培训师培训-培训培训师-ttt-企业内训师培训大纲-周子淳(共6页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上魅力培训师培训(TTT)课程特色:采用美国ASTD培训师训练体系(海洋实践家讲师团密训方法),简单,一学即用,一招一式,绝无花哨!课程特色:国内唯一将TTT技术结合心理体验和能量修炼的课程适合对象:希望提升培训师授课能力的伙伴;希望成为培训师和演讲表达高手的伙伴(绝不雷同的TTT,资深讲师和新手均可以参加)课程时间:2-3天,7小时/天总体思路:美国ASTD训练体系,演练为主,70%练习 10%的讲解 10%点评 10%游戏,“培训师是练出来的”,本课程区别于多数“坐着听”的TTT课程。本次课程你将学到:1、简单易学的美国ASTD讲师训练体系,放之四海而皆准的鱼式结构
2、2、巧妙转化紧张:再也不用拼命克服紧张,紧张只是一种附加的能量,转化它3、见证神奇:任何时间、任何主题、随叫随讲的即兴授课或演讲技巧,人人都能掌握4、丹田练气发声技巧:95%的培训师不会也不教的,讲课6-7天不哑火5、讲师的肢体语言和表演训练,极富生活化和戏剧化6、轻松成为故事高手和说服高手;应变处理技巧、案例点评和提问技巧7、控场技巧:轻松识别“捣蛋分子”和“朋友”,上百人上千人的大场面轻松驾驭8、课程开发技巧和ppt制作技巧授课大纲:2-3天,7小时/天(三天会加入ppt制作技巧和如何课程研发)第一天:项目详细时间内容方式说明培训技巧8:509:00开场破冰,分组游戏破冰分组9:009:4
3、0如何开头讲课,练习作为一名优秀的讲师,在讲课时如何清晰明确地表达,如何开头能吸引学员地注意力,如何精彩地呈现内容,如何精彩地结尾!工具:三点法和九宫格课题:培训说故事色香味俱全的场景策划9:4010:10内容如何填充讲课,练习10:1010:30三点法和九宫格讲课,练习10:3010:40课间休息10:4011:00做故事策划高手讲课,练习11:0011:30如何结尾讲课,练习11:30-12:008分钟完整授课练习,点评午餐魅力提升技巧 13:0013:40使用肢体语言练习,表演使用适当的肢体语言来辅助表达,每一个培训家都是表演高手。方法:AB角配合,进行无声对话13:4014:00学会问
4、问题练习,游戏问问题是很好的方法,加强互动技巧,引人注意,发人深省14:0014:30说服与拒绝技巧应变技巧讲课,练习发挥影响力的高招应变技巧14:3015:00培训师的风范和应避免的行为小组讨论讲解,点评学员讨论,并以小组形式上台发言,老师总结,点评并深化课间休息15:0015:15教学方法15:1515:30培训八法介绍(天龙八部)讲解熟悉各种教学方法,让课堂形式丰富多彩15:3016:00案例的进行及视频运用小组讨论操作:视频播放,小组讨论,讲师现场示范16:0016:40主题培训练习培训及点评互动空间16:4017:00互动,答疑谈心得体会,答疑结束17:05 第一天训练营结束 第二天
5、:项目详细时间内容方式说明培训辅助技巧8:509:00开场破冰游戏破冰9:0010:20诗歌朗诵练声发音训练讲课,练习让声音更有磁性和穿透力气息运用+情感灌注10:2010:30课间休息10:3011:00能量气势训练讲课,练习体验能量运用和肢体语言11:00-12:00培训前准备(重要)和开场控场技巧讲课,练习万事开头难?轻松突破午餐魅力提升技巧 13:0015:00课程研发与教案编写经验分享案例示范现场练习综合训练,目的:1)研发可用的工具2) 如何让课程研发可以结合自身经验和企业实际。3)加入幽默元素和小故事4)讲师手册和学员手册制作15:0015:15课间休息15:1516:00即兴点
6、评训练案例剖析训练讲课,练习会说还不是真本事视场合,说到听者想听16:0017:00培训考核与点评Q&A小组讨论讲解,点评成果检验啦结束17:05 二天训练营结束备注:请提前十分钟到会场;请事先准备一段30分钟主题培训和3个亲身经历小故事授课要求:1、座位呈“岛型”,5-8人每组2、学员一定有胸牌(便于叫得出名字),或者席卡3、教室要有窗户,能通风,空气清新4、最好有无线麦克风,备选:小蜜蜂5、有能接电脑的音频线(并保证音质,确认是立体声,而非单声道,单声道会变声或走音),备选:音质不错的2.1电脑小音箱6、常规:大白板,A1纸(小组讨论用,每组2张),白板笔,A4纸一叠,等效果:无教材,无笔
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