精编网上继续教育个人总结优选例文.doc
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1、精编网上继续教育个人总结优选例文随着产业升级和社会进步,学历教育的结构重心必将进一步上移,非学历教育与学习者工作、生活的适切度必将进一步提升。同时,也必将进一步催生对适合的高等继续教育的刚需。这是我国高等继续教育面临的一个基本形势。下面是由小编为大家整理的 精编网上继续教育个人总结优选例文 ,仅供参考,欢迎大家阅读。精编网上继续教育个人总结优选例文【一】中小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。通过不断地学习,使我们不但在理论上对教育、教学有了更深层次的体会,并在教学中与实际相结合,不断的实践,取得了一定
2、成效。在现将一些学习体会做个小结。一、通过对继续教育的学习,我首先是更新了观念:对教师来说,研究是学习、反思、成长、发展的同义词,与专业人员的研究具有质的区别。它是 以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。通过学习,从 过去的我 与 现在的我 的对话交流,是努力摆脱 已成的我 ,为不断获得新生的过程。努力研究自己,其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。教师是学生成长的守者,带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者,实践的内涵是 变革 。二、通过学习护人。他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者,不仅要善于向实践学
3、习,向理论学习,而且要向学生学习。教师是研究,使我重新认识了自己的责任,树立了科学的教育观。我们见到的老师都是极有威严的,教师的观点是不容质疑的,这就使得教师真正成为了颇有权威的 传道、授业、解惑 之人。然而在传授知识的同时,教师的社会道德品质也在一并的传授给学生,或者由学生间接体会。因此教师不仅是知识的传播者,他还要为培养下一代可塑型人材做出贡献。由此可见,教师的职业特征具有未来性,管仲说: 百年树人。 我国未来能否在世界上占有一席之地,就要靠我们这一代教师培养的祖国的下一代。因此,我们要认清我们肩负的历史使命,树立崇高的职业信念,为祖国的未来打下良好的基石。为此,我们应为祖国培养出全面素质
4、的创新人材。对于我们的学生我们要用平等的眼光去看待,不能用成绩把他们分为三六九等,也不能由于好恶而疏远或亲近谁,我们应给予他们同等的发挥创造的机会,让他们在我们创造的气氛中健康成长。三、通过业务学习,使我的教学水平和科研水平有了很大的提高。通过继续学习,首先使我认识到了自己的教学水平距离名优教师还有很大差别。我虽然教过不同的年级,对所教教材有了一个初步的了解,但体会尚浅。因此在我执教的第二次我着重加强了教材的分析,利用所学理论去备课、备学生,去认真讲课,去研究习题,逐步在课堂教学中取得了一定效果,使学生在课堂四十五分钟能充分接收新的信息,减少课业负担,多一些时间去体会,多一些时间发展其他方面的
5、素质。同时,在科研上,我从尝试性的探讨开始有意识的加强自己在这一方面的研究,使自己的教学逐步向科研发展。因为新时代要求我们不仅是教师,更要成为一名教育家。四、通过学习教育学心理学知识,逐步明确了学生的喜好,明确了自我塑造的目标,从而在教学科研的道路上前进了一大步。过去只知道埋头于书本知识,信息闭塞,不善于交流,使得一些好的经验未能融于自己的教学,而自己的一些体会又未能及时整理,因此使自己的发展缓慢前进,经过学习,使我的进步有很大提高,主要体现在科研论文的发表及科研成果的及时总结上,及教学效果上。总之,通过继续教育的学习,学到许多新的知识,但是更让我看到我自己的不足,我还要和学生一样努力学习,养
6、成终身学习的习惯,和学生共同成长。因为学习和学会学习不仅是学生的事,也是我们老师必须做的事!学习是永远的主题!我相信,通过这次培训,我将会对新课程理念有更加深入地把握,也会更深刻地理解所包含的教育理念,更好的做好新课改工作。精编网上继续教育个人总结优选例文【二】本人在2xx-x年9月至2xx-x年8月的五年时间里,参加了宁波市中小学教师第二轮继续教育培训,在培训期间我认真听讲,及时完成作业,积极参加考试。通过培训,使我在教师的职业道德修养、教育教学水平和教育科研能力都得到了进一步的提高。(一)、提高思想认识。在培训中,我始终把师德建设摆在首要位置,变被动为主动。通过培训,使我更加坚定了教书育人
7、德信心和决心。(二)、具体收获:1、通过 小学教师教育科研能力培训 和 中小学教师新课程通识培训 ,使我对教育科研和新课程有了更深的理解,不断提高了自己的科研水平和驾驭新课程的能力。并且在区教师培训中心组织的课题设计比赛中获得一等奖,课题成果获得宁波市评比二等奖。2、通过一系列的师德培训,从理论和实际的结合上学习和领会了教师职业修养所涵盖的内容,提高自己的事业认识,职业认同水平,增强了自己从事教育事业的使命感和责任感。3、通过农村中小学教师素质提升工程的培训,使我对教育教学理念、现代教学理论和现代课程理论和当今国外先进教育思想都有了进一步了解,也提高了我们的管理能力。尊敬的各位领导和专家:根据
8、吉林省教育厅关于开展2004 2008年中小学教师继续教育工作检查评估的通知精神,我们对几年来的中小学教师继续教育工作做了全面的自检自评,现以指标体系为纲,做以简要汇报:一、保障与机制德惠市政府一直把教师进修学校建设列入重要议事日程,我局每年都召开几次专题会议研究部署继教工作,08年分别召开了贯彻执行继续教育工作规划、开展长春市级骨干教师重新考核认定选拔推荐工作和以 树立教师读书意识、促进教师专业发展 为主题的读书活动的专题会议,06年出台了关于印发教育事业 十一五 发展规划纲要的通知,对教师进修学校的硬件建设、干训工作、教师培训工作、电化教育工作和教学研究工作做了远景规划和部署。为确保规划实
9、施,加强行政与业务全方位管理,成立了以教育局乔玉庆局长为组长、副局长葛升甜为副组长、人事科设专人具体负责的领导小组。市政府将中小学教师继续教育经费列入年度预算,平均每年至少拨付50万元以上,07年达到79万元,08年从省财政厅争取补助资金30万元,现已到帐,同时每年中小学教材发送站还将拨款30 40万元,并逐步形成了以财政拨款为主,学校自筹为辅,多渠道筹措办学经费的保障机制,并将资金有计划地用于购置硬件、设备维护等方面(维修教学楼20万,装修多功能会议室及维护电教设备20万,购置笔记本电脑20万,数码照相机2万多元),今年准备为每位教师配备一台电脑,资金已经到位,现正处于设备招标过程中。教育局
10、按照少而精、专兼结合、合理流动的原则加强了进修学校教师队伍建设。现有教职工93人,专职教师78人,教辅人员15人(包括3名工人)。大学本科学历81人,研究生学历17人,研究生学历占专任教师总数的22%;现代教育技术全部达到中级水平;高级教师28人,中级教师43人。副校长晁振英同志是吉林省特级教师,长春市有突出贡献专家,国家教育部师范司骨干教师培训客座教授。曾荣获曾宪梓教育基金一等奖,第六届 苏步青数学教育奖 二等奖(前五届吉林省无人入选),他发明创造的 解排列组合问题的数学模型 排列阵和组合阵,为初等数学知识链增添了缺失的一环,为国内外首创。中学语文教研员赵永春,创造了 整体把握,培养能力 的
11、全新教学模式,并在全市推广实施。所写相关经验文章在05年农村中学语文教育杂志上发表。继续教育教研室张绍琦老师,主持研究了小学师生硬笔书写、粉笔字书写和简笔画训练方法新探科研课题通过省市专家鉴定,05年研究成功的 毛雕画 已申请国家专利。小学教研员刘广祥老师06年被评为省级骨干教师,07年被省学院评为小学语文优秀教研员,08年被评为省级学科带头人。根据培训任务的需要,我们先后聘请了东北师大教科院院长马云鹏,书记于伟,教授王凌浩、邬志辉、张嘉伟;省教育学院李元昌、潘景峰、张俊清教授;省干训办主任林森;市教育学院赵明旭教授等专家学者以及盛市、县中小学优秀教师为兼职教师,共计241人。来源广泛,结构合
12、理,与专职教师的比例为1:4.9。对于兼职教研员,我们同其签有聘用合同,实行动态管理。如,小学语文兼职教研员王忠敏老师所讲的五彩池一课,在中央电教馆组织的国家级新课程教学案例评比中获长春市十名特等奖中的第一名,课例光盘作为培训案例免费下发,起到了示范作用。我市中小学共有教职工9302人,其中专任教师7823人。基本满足教育教学的需要。教师进修学校按照 小实体、多功能、大服务 的原则,整合教师培训工作的各类资源,与吉林省教育学院、长春教育学院、东北师范大学等高等教育机构联合开办了本、专科学历培训班、研究生课程班、教学骨干培训班、普通话培训班、市民外语工程培训班、英特尔培训班、中小学校长全员培训班
13、,下联全市各中小学,利用 县 基地 学校 三级研培网络,开展学科主题教研,组织教师研修,形成了有效促进教师专业发展的良性运行机制。同时我们还设立了四所教育教学实践基地,分别为德惠市实验高中、第四中学、实验小学和市幼儿园,用于开展教学研究和教育教学改革等实践活动,对全市的基础教育发挥示范和辐射作用。xx年召开了关于落实教师教育网络联盟计划,全面开展新一轮中小学教师继续教育的实施意见的启动大会,600名教师成为首批网联受益者。进修学校教研员受聘为网联指导教师,定期为网联学员答疑解惑。进修学校已于xx年10月16 18日顺利通过以省中小学幼儿教育培训中心主任齐放为组长、潘飞老师为副组长的省级评估组验
14、收,成为省级标准化建设达标单位,在此基础上,根据实际情况分别制定了三年发展规划和远程教育培训规划,力争在三年内筹措资金实现适应新形势的网上互动教研、视频教学,在2010年达到省级示范校标准。二、规划与管理教师进修学校充分发挥全市教师教育的组织、协调、指导、管理和服务等功能,依据中共长春市委、长春市人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见和中小学教师继续教育规定等相关法规和政策,实施对义务教育阶段教师的继续教育,坚持以教师为本,以促进教师专业化发展和全面提高教育质量为目标,分别制定了新一轮教师继续教育规划师资队伍建设规划中小学教师全员培训规划新课程培训规划等,充分体现了时代性、前瞻性、可行
15、性。按照省教育厅新一轮中小学教师全员培训规划,实施了全员培训,培训率达100%。在培训过程中,积极探索符合我市实际的中小学教师培训模式,04年教育局出台了 德惠市教师专业发展型学校工程 操作基本要求和 德惠市中小学教师校本培训模式 的通知。目前已总结出三个系列,共计二十二条,十种培训模式,供各校遵循,为中小学开展校本培训、校本教研和教师专业发展型学校建设提供指导和帮助;积极组织和推动中小学开展教学研究和教改实验,为各校开展教师校本研修提供指导和服务。每年组织一次教师继续教育全员考试。帮助教师利用现代远程教育设施开展自主学习,为我市中小学现代远程教育提供支持和服务。按照省教育厅08年全员培训规定
16、的必修和选修课程订购规定数量的教材21万多元,无滥发滥编教师培训资料的现象。三、组织与实施为加大学历培训力度,于07年下发了46号文件关于转发全面提高教师学历水平、积极促进教师专业发展的决定,特别指出对参加超高学历培训的教师将从师培经费中每年每人补助500元。几年来,我们有效组织教师进行学历补偿培训和学历提高培训,先后与吉林省教育学院、长春市教育学院、东北师范大学联合培训专科、本科、研究生课程班教师共5554人。其中专科3623人,本科1773人,研究生课程班158人。师德培训始终作为教师继续教育工作的重中之重,德惠市政府在08年教师节表彰了135名师德典型。新教师实行岗前培训、持证上岗制度,
17、08年培训新教师142人,培训率达100%。对于音、体、美、心理等薄弱学科每学期都要组织期初备课,把新理念融入教学实践,进行有针对性地辅导。xx年5月19日,举办了主题为 关爱专业,注重发展 的骨干教师专业发展论坛,我市两名教师荣获长春市专业发展论坛金星奖。同时,我们每学期都组织骨干教师送课下乡,并将之经常化、制度化,通过讲课、研讨、座谈等形式与一线教师充分互动、传经送宝。在新课程培训中,吸收骨干教师构建 研究共同体 ,发挥骨干教师在教学实践中的优势,结合新课程的理念,新课程标准的具体要求,对参培教师进行有针对性的讲解与辅导。08年,教育局下发了29号文件关于成立德惠市中小学骨干教师明星站的决
18、定,认定212名骨干教师为明星站成员,覆盖中小学22个学科,具体负责全员培训、骨干教师培训、研究实施策略、设计培训内容、确定测评标准、协助培训管理等。制定了中小学教师全员参加现代教育技术培训计划,五年来,教师教育技术培训达96%以上。参加高级培训736人,通过高级答辩125人。为了加强对农村教师的培训,我们进行了教研、师培重心下移的探索。04年下半年,组建了 中国教育学会语文专业委员会布海教研教改基地 ,通过校际间的联系和交流,组织科研活动,举办教育科研讲座、开展教研教改竞赛、评选学科带头人等活动,收到了明显成效。xx年,逐步在全市中小学组建了15个教研教改基地,建立了覆盖全市的三级研培网络,
19、对校长和教师的培训以此为立足点展开,仅xx年就在各基地开展大型活动29次,中小型活动140余次,并将这一研培形式向村小延伸,将最基层的村小教研也纳入联合培训的范畴。在基地活动开展的过程中,我们又探索出了 小班提升 和 学科沙龙 这些高效、快速、优质培训骨干教师的新模式。截至xx年,我们共选派88名 小班提升 学员赴吉大附中、108中、天津路小学跟课学习,近百人参与了 学科沙龙 。xx年,我们在继续深入搞好三级网络、小班提升的同时,又开始了对 主题教研 这一新的教研课题的探索,xx年先后下发300余个有价值的教研主题供基层学校参考,全市专任教师主题教研活动参与率达到98%。xx年以来,教育局本着
20、 全面开展、典型带动、创新机制、开拓新路 的指导思想,把 教师专业发展型学校工程 建设当作教师培训工作的龙头,引领其他业务工作,并总结出了适合德惠市情、充满个性与特色的全新工作思路和工作模式,即两个运行机制(培训模式机制和操作菜单机制),六个促培媒介(教学、教研活动媒介,教育科研媒介,合作交流媒介,教师考试媒介,专家、专题讲座媒介,干部培训媒介)。截止xx年,已经有9所学校被评为长春市级 教师专业发展型学校 。其中,四中被评为长春市级 教师专业发展型学校 示范校。xx年,有74人的教学叙事文章获得长春市教育局颁发的证书。四、质量与效果为加强对教育科研过程的管理,出台了德惠市科研兴教实施方案、德
21、惠市教育科研课题管理办法等教育科研计划和工作制度,对中小学教育科研工作进行有效指导。06年5月,继教办公室又立项教育部农村中小学教师队伍建设对策研究子课题;xx年11月,进修学校孙玲老师和大沙坨子村小共同承担的中央电教馆的科研课题农远英语资源研发与应用结题;08年9月,陈冬梅老师主持承担的吉林省教育学院科研重点课题关于以主题教研促进教师专业成长的研究(立项编号JK81004)通过吉林省教育学院科研处有关专家的鉴定,业已结题。作为科研成果的重要体现,五年来,进修学校教师在国家、盛市级刊物上公开发表的论文、着作等达到70多篇,编撰的 著作在国家、省级出版社公开出版的达50多册。xx年出版新课程探索
22、与研究丛书,共分八册,由长春市教育局周国韬副局长亲自作序。xx年吉林教育第5期刊登了晁振英校长撰写的联合培训的经验文章。xx年长春教育学院学报第1期刊登了陶大勇老师的浅析课改理念创新中校长角色的转变。xx年吉林教育12期刊登了陶大勇、黄艳梅老师的新课改理念下校长应具备的素质。xx年,吉林教育1、2期合刊上刊登了我市大沙坨子小学的经验材料抓好试点工程,探索农村中小学现代远程教育发展之路。xx年9月,张绍琦老师的德惠市小学教师在职培训现状调查研究和裴国英老师撰写的论文以研培基地为媒介,探索农村教师专业化发展的新途径在长春市教育事业发展系列研讨活动征文评选中,获得二等奖。xx年11月20日,吉林省李
23、元昌农村教研师培经验交流会在我市召开,省教育厅副厅长迟学智、师培处处长张志霞、省教育学院院长张笑庸、副院长张德利、长春市教育局副局长周国韬等领导同志出席会议,并对德惠市的师培工作表示赞赏。我市教育局在会上做了以基地为媒介,推进教研和师培工作的全面创新的介绍。07年3月26日敦化、东辽40位同仁赴德考察基地建设情况。省教育电视台全程跟踪报道了此次活动。xx年12月13日,吉林省农村中小学现代远程教育工程应用现场会在我市召开,中央电教馆副馆长王珠珠、省教育厅副厅长迟学智、车秀兰、市教育局局长王树彬、副局长朱彤顺等领导出席了会议。教育部基础教育司副司长李天顺欣闻此事,12月15日由省教育厅副厅长迟学
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