水利局年度工作总结和来年工作计划.doc
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1、水利局年度工作总结和来年工作计划水利局年度工作总结和来年工作计划一、年度主要工作成绩(1)狠抓落实,重点水利工程项目建设稳步推进投入资金xxxx万元,共改造及迁移供水主管网xx公里,全面促进城乡供水一体化管理提档升级;投资xxx万元,完成潘庄灌区xxxx年度配套改造项目建设,进一步提高我县引蓄水能力,改善全县灌溉生态条件;投资xxx万元,在xx镇、xx镇x个乡镇开展农业水价改革面积x.xx万亩,提前完成全县xx万亩有效灌溉面积的改革任务;争取中央专项债券x.xx亿元,实施xx县引黄灌区农业节水工程建设,为全县农田灌溉实现按方计量、按户收费打下坚实的基础;投资xxx万无,完成水库大坝在线监测项目
2、建设,在惠宁湖水库和大柳水库两座平原水库安装水质检测设备,并与生态环境部门联网,大大提高了水库管理信息化水平,为水利工程标准化管理打下坚实的基础。(2)紧盯关键,补齐水利工程短板进一步提质增效扎实组织引调客水资源,全年共引调客水xxxx万m?,其中引调黄河水xxxx万m?,引调漳卫新河来水xxxx万m?,有效保障了全县xx万城乡居民用水和农田灌溉用水需求;投入资金xxx.x万元,建设农村基层防汛预报预警体系,逐步建立并完善符合xx县农村基层实际的雨情、水情、汛情预报预警体系和群测群防体系,进一步提升农村基层防汛抢险救灾预警能力,推进农村基层防洪治理体系和治理能力现代化;进一步加强水资源集约节约
3、利用,投资xx万元,积极开展节水型机关建设,打造全县第首个节水型机关;对全县xxxx户贫困户饮水安全问题进行全面排查,并及时发放、张贴农村饮水安全明白卡,所有贫困村和贫困户全部喝上黄河水。建立节水阶梯奖补制度,选择刘营伍乡xx个村庄开展试点,印发xx县农村生活用水阶梯奖补制度(试行),确定了人均基本用水量,按高、中、低x个档次分别为x元、x.x元、x.x元进行节水奖补。(3)强化效能,水利行业监管服务水平不断提升持续深入推进河长制工作开展。持续开展河湖问题整治,扎实开展主题巡河活动,推动 清四乱 进入常态化,推进乡级河湖划界,完成全县xx条乡级河道划界,共计xx.xx公里,成功打造xx新河全段
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