人才培养方案制订调研报告.doc

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1、附件 2：人才培养方案制订调研报告福 州 英 华 职 业 学 院 ANGLO-CHINESEANGLO-CHINESE COLLEGECOLLEGEXXX 级专业人才培养方案制订调 研 报 告专 业： 调研时间： XXXX 年 XX 月 调研地点： 报告撰写人： 系主任审核： XXXXX 专业调研报告黑体、居中、三号、单倍行距、段后 1 行一、行业背景、企业岗位调研黑体、四号、单倍行距，下同（一）调研工作的安排情况黑体、四号、单倍行距，下同注：包括调研的时间、单位、问卷等基本情况。 楷体、四号、单倍行距、首行缩进 2 字符，下同（二）行业背景、区域需求情况调研分析注：在调研的基础上，通过行业、

2、产业相关政策分析，区域人才需求分析，得出本专业人才需求情况。（三）企业岗位调研分析注：通过对不少于 5 家紧密合作的企业岗位调研分析，得出社会、企业需要什么样的人。面向哪些核心岗位，这些岗位需要具备哪些知识、能力及素质要求。二、生源分析注：通过生源分析，了解本专业生源中普通、对口招生比例情况、录取分数等生源基本情况，明确培养对象现有的基本信息，提出制定人才培养方案的有关建议。三、人才培养方案执行情况分析（一）往届毕业生情况调研分析注：了解以前人才培养方案的执行情况，是否达到企业需求，对人才培养方案的意见和建议，要求至少调研近 2 届、10 名以上毕业生的有关意见或建议。（二）在校生学习情况调研

3、分析（分阶段目标执行情况）注：请从师资、实训、课程体系等方面分析，了解现有人才培养方案的执行过程中存在的问题，是否实现分阶段培养目标，如未达到培养目标，请说明原因。（三）现有师资、实训等条件现状分析注：通过对现有师资、实训等条件分析，明确现有师资、实训等条件是否能保障人才培养达到社会需求要求。四、专业定位（一）人才培养目标、面向岗位、规格注：通过上述分析得出本专业的人才培养目标、面向岗位及知识、能力、素质要求。（二）支撑人才培养目标的人才培养体系注：提出支撑人才培养目标规格的人才培养体系框架，确定核心课程，提出课程体系、实践教学体系、综合素质培养体系构建思路。（三）支撑人才培养目标的条件保障注：从对师资、实践教学条件等方面说明