节日期间党风廉政工作总结.doc

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1、节日期间党风廉政工作总结节日期间党风廉政工作总结节日期间党风廉政工作总结二一一年十月六日节日期间党风廉政工作总结为切实加强“双节”期间的党风廉政建设工作，严格按照集团公司关于加强2022年中秋、国庆“双节”期间党风廉政建设工作的通知要求，认真落实公司“双节”期间的通知要求和工作部署，高度重视，采取有效措施、狠抓落实，确保了“双节”期间党风廉政工作落到实处，现将节日期间党风廉政建设工作情况总结汇报如下：一、强化教育，加强学习，提高廉洁从业意识。把“双节”作为进一步贯彻落实作风建设年活动以及学习贯彻廉政准则和若干规定的有利时机，针对“双节”期间党风廉政建设工作特点，前期专门召开双节期间党风廉政工作

2、专题会议进行统筹安排，部署“双节”期间党风廉政工作，同时多次组织干部职工认真学习廉政准则和若干规定，通过再教育、严落实等形式，及时进行反对奢侈浪费，提倡节约、反对腐败的教育，做到关口前移，防微杜渐，增强抵制各种不正之风的免疫力；同时不断引导广大党员干部牢固树立廉洁意识，切实增强纪律观念、廉政观念、法制观念，自觉抵制不良风气。二、严格落实廉洁自律有关规定，坚决反对奢侈浪费行为。“双节”期间把党风廉政建设作为节日期间的重点工作来抓，做到制度之内“不缺位”、制度之外“不越位”，严格执行廉政准则和若干规定，从严要求部室干部职工搞好党风廉政建设工作，有力保证了党风廉政建设工作的落实，促进了其他工作的健康

3、发展，确保了双节期间在党风廉政建设工作方面做到了以下几点：1、杜绝了违反规定组织节日庆典活动的情况和违反规定收送礼金、有价证券以及支付凭证等情况。2、没有出现组织参与任何形式的赌博和封建迷信活动的情况。3、没有出现利用公款、公车外出旅游和探亲的情况以及用公款大吃大喝和进行高消费娱乐活动的情况。4、没有出现用公款支付或到下属单位报销应由个人支付的消费费用的情况。5、没有出现领导干部利用职权影响，借婚丧喜庆事宜大操大办，收钱敛财的情况。6、没有出现巧立名目突击花钱和违反规定发放奖金、津贴、补贴，或借举办庆典活动等名义发放钱物、礼品、纪念品的情况。三、关心群众，切实维护群众利益。“双节”期间以维护职

4、工群众利益为基本出发点，深入基层、深入调查，对群众进行走访，并利用班前会等时间与职工进行沟通，倾听职工意见，了解职工关心的热点、难点问题，认真落实下访谈心办实事、送温暖活动；同时认真做好信访稳定工作，畅通信访渠道，及时排查调处各种矛盾纠纷，认真处理好职工群众来信来访，切实解决好信访职工群众的实际问题和合理诉求，及时妥善解决好倾向性和苗头性问题，维护职工群众利益，促进矿区和谐。四、高度重视、强化责任，认真开展监督检查工作。严格按照党风廉政的规定和要求，高度重视“双节”期间的党风廉政工作，领导干部切实担负起节日期间党风廉政建设工作的领导责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面，不断加强对广大党

5、员干部的教育、监督和管理，并设立举报电话和举报信箱，同时对职责范围内党员干部在社会交往、休闲娱乐、生活作风方面的不良现象进行及时提醒、批评和制止，坚决防止不正之风和奢侈浪费行为的发生。总之，通过干部职工的共同努力，“双节”期间的党风廉政工作取得了良好的效果，有效防止了“节日病”和奢侈浪费等不正之风的发生，在今后的工作中一定会继续以身作则，率先垂范，带头树立良好作风，搞好党风廉政建设工作，促进矿区和谐稳定。扩展阅读：节日期间党风廉政建设工作情况总结节日期间党风廉政建设工作情况总结为了切实加强元旦、春节期间的党风廉政建设，做好廉洁自律工作，坚决制止奢侈浪费行为，预防违规、违纪等腐败现象的发生，坚定

6、不移地贯彻落实xx“双节”期间党风廉政的文件精神。xx公司在节日期间采取有效措施对公司党员干部廉洁自律情况进行了全面督促检查，极力做好节日期间的党风廉政建设工作，现将情况汇报如下：一、强化组织，加大宣传教育力度公司领导班子针对“双节”期间党风廉政建设工作特点，专门成立了由党委副书记、纪委书记为组长的“双节”廉洁自律督查工作小组，按照“组长统管制，各分管、分工领导分片负责”的原则，统筹安排，具体分工，量化、细化了工作任务。公司及时转发了xx关于2022年元旦、春节期间加强廉洁自律工作坚决制止奢侈浪费行为的通知，号召各支部、机关各部室结合本单位实际，按照廉洁自律有关规定，通过板报、专栏和各项会议组

7、织广大党员干部进行学习，提倡勤俭节约办企业，反对奢侈浪费，反对腐败；教育广大党员干部要做廉洁自律，遵纪守法的典范，本着勤俭节约的精神，关口前移，防微杜渐，提高广大党员干部遵纪守法、勤政廉政、艰苦奋斗的自觉性，努力营造廉洁过节、和谐过节的良好氛围。二、采取措施，严格工作纪律，节日期间，公司重点采取五项措施落实党风廉政责任制的目标要求。一是要求广大党员干部严格要求自己，自觉抵制公款大吃大喝、单位互相请吃、收受和赠送“红包”及购物卡等节日里的不正之风，不用公款送礼。二是加强公车管理，严格执行公车管理规定，严禁公款旅游。三是严禁党员干部值班期间饮酒和党员干部参与赌博等不良现象。四是严禁借婚丧喜庆之机大

8、操大办、收钱敛财。五是要求领导干部以身作则，管好自己，管好家属，管好主管部门工作人员。三、心系职工冷暖、让职工温馨祥和过节公司领导心系职工冷暖，在春节前公司党委、工会对困难职工进行了调查摸底，深入开展向困难职工送温暖活动，分组走访慰问了特困职工，并给他们送去了公司的关怀和温暖，使困难职工能够在节日中感受到公司党组织的关怀和温暖。公司2022年大修正逢春节，公司领导非常理解职工们的过节心情，采取人性化管理，坚持和在岗职工一起过节，并深入每个岗位亲切慰问。从大年三十到大年初二公司调整工作时间，并免费提供工作餐，保证了过节期间在岗生产、检修职工思想不散，秩序不乱。四、明确责任，严格追究“双节”期间，

9、按照上级要求，公司强化监督、执纪，严格实施廉政责任追究，一级抓一级，层层抓落实。一是纪委书记坚持每天带班，每天和其他班子成员通讯联系，落实每个人的节日生活情况，防止违反廉洁自律情况的发生。二是督察小组对班子成员明查暗访，抓好抓实监督。三是班子成员对主管部门工作人员加强监督，及时约束部门工作人员日常行为，做到遵纪守法。四是严格把关，杜绝利用过节巧立名目突击花钱，滥发奖金、补贴和实物的现象发生。针对“双节”容易发生的“节日病”公司公布了专门的廉政举报电话，主动接受广大职工监督。如发现党员干部和重要岗位工作人员有相关违纪行为、将依纪依法严肃查处，公开曝光，并按照“谁主管，谁负责”的原则和党风廉政建设责任制的规定，严格追究，严肃处理。“双节”期间，xx公司纪委认真贯彻落实上级党风廉政建设指示精神，加大廉政教育力度，狠刹节日不正之风，加大纪检监督力度，不仅约束了广大党员干部的从业行为，而且自觉增强了广大干部职工廉洁自律的意识，确保了“双节”期间党风廉政建设工作落到实处。xx公司纪委2022年2月18日第 6 页 共 6 页