驾驶员工作业绩和技术业务总结[刘铭].doc

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1、驾驶员工作业绩和技术业务总结刘铭驾驶员工作业绩和技术业务总结刘铭业绩材料井下作业处综合大队特车一队刘铭我1991年技校毕业后开始从事驾驶员工作，目前已有22个年头。通过这22年的驾驶工作，我在思想上有了很大的进步，现将我二十二年来的工作业绩和技术业务总结如下：二十二年来安全行车，超过六十万公里，从未出现一起安全责任事故。同时加强学习，一是加强思想道德学习；时刻以一名优秀的共产党员严格要求自己。二是加强驾驶技术和相应的政策学习；努力提高自己的专业技术能力和水平。三、加强车辆维修、维护以及现代化汽车管理方面的知识的学习，为单位解决了众多的车辆故障和疑难问题。我通过纠正不良的驾驶方法，以及正确的保养

2、车辆，使汽车能在最节油的状态下行驶，为单位节省了燃油近7000L。通过对汽车维修方面的知识的学习，我做到了小毛病自己动手修理，为单位节约了修理费用近4万元。在车辆的保养上，及时保养车辆，排除了许多小的隐患。多年来，用自己的良好表现赢得了领导和群众的认可。取得了一定的成绩。2022年获得厂优秀共产党员的称号，2022年获得处三等功，2022年获得局先进驾驶员称号。在今后的工作中，我仍将坚持学习业务知识，提高解决疑难问题和车辆故障的能力，切实贯彻各项交通安全法律法规，努力提高车辆管理水平，为企业的发展做出自己应尽的贡献。扩展阅读：2022年支部工作总结青山旅游区2022年支部工作及2022年工作打

3、算2022年青山旅游区党支部工作是在双鸭山林业局党委正确领导下，在党群部门指导和支持下顺利开展，并且完成党委下达的各项工作指标和任务。青山支部在2022年中主要以年初林业局两会上工作安排，按柳长华书记在会议上讲话为指导，坚持开展“创先争优”活动，动员青山党员和积极分子，在活动中要争当先进模范，起积极带头作用，在职工中开展学习“四八三八”的长远发展战略，以旅游产业为龙头，拉动其他产业，加快青山经济的全面发展。一、继续开展“创先争优”活动，提高学习型职工队伍建设。青山把“创先争优”活动作为支部一项主要工作任务来抓，首先从班子抓起，开展“五个好”党组织活动。在党员中争当“五带头”优秀共产党员活动，在

4、开展活动中，班子主要以学习实践科学发展观，学习党的十七届四中、五中、六中全会精神，认真贯彻党的路线方针政策，抓班子团结协作、求真务实、勤政廉洁。抓班子的执行力，创新力和凝聚力。通过以上工作，工作效率提高了，整体形象变的更好了，整体更加进步了，积极开展学习型组织建设，加强班子学习和职工队伍学习，组织多样多形式学习方式，加强政治理论学习和专业业务学习，开展科技创新研究，通过学习，职工素质进一步提高了，特别是在农业技术上，新项目得到了推广，专业防火队伍在技术上有了科学的改变，在学习过程中，加强党员干部学习，要求总结经验，记学习笔记，对学习实行季度检查年度评比，全年前段学习优秀人员：刘铭、张丽红，她们

5、在总结会上谈了学习的感受和所获得的成果。在学习中青山把“三会一课”落实到实处，在学习中，班子民主生活会和党员大会，开展批评和自我批评，总结经验，查找不足，谈企业发展前途和发展方向，企业应存在哪些不足，自己在发展中起到作用等，在学习中青山班子总结时感到管理水平要加强提高，职工服务要提高，工作热情要加强，随着科技进步，青山加快的建设，青山感到时间的紧迫，压力大，不学习就会被时代所抛弃，成为一个与时代不相符的人，落后的人。青山在学习中制定规划和日程推进表，集中学习、外地学习和自学相结合，营造出爱学习做文明职工的好氛围。二、开展廉政教育，做好防控机制建设。青山廉政反腐工作，不只说在口头上，同时扎扎实实

6、落在行动上，廉政工作抓的紧，抓的实，提高工作效率，经常组织学习明鉴中的反腐典型案例，每学一次，组织一次讨论，谈感想，不该做的事不做，不该拿的不拿，不该要的不要，不去做有损企业的事。青山在每一件事情上，通过向群众公开的形式，让群众充分有知情权，参与权和监督权。在开展廉政教育时，狠抓职工纪律，实行早点名，总结前一天工作，安排当日工作，又制定了严格的职工纪律规章制度，职工素质有了很大提高，从原来散漫到现在礼貌，周到，工作仔细，所干的每一项工作都能保质、保量、保时的完成。在廉政工作中，结合廉政风险防控机制建设在15个重要岗位上，开展查找廉政风险点，通过自己找，别人帮，组织点的形式，查找出17个一级风险

7、点，70个二级风险点，22个三级风险点，在岗位上制度了84个防控措施，15个岗位制度，并在室内、室外和每个工作人员办公桌上都有警示标语，时时刻刻警示党员干部要遵纪守法，按章办事，每个党员干部都写了工作承诺和廉政承诺，并且在公开档中向群众公示，接受群众监督。在“三重一大”的事情中，都要开会研讨通过，避免一言堂，一把手说的算和暗箱操作的事情。青山是一个地质矿藏比较丰富的地区，有很多不法分子通过各种手段要在青山开矿，护林队长卜凡军带领护林员，不分白天、黑夜对区域内认真检查，发现问题，及时上报和捣毁。有的对他进行威胁，有的用金钱诱惑，但他作为一名党员干部从不动摇。在职工中树立很高的威信。沙少忠作为一名

8、入党积极分子，向老党员学习，在营林工作中，严格要求自己，不留情面，把好质量关，不给企业造成一点损失，年年受到上级有关部门的好评。会计周德山严格执行会计法，不该核的不核，不该报的不报，控制不合理支出，给企业减少损失，班子成员更是严格要求自己，以身作则，起到表率作用。三、加强综合治理，确保平安建设。青山综合治理工作，以“平安林区”创建为目标，以化解社会矛盾，社会管理创新，公正廉政执法，保护环境等工作为重点，加强了警民联合检查治理。今年的5月7日、14日组织机关大员参加对辖区内进行禁毒检查，参加人员12人，对滥挖乱占现进行清理，捣毁“立眼井”7处，私建乱建的不合理建筑3处，为了保护森林资源，利用广播

9、，条幅加强“森林法”宣传，广播每周一次，宣传条幅10条，由党员干部，护林员参加的义务治安执勤巡查小组，成员以低保人员为主，由年轻人员30人组成义务消防队，由党员5人，职工5人组成那个志愿者服务队。今年各种矛盾发生率明显下降，2022年是青山发展建设比较快的一年，最多时，开工建设达到23项，外来务工人员达到200多人，为预防各种矛盾和案件的发生，对外来务工人员加强管理，实行登记制度和包保制度，要求施工方要经常强调维护社会治安的重要性，青山对流动人口比较多的寺院也加强治安监督，并对其不定期检查，有效控制不法分子进入，单位职工群众中存在不稳定因素也进行摸排，矛盾主要集中在下岗待聘教师，棚户区改造中房

10、屋质量问题等。青山把这些情况都向有关部门做了汇报并做了相关预防工作，确保青山稳定。四、加强环境建设，建设文明新区。青山环境建设上，以高标准，高质量，严要求去做，主要对棚改新区建设，要一次投入，一次成型，对各条街道认真规划设计，主要以花、草、树相结合为主，每条街道栽植不同树种，重点突击。生态建设和森林旅游相结合，棚改新区有统一住房，今年有新建统一仓房，这里居住条件和外部环境也成一条靓丽的风景，在今年星级（4星）林场所申报验收时受到检查组成员好评。抓环境建设时在家属区开展争当文明户活动，开展遵守文明公约活动，青山是一个窗口单位，接待人数特别多，青山对职工加强文明礼貌教育，对党员领导干部加强管理培训

11、，这样整体素质提高了，环境变美了。青山环境建设上重点打造三大景区（青山湖景区，场区中心景区，生活居住区景区）自然环境在人为环境显得格外有品位。青山在绿化过程中，栽植绿篱：1700延长米，防护林800株，灌木：1500丛。野生树（色树、云杉、桦树）290株，修剪绿化树350株，清理树下杂物林带长1500米，面积约为20220平方米。今年家属区挖绿化树坑2400个，撤土（建筑垃圾）400立方米，客土（含绿篱）近1000立方米，清理排水沟2120米，目前为了明年春天栽植大树，现对青山湖做整型处理，做整型对所撤的土对湖的大坝进行加固处理，使大坝变得安全可靠。五、充分发挥工会、共青团的作用，坚持开展关心

12、下一代活。工会工作是青山一项主要工作，青山职工代表大会，都反映出职工心声和愿望。职工提出很多好的意见和建议，今年工会为职工办好事，办实事，得到了职工群众好评，为职工曹化文维修自来水，为维护农田挖400米的排水沟，为4户就近出现生活困难户办理最低生活保障，为近10户居民维修住房，组织职工帮啥少杰家抢收庄家，帮助困难职工张存信解决住房困难问题，为职工修农田道，为贫困学生捐款1000元，工会积极开展职工之家活动，组织职工开展学技术，比技能活动，工会做到一切为职工着想，维护职工利益，真正成为职工之家。今年工会积极组织职工参加林业局职工运动会，青山在会上取得好的成绩，得到林业局好评。共青团工作，在工作中

13、发挥重要作用，他们不论在干任何工作中，都抢难、脏、累活干，体现出青年人的活力，同时积极要求进步，体现共产党先锋队作用。关心下一代工作，青山一直坚持下去，充分发挥退休职工的余热和力量，帮助下一代孩子，去教育他们，为他们解决困难，并讲一些革命历史故事，让他们从小立下志愿，长大之后成为一名社会有用的人才。六、2022年打算。继续开展好“创先争优”活动，加强职工队伍技能培训，加强政治理论学习，迎接党的十八大胜利召开，开展好党风廉政建设，抓好工会共青团工作，加强精神文明和环境建设，青山2022年各项工作都很繁重，但青山有决心、有信心去顺利完成每一项工作。青山旅游区党支部2022年10月31日第 7 页 共 7 页