供应商管理控制程序解析(共8页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上文件编号生效日期1.目的对供应商进行评定和选择,以保证供应商能长期、稳定地提供质优物料。2.范围适用于给公司提供生产所需材料或服务的供应商评定。3.定义供应商:为公司提供物料的组织。4.职责4.1采购部:负责组织采购产品供方,外协加工方的选择,评价。4.2质量部:供应商产品质量的反馈,建立供应商的质量档案。5.程序5.1新供应商开发5.1.1采购部根据公司实际需求寻找适合的供应商,同时收集各方面资料,如质量、服务、交货期、价格,同行业信誉作为筛选的依据,并要求供应商填写供方基本资料,并向我司提供样品。5.1.2制造部,技术部及工艺部,质量部共同对样品试用进行确认,并填
2、写新材料、新试验跟踪记录。如果样品不能通过确认,可以根据产品、服务等方面存在的缺陷要求改进纠正或者取消其资格,经过改善后需要进行再次确认。5.1.3 采购部对供方基本资料新材料、新试验跟踪记录进行初选,会同技术部、质量部相关人员对供应商进行现场评审。现场评审适用供方现场评审表。若现场审核未通过可要求供方限期整改,整改后再次进行确认或者直接取消其资格。5.1.4技术部,质量部,采购部对新供应商进行初步评价,适用新供方评价表,汇总结果报副总处,经副总批准后,采购部于7个工作日内同供方签订供应商质量保证协议,并将其纳入合格供方清单。5.1.5每种物料需保证至少一家备用供应商,由采购部负责开发备用供应
3、商,并纳入备用供方清单。5.2供应商评价5.2.1月度评价文件编号生效日期5.2.1.1质量部负责组织采购部对供方进行等级考核评估,评估依据以月度的质量、交付业绩等指标进行,填写供方月度考核表。5.2.1.2评价时按百分制,质量表现占50%(质量部考核、交期表现分占30%(采购部考核、服务占10%(采购部考核、信息反馈占5%(质量部考核、成本优势占5%(采购部考核。5.2.1.3考核成绩及计算方法A.质量得分 X1=【1-(进料不合格批数/总进料批数】*30X2= 20-【生产异常投诉次数*10】适用于质量信息反馈单X2满分20分,扣完为止。X=X1+X2B.交期得分 A=【1-(逾期批数/总
4、进料批数】*30C.服务得分 E= 【积极配合完成次数/紧急订单总数】*10D.信息反馈 Y= 【有效回复次数/需回复总次数】*5E.成本优势 5(合理得5分、一般得3分、较高得0分5.2.1.4动态业绩评定A级85分数100优秀供应商B级70分数84 合格供应商C级60分数69 应急备选供应商D级分数60 不合格供应商5.2.1.5采购部根据供应商动态业绩进行订单分配,依据供方业绩与订单分配。5.2.1.6采购部将每月考核成绩发往各供应商,对于D级供应商,由质量部发出供方停用通知单经质量部部长审核、副总批准后取消其合格供方资格,并由采购部负责从合格供方清单中移除。被淘汰的供方如欲再向本公供货
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