集团公司深化巡视巡察整改“回头看”工作落实情况汇报.doc
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1、集团公司深化巡视巡察整改“回头看”工作落实情况汇报集团公司深化巡视巡察整改 回头看 工作落实了情况汇报 按照局关于开展深化XX专项巡视整改 回头看 工作的通知(建七党20xx60号)的要求,xx公司成立了巡视整改 回头看 自查小组,党总支书记任组长,纪检委员副组长,各部门经理和项目党支部书记为成员,对照巡视重点任务清单,认真梳理落实了巡视整改情况。现将深化巡视整改落实了情况汇报如下: 一、党的组织建设情况 公司党总支学习贯彻十九大精神,牢固梳理 四个意识 ,坚定 四个自信 ,全面履行管党治党主体责任,加强基层组织建设。 1.健全机构设置。公司党总支下设1个机关党支部和4个项目公司党支部,实现了
2、全公司党员干部管理、教育和监督全覆盖;同时,健全了项目公司的工会、纪检监察组、团委等机构,建立党员管理群、党群工作群、纪检监察群等,使各项党群工作及时有效传达至项目基层一线。 3.完善人员配备。公司加强了党群工作部力量,设专职党务人员2人,负责党总支、纪检、审计、工会、团委等各项党群工作;项目公司设立党支部、基层工会、团委,均有专兼职人员。目前,公司配备专兼职党群工作人员30余人,满足了全公司党群工作的需要。 3.坚持 三会一课 制度。强化公司党员日常管理,突出 讲政治、重规矩、作表率 ,通过开展 三会一课 ,将学习教育融入日常、抓在经常,推动公司广大党员把 两学一做 学习教育内容落实了到行动
3、上、体现到工作中,做到学习教育全覆盖、有创新、有实效。 4.坚持 三重一大 集体决策制度。公司制订 三重一大 决策制度,建立决策清单、决策管理台账和决策流程, 重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用 由公司领导班子集体决定。完善了本单位干部选拨任用工作制度和流程。选拨任用干部以前,充分听取所在党组织、纪检组织对拟提拔人选的意见,纪检委员对企业重要人事安排全程监督。同时,坚持党组织、纪检组织廉政谈话制度,加强重要岗位、关键岗位人员的监督管理与轮岗交流,干部选拨任用前进行公示,接受大家监督。 5.严格执行换届纪律。在2015年的党委、工会换届选举中,公司严格执行换届纪律,制定了选
4、举办法,成立了换届选举工作领导小组,按照局党委要求进行了选举。其间没有拉票贿选、干扰换届、破坏选举等违纪情况发生。 二、选人用人方面的情况 公司选人用人方面情况如下: 1.领导人员选拔任用情况。公司选人用人严格按照民主推荐、组织考察、公示及会议研究的组织程序进行,会议记录规范完整。2015年至今考察提拔干部15人,不存在拉帮结派、任人唯亲、带病提拔、用人失察等情况,不存在审计和考核问题较多仍被提拔重用的情况,不存在临时动议、少部分人员决定干部任免的情况。 2.领导人员轮岗交流情况。公司现有项目公司7个,其中1个项目已在收尾阶段,部分人员根据工作需要,有计划的调配至总部及其他项目公司。截至目前,
5、中层以上管理人员实现轮岗交流20余人次,其中涉及财务资金、项目管理、营销策划、党群纪检等4个专业系统。 3.领导人员亲属任职及关联交易情况。根据股份公司和工程局统一安排,多次开展了企业领导人员任职回避排查。经核查,原公司领导人员中有1人存在亲属任职问题(夫妻两人均属于公司员工,为上下级关系),现均已调出公司,目前公司领导人员不存在亲属任职情况及关联交易情况。 三、落实了XX八项规定精神情况 公司全面贯彻落实了XX八项规定精神,坚决纠正 四风 ,完善制度,严格要求,确保各项规定落到实处。 1.建章立制,严格落实了。按照XX八项规定精神和中建七局 九项措施 的要求,公司结合实际制定了落实了XX 八
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