药械科工作总结1.doc

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1、药械科工作总结1药械科工作总结1药械科2022年工作总结在院委的正确领导下，药械科坚持以深化医药卫生体制改革为契机，认真履行各项工作职责，以求真务实的工作精神，圆满完成了各项工作任务。工作中加强业务知识学习，提高技术水平，全科人员能够认真贯彻医院的各项方针政策，认真学习药品管理法、处方管理办法、医疗机构药事暂行规定等法律、法规。以二级医院“十大指标”考核细则为标准，坚持以病人第一、药品质量第一的服务理念，树立全心全意为人民服务的宗旨。自觉抵制行业不正之风，努力做好药械科的各项工作。药品供应是医疗卫生工作的物质基础，是药械科的首要工作任务，药械科经营管理的优劣，直接关系到医院的经济效益，工作中加

2、强药品质量管理工作，确保药品安全、有效、经济、合理。积极推进国家基本药物制度，建立了基本药物使用的相关制度和具体措施，2022年我院基本药物使用比例达70%（二级综合医院65%）。严格控制药品收入，制定了控制药品比例的相关制度和具体措施，加强围手术期抗菌药物的管理，制定了抗菌药物临床应用专项整治方案和具体措施，抗菌药物占药品收入比例控制在20%以内。制定了我院抗菌药物供应目录共35种（二级综合医院抗菌药物品种35种），类切口手术患者预防使用抗菌药物比例30%，门诊患者抗菌药物处方比例20%，急诊患者抗菌药物处方比例40%，抗菌药物使用强度控制在40DDD以下，住院患者抗菌药物使用率60%。严格

3、落实“双十”制度，促进临床合理用药。加强处方管理。麻醉处方合格率达100%，门诊处方合格率95%。积极开展处方点评工作，每月一次，对不合格处方提出改正。门诊药房以方便病人、提高工作效率、树立医院的良好形象为工作重点，积极开展药学服务。药房对麻醉药品、一类精神药品、妊娠药品按要求严格管理，并积极开展药品不良反应的收集上报工作，一年来未发生差错事故，受到了大家的好评。全年中药门诊人次：中成药：元中药饮片：元合计：元西药门诊人次：药品收入：元全年中、西药品收入合计:元，比去年同期增长%。药品收入占业务总收入比例%。保证药品质量。为协调全院有计划合理用药科学用药，更好的服务临床，根据上级有关文件制定了

4、我院基本药物、新农合及医保目录，药品及低值耗材采购严格执行河南省集中招标采购目录价格，通过河南省医药招标采购网审报药品计划，焦作市招标办盖章后方可入库，保证了患者用药及时、安全、有效，2022年底受到焦作市药品招标办的表扬。全年购进：西药：5945724.36元中药饮片：元中成药：元卫材：元低值：元。加强药品采购管理，一月审报一次药品采购计划，督促药库工作人员认真执行药库的各项规章制度，加强药品、一次性用品、低值、耗材的质量管理，保证了门急诊及住院患者24小时的药品供应。对购进药品、一次性用品、低值、耗材严格按照各项规定认真逐项登记，保证质量。药库建立了近期药品登记本并定期对药品进行检查，杜绝

5、因药品过期、失效给医院造成的经济损失。工作中，经常与临床医生沟通，及时增加国家基本药物及慢性病医保患者用药品种，目前我院基本药物品种473种，距上级制定的基本药物配备比例要求（不低于807种的90%）还有一定差距，在以后工作中要多和临床医生联系，不断增补基本药物品种，满足临床需求。定期对药学人员及医师进行麻醉药品管理、处方管理办法、合理使用抗菌药物等法律、法规专业知识的培训，积极开展处方点评及药品不良反应的检测上报工作，发现不良反应及时上报，避免药品差错事故的发生。不断完善医疗器械管理制度，对于5千-10万元以上大型医疗设备严格按照焦作市招标办公布的目录价格进行采购。为进一步提升诊疗技术水平，

6、根据临床实际需求，我院添置了数字化摄像（DR)系统、细菌培养及鉴定系统、多参数监护仪、经颅多普勒血流分析仪等设备，对设备的软件资料进行整理并完善归档，并积极对医疗设备进行维护保养，保证了临床工作的正常开展。总之，药械科全年的工作还存在有不足之处，在新的一年里，我们要进一步完善服务质量，加强业务知识和相关法律、法规的学习，全心全意为人民服务，为我院取得更好的社会效益和经济效益保驾护航。药械科2022.12.扩展阅读：药械科2022年工作总结中牟县中医院药械科2022年工作总结在过去的一年中,药械科各项工作坚持以科学发展观和构建和谐社会为己任,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在院党政领导的关心

7、和主管院长的直接领导下,在有关职能部门和各兄弟科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。现将药械科工作情况总结如下:一、加强理论学习，提高服务质量。全科人员认真学习贯彻党的十七大精神,充分认识“解放思想,开拓创新”重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,激励职工积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,增强了法制意识,发扬求真务实精神,做到自觉遵纪守法,自觉抵制行业不正之

8、风,以提高窗口服务为己任,全心全意为病人服务,做好一线窗口药学服务工作。二、加强劳动纪律，提高团队意识。今年以来根据我院关于加强劳动纪律改善院容院貌的规定，我科对违纪事件严肃处理，对迟到人员多次进行了批评教育，对在工作中服务态度不好，出现差错的工作人员进行了罚款处理，并在全科会议上自我检查科室进行批评育，收到了较好的效果。三、认真落实集中配送与网上采购制度，保证临床药品供应。每周进行一次系统的采购计划，通过网上采购把药品、一次性耗材采购计划报送至卫生局药事服务中心审核，通过审核后再通过邮件电子文档形式报送至配送公司，配送公司把所报药品、一次性耗材配送至药库，药库工作人员对配送药品、一次性耗材进

9、行严格验收，杜绝假冒伪略产品进入我院。药房工作人员根据各药房库存情况通过药库批量领取所缺药品、一次性耗材，并严格进行处方调剂，保证了每位患者用药、一次性耗材的安全。四、定期进行药品（一次性耗材）养护，保证药品（一次性耗材）质量。药库、药房工作人员定期根据药品养护制度、一次性耗材养护制度对药品、一次性耗材进行养护，对近效、失效的药品、一次性耗材进行养护登记，并及时通知配送公司进行调换或者退库，保证了用药、一次性耗材的安全。五、定期进行药品（一次性耗材）盘存。在医院的要求下，我科结合财务科等兄弟科室每半年进行一次药库、药房盘存。六、建立完善的药品、一次性耗材不良反应上报制度。药械科建立了完善的药品

10、、医疗器械不良反应上报制度，将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中,主动到临床科室收集药品使用后的信息反馈。发现药品发生不良反应时,协助临床科室做好药品不良反应的处理工作并查找原因,如与药品质量有关的,及时更换厂家,以保证临床用药安全。按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则,督促临床主动填报不良反应报告,我科及时做好药品不良反应事件的上报工作。七、积极开展医院处方抽样点评，使处方合格率明显上升。我科每月抽取门诊处方100份，根据医院处方点评管理规范（试行）、医疗机构药事管理规定进行处方点评，对其中发现的问题进行系统分类，并通过院周会进行汇报。通过全院共同努力，处方合格率得到

11、了明显提高。八、加强临床合理用药管理。根据河南省卫生厅关于对全省二级以上医院实施十大指标宏观监管和考核评价工作的通知（豫卫医【2022】19号）、河南省卫生厅关于强力推进医疗机构合理用药管理工作的通知（豫卫医【2022】39号）及河南省抗菌药物临床应用专项治理行动工作方案（豫卫医【2022】52号）的精神及中牟县卫生局的有关要求，我科认真组织实施以下方案：1、严格处方点评制度；2、严格落实双十制度。医院建立合理用药动态监测和预警机制，对使用抗菌药物金额前10名的药品和前10名的医师，每月公布一次；对于连续3个月进入被监控的药品或在药品使用过程中发现有用药异常情况的，由院药事管理委员会根据情况采

12、取限制用药或暂停用药；3、严格执行抗菌药物使用管理制度。通过全院人员及各科室的共同努力，我院药占比有了明显下降，中药和中药饮片收入比例明显提高，截止到11月，药占比已经下降到了37.21%，中药收入所占药品收入比例提高到了47.36%，中药饮片收入所占中药收入比例平均38.85%，基本药物比例也有明显提高。从而保证了医疗安全、提高了临床疗效，促进临床用药安全、有效、经济，切实控制药品费用的增长幅度，有效减轻了群众就医负担。九、积极参加上级主管部门组织的各项集体活动。1、配合药监局大力宣传用药安全活动，并制作了安全用药安全宣传版面。2、组织我科3人参加大商杯职工技术运动会中医药技术竞赛。3、认真组织学习李文祥先进事迹并写出心得体会。4、积极参加医院组织的拓展训练并在训练后总结写出心得体会并参加医院组织的拓展训练心得体会演讲比赛。第 7 页 共 7 页