班级自主管理总结与调研.doc

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1、班级自主管理总结与调研班级自主管理总结与调研班级自主管理总结与调研（班主任填写）班级：班主任：时间：第一部分：班级工作总结反馈1、卫生清扫：轮值与落实情况，在规定时间内完成情况。2、垃圾倾倒：一、卫生地点准确、清理工作彻底无散落现象3、区域保洁：每天都有专人监管二、车辆专人负责；效果如何排放1、门窗玻璃：专人负责；保存与损坏情况，更三、班级新情况2、多媒体监管：财务专人负责，课间、午间有无乱使用现象。四、对“零距离跑操”的看法与建议五、早自习结合外出参观与自身认识谈谈你的看法与建议。你认为本班早自习期间，学生到校、读书、纪律等情况如何？六班级自本班有无负责对上述各项工检组织作检查的人员与组织，

2、检查情况能否登记在册并及时反馈。第二部分：班主任自我总结与评析德能否做到对学生爱心、耐心、细心，是否有乱发脾气、工作方法简单粗暴、一味指责、处罚不当等行为。勤一学期以来您在“早到晚离”方面做得如何？能您对学校安排的工作任务是积极主动完成还是被动接受，能否及时快速传达给学生并力求顺利完成？绩您认为自己本学期在班级管理方面取得了哪些好的成效？惑您对班级自主管理的困惑和其他建议年级自主管理总结与调研（级部主任填写）班级：级部主任：时间：一、级部学生自主管理检查委员会是否组建自管会？自管会执行情况如何？你对自管会还有何想法和建议？二、我校不同年级实行的是错时放学，每天放学时，仍有部分学生乱丢垃圾，破坏

3、环境卫生。为此，我们打算下学期实行级部自查。即下午放学时，由本级部学生自管会负责本年级主路到校门的纪律卫生监管，对此，你有何看法？每天到校后，作为级部主任的你，能否做到早巡查读三、一日书卫生、午巡查自常态习课间纪律、放学巡查门窗玻璃灯等关闭情况。四、对“零结合外出参观与距离跑自身认识谈谈你操”的看的看法与建议。法与建议您对学校安排的工作任务是积极主动完成还是被动接受，能否及时快速传达给班主任、老师和学生，并力求顺利完成？谈谈您对本学期级部工作的看法和建议？扩展阅读：自主管理总结学生自主管理心得体会为了进一步贯彻落实对学生进行“二七一”的教育模式，我班坚持德育注重自主管理的原则进行班级管理。经过

4、上一学年的班级学生自主管理，学生自主管理的意识已基本形成，部分学生开始积极参与班级自治管理工作，在参与管理的过程中，逐步实现学生自我教育、自我管理、自主发展。本学期，我不断的改进和完善学生自主管理工作，为学生创设主动参与团体活动的机会，即参与班级管理活动的经历，让学生发挥其创造性、主观能动性，学会自我管理，让他们成为管理班级的主人。现将班级管理工作心得体会梳理如下：一、更新班级管理理念，树立学生主体意识。思想是行动的先导，新的教育观强调首先要让学生学会做主人，那么班主任必须先树立学生为主体的意识，再加强学生自身主体意识，通过发挥学生主体作用来展示学生主体人格。由于长期受传统教育思想和教育模式的

5、束缚，学生已经习惯于做一个在家服从家长，在校顺从老师的乖孩子，但随着时代的发展，按传统教育模式培养出来的乖孩子已远不能适应时代发展的要求。因此，作为班主任不仅要自己更新教育观念，转变教育思想，更要帮助学生摆脱传统教育理念的束缚，真正成为教育主体。在班级管理中，我首先告诉学生自己是班级的主人，逐步培养学生的主体意识，为学生的自我管理打下了扎实的思想基础。二、健全班级自主管理组织机构，坚持自我管理。作为班主任可能都有这样的体会，班级管理真的很难，学生是被动地接受管理，缺乏主人翁意识。如果能让所有学生都能体验到作为班级的主人的责任，都能意识到自己是集体中不可缺少的一员，情形就大不一样了。我想如果要调

6、动全体学生的积极性，就必须让学生全体参与，建立健全学生自主管理机构，体现管理的主体性。1精心选拔培养自治委员会干部，是实行学生的自主管理的条件。让学生主动参与班集体管理，老师不必事事躬亲，建立一支责任心强、素质高、工作胆大的班干部队伍是必不可少的。有了一支强有力的干部队伍，班级管理就成功了一半。我班的自治委员会包括主席、副主席、学习部、纪律部、卫生部、安全部、体育部、文艺部、宣传部、男女生部，自治部下设大组长，小组长，科代表等。自治委员会产生具体做法如下：采取学生民主选举自治委员委会，自治委会民主选举主席，副主席。自治管理干部选拔出来后，应尽力培养他们的管理能力和民主意识，引导他们正确认识学习

7、、生活、纪律、卫生等校园生活，形成正确的是非观和管理观；树立他们远大的理想，使他们热爱班级，对班级的美好未来产生向往之情。同时，指导他们集思广益、公平公正地对待每一位同学，充分发挥大家的力量和智慧，广泛听取同学们的建议，形成正确有效的方法和恰当适用的措施。在管理工作中，取得绝大多数同学的支持、响应和配合，从而促进学生的自我管理能力的形成。2“轮流执政”的值周班长。一个班级需要一个相对稳定的干部组织，可这个组织不能是静止不变，这样不利于学生的全面发展，应为每个学生提供当干部的锻炼机会。我班五个小组轮流值周，值周班长是经每小组民主推选产生的临时班长，每小组同学作为一组自由结合，组成一届临时班委，负

8、责本周班级的日常事务。其中一位同学总负责，任值周班长，其余三位学生分工负责。这种形式为每一个人提供了参与班级自我管理的机会和条件，锻炼了每位同学的能力，增强了学生的自我约束力和主人翁意识。3灵活多样的自治小组。班级除自治委员会外，还有“轮流执政”的值周班长小组，形成了一个有层次的管理网络。而要建设能让每个学生都能发挥主体作用的班级自我管理机构，就必须根据本班学生的实际组织和建立多样化的自主自治小组，如学习督导组、纪律监察组、卫生监督组等小组。这些小组吸收了全体学生参加，每个小组各不相同，每位学生有自由选择的权利，从而使全班同学人人有责任、个个担担子。既是管理者、参与者又是被管理者、合作者，做到

9、“事事有人管、人人有事管、人人有人管、人人能管人”。管理与被管理的相结合，提高了每一个学生对班级管理的参与度，使他们能在集体中找到自己的位置，感受到自己的利益和责任，也大大激发了他们的主人翁意识和责任意识。他们不仅能管别人而且能自觉地管理自己。这些以学生为主体的自我管理的手段，增强了学生的使命感、责任感和信任感，提高了班级的工作效率。三、自治委员会参与制定班规，坚持落实，激发自主意识。学生自主管理不仅是管理班级，学生管理学生，更重要的是学生自己管理自己。前一种能力是工作能力，后一种能力是自我约束能力。陶行知谈到自治管理四点好处：“第一，学生自治可以为修身伦理的实验。第二，学生自治能适应学生之需

10、要。第三，学生自治能辅助风纪之进步。第四，学生自治能促进学生经验发展。”因此我在制定班规时，结合班级学生的实际情况，全体学生参与，让每个人都成为“立法者”，主要通过广泛征集学生意见的基础上，再召集自治委员会反复讨论修改，然后制定班级自治管理考核细则学生操行评定考核细则等，使学生觉得这不是老师在管自己，而是自己对自己约束，具有很强的针对性、实效性。再者，强调班规面前人人平等，充分发挥班规的作用。这样既体现了学生的民主参与，又调动了学生的积极性，实行起来效果还不错，班级的违纪学生逐步减少。自治管理工作贵在坚持。各种制度制定好后，采取“以规为本，有规同修，天天改错”的原则。具体操作如下：首先，贯彻执

11、行中学生守则、中学生日常行为规范私立宜宾育才一日常规第子规等。其次严格执行班级自治管理考核细则学生操行考核细则。使之能真正的成为学生的行为的准则，真正做到让学生有章可循。我们班由自治委员会主席牵头，长期督促检查学生的记载,考评。坚持每周由纪律委员统计每个同学的得分扣分数,交由值周班长审阅,再交由主任,由班主任和自治委员会主席一起共同完成各学生的当周表现情况的汇总，将每个学生的操行成绩统计并予以公布。并按照自治委员会制定的制度，对相应的学生进行表彰和惩罚。坚持每两周评选出优秀大组长和小组长，及时给予奖励和表扬,每月向学校报告本班先进组长和先进个人及各种星级学生.由学校表扬和奖励，真正的做到民主管

12、理，科学管理，让学生自治管理成为班级管理中的主流，让学生真正成为班级的主人。四、开展各项有益活动、实现自我发展。要想让班集体充满生机活力，最重要的是组织学生开展丰富多彩，生动活泼的班级文化活动，符合学生身心和思想特点，是备受学生欢迎的教育形式。它既是学校物质文明建设的成果，又是学校精神文明建设的反映。整洁优美的班容班貌，能给学生带来愉快、希望和活力；优美的班级文化环境，有助于培养学生正确的审美观，陶冶学生的情操，培养学生积极奋进，自强不息的道德情感，形成健康、活泼、开朗、向上的精神风貌；学生自主设计班级板报，凸现班级特色；班级主题班会、文艺汇演，体育比赛，担任学校国旗班的活动等，都由学生自主参

13、与，充分发挥学生的主体性，发挥学生的个性特长。五、发挥示范教育的作用，探索自我评价。学生自治委员会和值周班长成员是班级的骨干分子，他们是在服务的基础上实行管理的。他们的示范服务是一种无声的管理、无形的激励，正是这种无声无形的管理和激励使一种积极、健康、向上的有声有形的班风蔚然形成。在这种风气中班级管理工作通过一种示范激励的途径使学生将自己与他人之间、自己与制度之间、自己与自己之间进行比较、对照，从而引导学生自我评价、自我修正、自我管理、自我教育。长期以来，班主任们总是起早摸黑、事必躬亲、苦口婆心、疲惫不堪，究其原因是忽视了学生成长过程中的主体意识，把原本属于他们自己的事代劳了，剥夺了学生经历磨练的机会。要摆脱这局面，班主任应改变观念，淡化“管理者”意识，一定要敢于让学生去摸索的意识，让更多的学生在集体中承担责任。这样不仅可以增强学生的集体意识和班级凝聚力，而且可以让学生获得班级管理主人的积极体验，从而激发学生主动参与班级管理的积极性，并从管理者的角色中学会管理他人，学会自我管理。总之，班主任工作任重而道远，作为班主任，在班级管理中主要充分发挥学生的主体作用，发挥学生的自我管理能力，发挥学生的个性能力。以生为本，增强学生的积极性，挖掘学生的潜能，提高学生各方面的能力，逐步实现有效地进行班级自治管理的目标。第 8 页 共 8 页