2017年混凝土搅拌站安全生产工作计划(共6页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上2017年工作计划2016年,分公司在总公司的正确领导下,经全部门员工的积极努力,顺利完成了总公司年初制定的各项工作指标,并超额完成了任务,实现了管理和效益的双丰收。在过去一年来的安全生产工作中,采取了强有力的措施,做了大量的工作,确保公司安全生产。在取得成绩的同时,公司的安全生产形势依然严峻,安全管理工作永远没有终点,在以后的安全管理工作中应根据实际,明确责任,加大力度,把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去,以确保全司安全生产形势稳定。生产上按公司战略部署,增加生产设备、运输车辆、泵送设备的同时,加强安全管理,完成安全管理目标,强化安全意识,有效控制各类伤亡和其
2、它重大安全事故,预防或减少一般安全事故,服从上级部门有关安全生产规定,强化监管,深化整治,夯实基础,细化责任,严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,进一步完善职业健康安全管理体系,不断提高企业本质安全水平,建立安全生产长效机制,确保企业长周期安全运行。一、2017年年度安全目标:1、重伤、重大及重、特大安全生产事故为零。2、无因工死亡事故;3、无重大泄漏、中毒事故;4、无重大火灾或爆炸事故;5、无重大特种设备事故;6、无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故;7、无重伤事故。二、2017年年度工作要点:、安全工作:1、全方位对公司生产、办公区域进行安全检查,检查范围涉及
3、作业现场、检修现场和外包工程现场等各种可能存在安全问题的区域。2、要求各级安全管理人员每天深入现场,按照公司安全管理制度逐项开展检查,对现场存在的问题及时记录。3、加强安全管理精细化。安全管理精细化。通过全面梳理安全管理制度,对滞后的管理制度进行修改、完善。积极推行“安全是天大的事”、“有标准就不能有借口”、“安全第一、严防死守”等安全理念。对作业现场人身安全管理、作业人员违章行为以及发生人身伤亡事故的责任人和责任单位实行责任追究制度,要确保了安全质量管理的强度和刚性。4、积极提高培养安生部人员管理水平。实践证明,公司安全建设的好坏,主要取决于职能部门安全管理人员水平的高低。提高公司安全建设与
4、管理水平,关键是选拔和培养一批具有一定文化修养、年龄适宜、专业技能过硬、责任心强、懂安全、懂管理、协调能力强,思想品德优秀的员工担任。组织参加各级安全监管部门组织的安全培训,学习先进安全管理经验,从而提高公司管理人员的安全管理水平。5、加部门、强班组安全资料的培训、检查,加大隐患排查整改制度,以安全生产、预防为主为目标,将安全隐患阻止在萌芽阶段。严格执行各种安全规章制度,对车辆进行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以顺利开展。6、强化安全培训,提高从业人员安全素质。依法强化对生产经营单位负责人、安全管理人员、特种作业人员和从事危险性较大的作业人员的上岗资质培训。督促所属企业落实从业人员
5、培训计划,深化从业人员三级安全教育。促使员工安全教育率达100,安全执法人员、企业负责人、安全管理人员、特种作业人员持证率100%。7、加大管理力度,勤上路和到工地检查,及时发现安全隐患,以便和有关项目及公司有关部门的沟通,完善应有的安全措施,保证按时完成生产任务。8、加强安全生产管理,杜绝死亡、重伤和特大、重大事故,控制一般安全事故发生,减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失。在2017年加大对安全生产隐患的排查力度,加大对安全意识的宣传力度。通过安全生产部,定期对安全生产中的隐患进行全面检查杜绝了重大安全事故的发生,做到不发生安全事故、不损害人体健康、不破坏环境。9、做好应急救援和事
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