环境整治年终总结.doc
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1、环境整治年终总结环境整治年终总结*镇人民政府城乡环境综合治理年终工作总结2022年以来,*镇根据区委、区政府的统一安排和部署,以深入学习实践科学发展观和城乡环境综合整治为契机,我镇根据全区城乡环境整治工作的统一要求,坚持统筹规划、属地管理、突出重点的原则,坚持行政主导、群众主体,形成共同参与的原则,以继续保持环境优美乡镇为目标,本着城乡齐抓共管,多措并举,标本兼顾抓整治的原则,围绕建设和谐美好家园,努力改善人居环境,按照国家卫生城市标准要求,将巩固发展“创卫”成果和城乡环境综合治理工作、城市管理工作有机结合,积极开拓创新、多措并举,城市市容环境卫生管理水平进一步提高,城区城市环境质量明显提升。
2、现将全年工作城乡环境综合治理工作情况报告如下:一、主要做法1、高度重视,成立了坚强的领导机构我镇党委政府始终按照省、市、区的整体要求,始终把城乡环境综合治理工作作为一项民生工程、政治任务来抓,始终作为党委政府的中心工作之一,深入贯彻科学发展观,切实增强责任感和紧迫感。自开展城乡环境综合整治以来,我镇成立了2022年城乡环境综合治理工作领导小组,以镇长周毅同志为组长,分管领导*同志为副组长,全面统筹安排城乡环境综合整治工作。指挥部下设办公室,负责抓好日常环境整治工作。倡导全民参与2、广泛宣传,形成了齐抓共管的工作氛围人民群众是政务工作的根基,也是城乡环境综合治理工作成败的关键。我们通过广播、板报
3、、传单等多种宣传媒体,加大宣传力度,做到家喻户晓。因*镇地处城郊结合部,幅员面积90平方公里,城乡环境整治战线长、范围广,历史形成的卫生死角较多,工作量相当大。整治范围从新民村的天星桥沟至胜利村的白熊沟(雅安界),涉及省道公路30公里,铁路14公里,河道32公里,有5个村3个社区7042户23100人。为了让村(居)民主动参与其中,镇党委、政府做了大量艰苦细致的工作:一是会议宣传。先后召开三级干部会12次,机关干部会32次,村组干部会16次,党员、村(居)民代表会11次,村(居)民会62场次,广泛宣传城乡环境综合整治的目的意义,提高干部、村(居)民思想认识;二是标语宣传。在沟边、河边、路边、人
4、户集中地方书写固定标语26幅,办板报8期,制作宣传橱窗8个;三是印发资料。发放*镇城乡环境综合整治告知书3000多份,卫生公约1500余份,致全镇机动车驾驶员一封信631份,村(居)规民约4000余份,落实门前三包责任牌1050块,编发简报31期;四是开展“八进”活动,积极引导村(居)民主动参与。结合学习实践科学发展观活动和机关行政效能建设,开展了以“建设美丽洁净的办公环境”为主题的活动,一月开展一次办公室卫生评比,排末位的罚扫楼道一周。把城乡环境工作纳入了干部考核的重要内容之一,明确重要中心工作完不成,不得评优选先,并与镇干部全年目标奖和村干部绩效工资挂钩,因工作不力,造成较大影响的,年度考
5、核为不称职,增强了干部的紧迫感和责任感;把城乡环境知识融入课堂,利用每周健康教育课,在学校开展“小手拉大手,文明一起走”创卫宣传活动,让小孩牵着父母的手,共同参与环境整治,实现“培养一个学生,影响一个家庭,带动整个社会”的目标;通过评选文明卫生户和社区环境治理志愿者服务的形式,形成了全体社区居民积极参与的良好局面;以集中清理农村生活垃圾为重点,彻底治理“脏、乱、差”现象,创建了胜利一组、中心校、滨河路社区三个示范点,引导推进“一池三改”,改善人居环境;镇妇联在广大妇女中开展了“家庭卫生清洁”行动,与1800多名妇女签订了责任书,明确了任务及考评办法,引导家庭成员树立良好的卫生习惯,对评出的31
6、户文明卫生家庭户进行了通报表扬,实现家庭与社会协调发展;对境内企业、商场进行定期督查,发现问题责令立即整改,效果良好。通过形式多样的宣传,城乡环境综合整治工作已深入人心,形成了全民参与的工作局面,为整治工作打下了良好的基础。3、突出重点,责任具体到个人镇党委、政府对城乡环境工作高度重视,及时调整了工作机构,把整治工作同安全稳定同部署同安排,突出以“治理生活垃圾”为重点,彻底治理“脏、乱、差”现象。为使工作有序推进,我们明确了工作任务和工作措施,实行“领导干部包片,一般干部包村,村干部包组、组干部包户”工作责任制,层层签订了责任状,制定了考核办法,把全镇划为6大片,班子成员一人一片,把公路、铁路
7、、河道分别划成8段,每3名干部负责1段,对城区和居民区实行了“门前三包,院内四自”管理机制,落实了楼道管理人员和保洁人员63名,并制定了居民小区卫生管理制度,做到了个个肩上有担子,人人身上有责任。建立和完善了城区小街小巷、居民小区、城乡结合部的环境卫生管理机制,基本落实清扫保洁的专项经费,配备专人进行清扫保洁,有专业部门进行监督检查,有较完善的制度进行约束和考核。主要街道保洁时间达12小时以上,一般街道保洁时间达8小时以上,道路机械化清扫率达30%,清扫率达100%,“六无四净”率达98%以上。加大城区和近郊乡镇生活垃圾的收集与无害化处理力度,对垃圾清运车辆和收集点、果皮箱进行检查维修,增加垃
8、圾的收运、处理能力,建立完善城区各类市场特别是以街为市农贸市场、夜市摊区的环境卫生管理机制,明确职责、落实经费,设人员进行垃圾收集和清扫保洁,从根本上消除垃圾遍地的现象。4、多措并举,取得明显的整治效果为使工作抓得实见成效,镇政府采取了一系列措施,确保城乡环境综合整治工作顺利推进:一是定期治理。每周三下午组织镇干部集中突击3次,领导带头亲自抓,包括垃圾清理,杂物乱堆,乱搭乱建,乱贴、乱挂、乱画的治理。共清理生活垃圾3200余吨,清除乱搭乱建42户,乱贴、乱挂、乱画650多处,拆除围墙5处,整治污染点60余处,集中焚烧22处,深埋12处,拆除占道电杆18根,规范街道线路17处,结合爱国卫生运动,
9、组织镇属各单位、个体户及村(居)民开展“除四害”活动;二是加大投入。结合“八大民生”工程的实施,共投入205万元,完善基础设施,改善人居环境。投入18万元,在城区及交通要道,大峡谷旅游点,临时停车点等流动人口多的地方安装果皮箱21个,在新民、新乐、新光、胜利村放垃圾桶21个,修建垃圾清运房19个,在中心校建垃圾处理炉1个,安装路灯16盏,修复受损路面230米,在关村设4个临时停车点;投入80多万元,实施易地移民44户160人,修建沼气池20口;投入20余万元,改善了镇政府办公条件;三是严格考核。制定了*镇城乡环境考核标准及奖惩办法,因工作不力,受到上级通报批评的,实行严格问责。考核实行百分制,
10、以片为单位,每年按得分高低排位三次,考核一次排在末位的,责令立即整改,并扣发责任领导和责任人目标奖(或绩效工资)500元,考核两次排在末位的,除责令整改外,责任人在大会上作检讨发言,并扣发责任领导和责任人目标奖(或绩效工资)1000元,考核三次排在末位的,采取组织措施,并扣发全年目标奖(或绩效工资)。凡排在末位的干部均取消评优选先资格;四是定期督查。成立了纪委书记为组长的督查组,每10天督查一次,班子成员深入调查研究,向各责任片区提出整改意见10条,得到了及时整改。5、完善制度,长效机制初步建成在城乡环境综合整治中,建立了政府为主导、群众为主体、社会各方参与的工作机制:一是抓总体规划。制定了*
11、镇美丽村庄建设规划;二是抓制度完善。及时完善了村(居)规民约,把城乡环境列入村(居)规民约,做到有章可循;三是建立保洁机制。每年从办公经费中单列2万元作为保洁费用,把全镇划为63个保洁点,落实了保洁员63名,并分片进行了培训,明确了责任,保洁费按300人以下500元,300至500人一年700元,500元以上一年1000元;四是完善垃圾处理机制。按照“户收集、村清运、区处理”的原则,城区公路两旁由户收集,村清运,区处理,配备清运车1辆,落实了驾驶员2名,实行日产日运。高山一环以组为单位,实行集中焚烧和深埋。通过整治,效果是明显的,乱扔垃圾的人少了,乱贴、乱画的自觉了,乱停乱放的自觉了,“脏、乱
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