精编新任教师跟岗研修学习个人总结汇总.doc
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1、精编新任教师跟岗研修学习个人总结汇总作为老师,我们一定要有教育的情怀和理想,不能只做一个教书匠。在个人修养方面教师要不断的培养丰富自己的人文精神,成为一个有温度的教师,才能培养有温度的学生;放大自己的人格力量,身教胜于言教让学生亲其师而信其道。下面是由小编为大家整理的 精编新任教师跟岗研修学习个人总结汇总 ,仅供参考,欢迎大家阅读。精编新任教师跟岗研修学习个人总结汇总【一】为期20天的骨干教师跟岗培训即将落下帷幕。在揭东的这20天,无论在生活上、工作上、学习上都得到了导师和同学的周密的照顾,每一天都过得很愉快充实,颇有收获。这次培训,通过上课、听课、评课,读书、讨论、做博客,反思、听讲座、做课
2、题等等活动,开阔了眼界,认识了不足,促进了思考,激发了研究。通过这次培训,通过和其他地区其他学校的教育教学条件和教育教学理念的比较,我深深体会到自己离一名合格的骨干教师的要求还有很大差距,还有很多需要学习需要努力需要改进的,尤其是以下几个方面:一、 要与时俱进更新教学理念新课程实施已经有七年了, 更新教育教学理念 更是教育者常常挂在嘴边的一句口号。然而在这次培训中看到,80%的教师仍然固守教师本位的观念,教学的内容、方法等都是由教师预设好的,甚至有些教师包括本人还偏爱 满堂灌 的方式。因为这种课堂容量大,操作容易,尤其适合高三的应试教学。有些教师认为,只要高考不变,教学理念就难以发生根本改变,
3、因为老方法老方式似乎对高考更管用。事实上,心理学和学习科学的研究表明,教育的过程应该是认知的过程、学习的过程,学生的知识是学会的不是教会的。教师如果只立足于自己的教的过程,关注的就是自己的讲授,不管或少管学生的学情。我们深知不是每个教师都能把每个问题都讲得明白、清楚,不是每个教师都能把同一个问题讲得清楚、明白。即使教师讲明白了,学生也不一定就能接受,接受过程中会不可避免地有效率流失。久而久之,学生厌倦产生,课堂上的精力流失,从而学生讨厌单一的教法,导致情感流失。2004年兖州一中杜金山校长做过对传统课堂教学的 两率 调查,结果是课堂精力流失率高达38%,高效学习率不到50%。杜校长说: 校园飞
4、来一只鸟,几乎全校教学都知道,稍有风吹草动,学生的目光唰一下就飘走了,精力流失大高了。 患了感冒的老师课堂效果是最好的,因为老师嗓子不舒服就会少讲,很多学生最怕老师遇到高兴的事,因为这时老师会滔滔不绝。问题已经很明白,教师少讲才能提高学习效率,教师少干预学生才会学得更好。学生不是等待填塞的机器,他们需要什么,想学什么,应该由他们说了算。所以自己亟待改变的就是观念,要大胆放心地把学习的主动权还给学生,把学习的时间还给他们,树立 先学后教、以学定教 的生本理念。二、 要注重课堂教学的有效性这次跟岗学习听了几个课例,表面上内容很充实,但无论对于学生能力的发展还是应试的能力,帮助似乎并不很大,甚至有些
5、课连教学的方向和目的都不很明确,课文内容的重点没有得到落实,学生想学或未解的问题没有得到答案。究其原因,就是在备课时确定教学内容和教学重点时有悖于课文的重点或学生学习的心理,学生学得很辛苦,但没有得到应有的发展,教学变得低效甚至无效。虽然我们总说语文课是 遗憾的艺术 ,但也不应该让它因为教师的武断和失误而造成不必要的遗憾。教学是否有效,并不是指教师有没有完成教学内容或教学得认不认真,而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。如果学生不想学或学了没有收获,即使教师教得很辛苦也是无效的教学,同样,如果学生学得很辛苦,但没有得到应有的发展,也是无效或低效的教学。可以说,一位教师的课讲授的很出色,如果
6、没有有效的组织教学,那么这一节课一定是一节失败的课。所以我们要按照新课程理念要求,从关注学生终身发展的高度,学会课堂教学的各种组织方法和策略,不断优化课堂教学结构,改变学生的学习方式。积极地营造民主、平等、和谐的教学氛围,解放课堂、解放学生,让学生在课堂上自主、自发地参与、投入学习,淡化教师课堂的主导地位,把更多的主导权给学生,把课堂交还给学生,使教师有效的教学,学生有效的学习。我总是觉得,现在的学生要比以往更聪明,更有创造力和想象力,因此作为教师,更要以学生为本,为学生创设思考的空间和时间,充分发挥学生的主观能动性,采取一切方法与手段,发展学生的思维,调控学生的情绪,让学生的创新火花、灵光一
7、现的思维碰撞都能完美的表现出来。三、 要养成常常反思的习惯叶澜教授有一句著名的话:一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年教学反思,就可能成为名师。教师应在实践 反思 再实践 再反思螺旋式上升中,实现专业成长。我们常常记得嘱咐学生要学会回顾和小结,可我们自己却常常只教不研,只管天天备新课,不懂回头看看反思反思。这次跟岗学习安排了两节公开课和三次教学反思的作业,在公开课后通过自评和聆听导师、同学的评课,我发现了自己没有意识到或不曾留意到的问题,他们的建议更是给了我莫大的启发,使我在改进教学方式,提高教学质量上有了前进的动力和方法。所以只有边教边总结,边教边反思,才能 百尽竿头更进一
8、步 。我的教学反思基本从以下两个大的方面入手:一、知 所得 。一节课(一单元、一本书)教完,无论是预设好的,还是在课堂中生成的,总有或多或少的成功之处,总有所得,至少要从三个方面进行小结反思:1、横向比对,和别人相比我有没有自己的独特领悟和我自己的课堂教学特色。2、纵向比对,我的教学过程中,哪些地方哪些环节是精彩的,师生都认可并感到愉悦。3、偶然小发现,比如对课堂意外事件的处理,有了新对策;对教材的某些不足不明之处,有了新认识;甚至是对付哪类学生,有了新主意,等等等等不一而足,这些灵光一现的东西,往往是数不胜数的,教学的机智就在其中得到积累。二、知 不足 。有得既有失,上完一节课后,自己总会感
9、慨课堂上有这样或那样的不足。那么不足在何处,要有清醒的认识。1、教学内容没有落实好,重难点处理的不恰当,这个要反思要改进;2、教学环节安排不合理,设计不科学,这个要反思要改进;3、与学生的互动存在问题,也要反思要解决,等等。凡是在教学中发现的一切问题,事无巨细,都可成为我们改进完善的目标。当然,最重要的是,教学反思要落实在行动上,落实在真真正正的教学行为教学水平的改进与提高上,才会有它现实的意义。20天时间对于长长的教师生涯来说,是十分短暂的,但是如果能将这些意识带回自己的工作岗位,并不断地学习,持之以恒地实施,我想意义又是十分深远的。今天导师在跟岗学习活动小结时结合他自己的成功经验提到我们骨
10、干教师的专业发展之路,并向我们提出殷切的期望,希望我们做一个 会教书 会写文章 会做课题 的教师。对我来说,也许不能成为像导师所说的那样优秀的教师,但我觉得只要不断充实自己,做一个教育事业上的有心人,每天前进一小步,就能成就自己人生的一大步。精编新任教师跟岗研修学习个人总结汇总【二】x月x日我有幸以xx省 国培计划 教学点跟岗学员的身份,来到xx市xx第一小学开始为期3天的跟岗研修。3天来,我和其他跟岗学员一起,自觉遵守培训纪律,跟着指导老师听课,课例研讨,开展反思,和谐共进。临近结业,还意犹未尽!这里有太多值得我们学习,借鉴和留恋的地方。在这里我们真切地感受到了教师职业的崇高与幸福感!初到x
11、x市xx第一小学,学校领导的热情介绍和周详安排,那些不熟识的老师的真诚的笑脸,还有同学们的礼貌问候,这里环境整洁,师生和谐上进,校园文化凸现,处处透漏出一种浓厚的育人氛围。在这次的跟岗学习中亲身感受其教学与教研氛围,感触颇多,获益匪浅。首先是来自课堂内师生之间、生生之间交流的和谐融洽、积极参与的良好氛围。教师的课堂准备充分,学生的积极配合,充分突出了以学生为主体以教师为主导的新课程理念。学生回答问题时的积极、大气、出口成章,教师点评时的精炼到位、恰到好处点拨与引导,使课堂流程自然顺畅。不难看出教师对学生的训练有素以及学生对老师工作的认可与回报。反观自己学校,虽说轰轰烈烈的 三步七环节:教学模式
12、已深入人心,但总感觉到语文课被模式化僵硬化,很难上出语文课应有的 语文味 。其次在评课中,引申的专业问题很有针对性和指导性。授课者详细介绍教学设计,坦承教学中自身意识到的不足。评课者对课不对人,毫无保留的客观评价无论是对授课者本人还是参与教研的老师,不管是对本校的老师还是我们这些有幸参与观摩的外校学员,收获都是很大的。本次培训,我看到了众多教师身上的闪光点,同时发现了自身视野之局限,犹如井底之蛙。但这次培训,却让我明白了今后前进的目标,学以致用,我将在这里学到新知识尽快内化为自己的东西,运用到教育教学的过程中去,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协助能力,加强学习,让跟岗学习成果在教育教学中
13、发光。精编新任教师跟岗研修学习个人总结汇总【三】在春风徐徐的四月,感谢成功总校区提供机会,我有幸与杨建宁老师以及总校区的两名老师一同来到泉州师范学院附属小学进行跟岗学习。在这短短的一个星期中,自然、人文、艺术浓郁的校园让我有着美的享受,高效、充实的课堂更是让我受益匪浅。美丽附小星期一早上,我们便驱车来到附小。八点,于会议室参加到校交流学习见面会,由附小陈巧亮副校长主持,介绍了此次跟岗的相关事宜,并依次介绍了跟岗导师。真巧,此次我的跟岗导师就是陈巧亮副校长,市级骨干教师,市级学科带头人的她为人随和,大方,让我和另外一个老师都期待着在这一星期能够得到她的指教。还没进入课堂学习,校园里所有的一切都是
14、那么吸引人。篮球、足球巧妙并存的操场,小小跳方格融于草坪之中,每块地方似乎都有其用武之地,无不被合理利用。一片片绿意在校园中尽情的洋溢,升旗台旁的小小亭子,每个班级的多肉区,甚至天台上的植趣园,都散发着春的气息。除了自然的弥漫,人文、艺术、习惯养成的氛围在整个校园环境中也都得到很好的体现。遇见精彩每节语文课的小故事是陈老师课堂上的亮点之一,从一年级起,陈老师就坚持在课堂上为学生讲一个小故事,低年级的童话、绘本,中年级的历史故事,让她所执教的402班的课堂,总是活跃,每个学生的思维都与陈老师的故事产生共鸣,更不用说那幽默风趣的语言让每个听课的老师都为之赞赏。陈老师作为行政,她只有上午有课,所以,
15、高效就是其课堂所具有的特点。讲评考卷,没有丝毫的拖泥带水,重点、难点细致讲解,基础课后自行订正;随堂小练笔,让学生在规定的时间内完成一个小片段,并当场讲评,反馈及时;讲解课文,以学生的预习出发,关注学生的习惯养成,摘录笔记,批注等的功效都在课堂教学中学生的精彩回答展现。在周三,我们参与了附小 把握文本特点,有效进行阅读教学 语文教研活动,由杨书琴老师为我们带来了列夫托尔斯泰的跳水一文,杨老师亲切自然的教态,带领孩子从把握文本特点一步步进入理解文本,课堂高效精彩。随后的教研,附小的语文教研团队保持着 抢话筒 的传统,对杨老师的课堂进行点评并提出自身的想法,思维与思维的碰撞,使整个教研活动更加的充
16、实,也使我收获到了颇多日后教学的方法。一周时间转眼即逝,附小之行结束,在我的教学之路上又多了一处风景。精编新任教师跟岗研修学习个人总结汇总【四】因为这段经历,我教书育人的日子,便洋溢着更为浓郁的芳香,我的教育人生也因此留下了浓墨重彩的一笔。珠海香山学校位于香洲区山场村中,石溪山下,香名远扬。在香山学校,我看到了教育的理想状态:校园环境优美,文化气氛浓郁,孩子阳光可爱,老师温文尔雅。初来乍到,我们既满心欢喜又忐忑不安,但是,香山学校的领导老师们对我们热情有礼,关怀备至,令我们在陌生的校园安心地工作、学习。本着分享之心,在跟岗期间,在我的牵线搭桥下,我们江城区先后有近300名教师到香山学校参观交流
17、,老师们都有不同程度的启发和收获。香山学校充分尊重、信任、依靠、发展教师,在这里,每一个老师都能独当一面,每一个教师都能找到展示自己才华的舞台。而我同样获得许多学习、锻炼和成长的机会。记得报到的第一天,刚放下行旅,吃过午饭,张校长就叫我和程老师跟他们一起到香洲区实验学校去参观 创想城 活动,原来这是他们本学期 探访特色学校活动 的第一站。随后,我们还跟着去了珠海七中探访社团活动,到二十一小了解特色英语教学,这些活动令我们大开眼界,深受启发。在学校里,我谦虚地向老师们请教,与一切可以学习的人聊天、取经,我努力地让自己向雅而行,也成为一个优秀的学校管理者,一个儒雅的老师。一学期来,我积极参加学校的
18、校务会议、教师大会、集体备课活动、接待活动、讲座培训、听课评课活动,参与教师书法培训等活动近100次。强度很大,但是成长很快。最令我难忘的是学校六年级的卢璐老师要参加香洲区的表达课比赛,学校成立了核心备课组,而我有幸成为其中的一员,不断磨课的过程很折磨人,但是效果喜人 卢老师荣获比赛的一等奖。而我也在团队中,遇见了更美好的自己。此后,学校还给了我许多锻炼的机会和展示才能的舞台。比如,学校十分信任我接任六年级毕业班的语文教学工作,并让我担任六年级的年级主任;让我在 香山论坛 上表达自己的想法,作了题为香山印象的展示;让我创作剧本我要做个好孩子,荣获香洲区少儿花会比赛舞台表演类金奖,珠海市银奖;让
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