大客户营销管理(共7页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上大客户营销管理B to B营销操作实务课程特色与背景 【课程背景】 市面上的培训课程和培训讲师非常多，但是我们经常听到有学员反馈听完之后还是不知道怎么做，为什么会出现这个问题呢？我们总结主要原因如下： 1.很多讲营销重点讲的是BtoC的，而不是BtoB的模式；经常听的怎么卖牛奶、卖洗衣粉、卖可口可乐，而不是怎么卖专业的设备，怎么卖系统化的解决方案； 2.对BtoB的组织级营销模式缺乏深刻的理解，认为打打广告、铺铺渠道就可以搞定，结果发现钱花了，没有效果； 3.甚至很多BtoB公司学习360、腾讯的免费模式，结果导致不但不能成交，客户反而怨声载道，为竞争对手铺路； 4.

2、依靠单兵作战能力，而不是团队分工明确的组织级运作，某客户经理离职，对公司的业务造成致命的影响； 5. 顾问团队结合在华为、中兴、IBM等这些做BtoB大客户营销非常成功的公司的实际工作经验，同时结合近百场在各行业公司从事大客户的经验，总结出一套适合中国企业的大客户营销管理的方法论：非常强调结构化的销售过程管理、组织级的团队营销作战能力、极具狼性的客户经理的、以成交为导向的销售业绩考核、快速反应的项目分析会等等；同时也形成了一套标准的流程、表单和模板，让学员听课之后拿回去就可以直接使用，从而保证公司能够在未来的竞争中很快的脱颖而出。 通过大客户营销管理BtoB营销操作实务的系统化培训、案例研讨、

3、实操训练，帮助受训企业主要解决以下问题： 1.大客户营销主要靠老板的个人关系或者几个关键营销人员的人脉资源，一旦核心销售人员离职，这片市场就丢掉了，这个客户资源就流失了； 2.大客户营销不能形成规律，吃了上顿没有下顿，靠天吃饭，机会点的产生没有规律； 3.不能在公司内形成一个团队作战的能力，靠组织级的营销来取得成功； 4.分产品、分客户群、分区域市场的三维立体矩阵营销体系没有建立起来，不能建立一种扩展的营销态势来复制某个成功的样板点； 5.客户经理的销售技能良莠不齐，只能依靠客户经理自己的野蛮生长达成销售目标，使得销售过程不可控，营销总监对销售任务的完成不能做到一切尽在掌控中； 6.缺乏结构化

4、的销售项目过程管理，客户经理如何召开项目分析会分析竞争态势，并制定有针对性的营销策略； 7.对大客户营销中的常见问题缺乏预警机制，往往是对手水到渠成自己还没有发现，悔之晚矣！ 8.等等 【培训收益】 1.分享业界公司（华为、中兴、IBM等）在大客户营销管理方面的成功经验和失败教训 2.分享业界企业大客户营销的三维立体矩阵的管理模式，分产品、分客户群、分区域市场的大客户营销体系如何运作； 3.分享如何发现项目的机会点，如何识别和判断这些机会点，如何把好钢用在刀刃上； 4.如何构建团队作战能力，形成组织级的营销，不依靠某个销售人员的个人能力，而是靠团队； 5.总结出优秀的客户经理的素质模型，公司如

5、何培养和训练极具狼性的客户经理； 6.分享大客户营销的销售过程管理，通过结构化的销售流程来保证大客户营销过程的可控； 7.学习如何召开项目分析会，如何针对客户需求和竞争态势制定策略； 8.学习如何突破重点客户的，与客户建立长期的合作关系，而不是每次见客户就是“图穷而匕首现”课程大纲一、案例分析1.某失败的大客户营销案例分析二、大客户营销管理概述1.工业品（BToB）和消费品（BToC）的大客户营销有何区别1)项目标的大小不同2)客户的采购决策链不同3)项目运作模式不同4)销售节奏的不同2.大客户营销面临的主要问题1）.依靠老板的个人关系和牛人的人脉资源2）.无法形成销售规律，靠天吃饭3）.营销

6、过程不可控4）.缺乏团队的组织级营销方法5）.没有销售项目分析会6）.3.针对以上问题业界最佳实践的解决之道4.当前的市场环境对大客户营销提出了哪些新的挑战？1)产品过剩时代对大客户营销的要求2)大客户营销对公司、组织、客户经理和市场拓展人员提出了哪些新的要求？5.大客户营销的整个价值链分析1)有哪些关键环节？2)每个关键环节的成功关键因素6.大客户营销的的独特性1）.客户的惰性2）.团队作战3）.不可控因素太多4）.每个角色参与决策的诉求不一致7.大客户营销管理总体思路1）.找到合适的人客户经理的素质模型2）.找到合适的项目项目机会点的识别3）.形成团队作战三维立体矩阵式作战4）.做好销售过

7、程监控结构化的营销流程5）.销售总结项目分析会（成功经验和失败教训总结）6）.形成公司大客户营销手册8.实例讲解：1)华为公司大客户营销管理的成功实践9.咨询案例分享：1）.某行业软件公司大客户营销体系的建立10.演练与问题讨论三、走近大客户客户经理的素质模型1.以客户为中心的营销业务模型1)客户关系的维护与开拓2)市场信息的收集与3)销售业务管理4)工作5)以上四大业务的互动2.客户经理个人能力的准备1)基本的销售礼仪准备（吃饭、预约、了解客户背景）2)实例讲解3)技术交流与产品宣讲（礼仪、产品宣讲的步骤与技巧）4)实例讲解3.优秀的大客户经理的素质模型1)专业知识2)对客户需求准确的把握能

8、力3)做到“N勤”4)职业敏感性4.大客户经理的职业生涯发展通道5.实例讲解：1)华为公司客户经理手册V1.02)华为公司客户经理的资源池培养体系6.客户经理如何走近大客户1)客户组织需求与个人动机分析2)客户的真是需求是什么？7.实现有效的客户拜访1)准备真正有意义的宣传材料2)创造下一次谋面机会3)突破面对客户的心理障碍（市场由两种力量驱动（贪婪与恐惧）4)演练与问题讨论8.如何辨别客户决策链及公关策略1)如何识别客户关系程度（新老客户关系的评估）2)客户决策链影响力分析（User、Coach、TB、EB都是谁？）3)重点客户鱼网图分析法4)重点客户档案建立方法和模板9.演练与问题讨论四、

9、大客户营销项目机会点把握和市场分析1.加强产品的市场导入1)如何进行有效的产品需求调研与分析2)如何确定产品的BD模式（产品矩阵象限）3)如何分解以产品为单位的市场创利计划4)产品市场计划指标示例5)演练与问题讨论2.行业与产品竞争分析必备的功课1)行业分析方法2)产品市场分析实用方法3)竞争分析要素和方法4)SWOT分析样例5)演练与问题讨论3.从产品销售到解决方案的提供1)卖用户需要的还是给用户你想卖的2)行业分析示例3)竞争分析示例4)演练与问题讨论4.帮助用户实现立项1)客户立项的主要内容（目标、范围、资金、进度、收益）2)可研与立项报告中的“秘密”3)需求规范真的规范么？4)引导确定

10、立项的两种实用方法5)演练与问题讨论5.行业特点决定销售方式1)组织购买的过程2)展开营销活动3)常见的营销活动及其有效性分析4)展览会5)样板点6)客户接待7)交流6.演练与问题讨论五、如何形成组织级的营销1.大客户营销团队作战的特色1)分产品、分客户群、分区域市场的三维立体矩阵如何建立2)三维立体矩阵如何有效运作2.产品营销部门（）的演变1）.不同行业营销组织的设立（企业市场和消费市场）2）.营销组织的变化如何适应环境的变化3）.如何建立全公司的营销导向4）.营销部门与其他部门的关系5）.Marketing如何成为连接R&D和Sales的桥梁6）.实例讲解：某案例公司Marketing部门

11、的演变3.客户群（Sales）的设计1）.客户群销售队伍的结构2）.客户群销售代表的培养3）.销售过程的监控4）.销售队伍如何执行产品的促销计划5）.实例讲解：某案例公司销售人员（客户经理）的素质模型4.办事处（区域市场）销售队伍的建立1)办事处的组织设计2)办事处的日常业务运作5.中小型企业大客户营销没有三个维度的组织如何运作1)强调的是业务2)小公司客户经理身兼三职，融会贯通6.三个维度如何形成扩展的营销态势7.实例讲解：1)华为公司三维营销矩阵的组织运作2)华为公司每季度的营销分析会议如何开8.演练与问题讨论六、大客户营销的结构化销售流程1.销售项目启动2.成立项目组1)明确责任、便于监

12、控2)申请资源、分工合作3)示例：大客户销售项目组织机构图3.销售项目信息收集1)收集哪些信息？2)收集渠道？4.客户背景及项目分析1)客户主营业务及竞争地位说明，客户主要竞争对手2)销售项目背景与需求分析3)客户资金实力4)客户决策链、决策机制5)示例：客户分析维度模板6)客户组织架构图分析及示例7)关键人物渔网图分析及示例5.我方与竞争对手对比分析1)市场地位、市场份额、品牌优劣势分析2)市场策略分析3)产品技术优劣势分析4)项目决策链各环节客户关系优劣势分析5)历史商务优劣势分析6)服务方面的优劣势分析7)SWOT分析表a)销售项目信息SWOT分析、模板示例6.销售目标及策略制定1)如何

13、设定好项目目标2)销售项目目标的SMART原则3)项目成成员及分工7.如何制定并实施销售策略1)销售策略TWOS矩阵分析2)营销战术选择3)客户公关策略制定4)模板-客户公关策略检查清单模板示例5)竞争策略制定6)模板-竞争策略有效性与完整性检查清单7)产品策略制定8)模板-产品策略有效性与完成性检查清单9)商务策略制定10)模板-商务策略有效性与完整性检查清单11)服务策略制定12)模板-服务策略有效性与完整性检查清单13)应急措施与方案制定8.销售项目实施与监控的重要手段项目分析会1)销售项目分析四要素2)销售项目分析约定与规范3)销售项目分析物理树状图法4)示例讲解5)如何做好销售项目统计与管理6)示例：销售项目统计表一览7)如何量化评测项目关键点8)示例与研讨：哪些项目是出现问题、需要关注与监控的项目9)销售项目结果预测9.招投标期：让投标不再是一种煎熬10.合同谈判与签订：双赢的谈判与互惠的合同七、大客户营销成功的关键1.培养优秀的大客户经理2.形成团队作战的能力3.销售过程的结构化4.善用销售项目分析会专心-专注-专业