企业安全目标责任书(共13页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上 企业安全目标责任书 企业安全目标责任书（一） 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格落实安全生产责任制，强化安全生产监督管理，控制和减少事故，确保安全生产和文明施工，实现建设“平安鱼台”目标，县建设局特与各施工企业签订20 年度XX建设工程安全生产管理目标责任书。 一、责任目标 1、有效控制和减少生产安全事故，努力降低死亡事故发生率，杜绝三级及以上重特大事故；百亿元施工产值死亡率控制在4.5以内。 2、全面贯彻执行安全生产法律法规标准规范，加强安全生产宣传教育，积极开展“零事故”活动，努力争取做到工地零违章，企业零重伤，行业零死亡。 3、事故统计上报及时、准确

2、，无瞒报、谎报、迟报等现象；依法处理事故并在规定时间内结案。 4、严格落实企业安全生产许可证制度，“三类人员”考核制度和特种作业人员持证上岗制度，并实行动态管理。 5、严格落实工程安全报监制度，规定工程的报监率 100。 6、严格落实建设行政主管部门安全生产管理评价制度，做好安全生产自评并及时上报评价情况。 7、全面开展建筑施工企业安全生产评价，施工总承包企业评价面达到90，并切实将考核结果纳入企业资质管理和安全生产许可证管理，严把市场准入关。 8、全面开展安全生产达标和创建安全文明工地活动，报监工程安全达标率100，一、二级企业优良率50以上，三级企业优良率30%以上。 9、施工现场所用的起

3、重设备及安全防护用具符合国家和省市有关规定要求，塔式起重机械设备使用前必须按规定检验合格。 10、施工企业与所属项目部签订安全生产管理目标责任书，并将施工现场安全达标、安全文明工地创建、安全教育培训、机械设备及安全防护用具使用管理、伤亡事故统计报告与调查处理等工作列入考核内容。 二、检查考核 1、各施工企业要定期检查责任书的执行情况，并将年度执行情况于 月 日前书面报县建设局。 2、县建设局不定期检查责任书的执行情况，并作为年终目标责任考核的主要依据。 3、年终，县建设局对责任书的完成情况进行全面检查考核，并作为年度安全生产评价的主要依据。 三、奖惩措施 依据考核结果，XX建设局对全面完成责任

4、目标的施工企业及负责人给予表彰；对没有完成责任目标的，取消单位及负责人评选先进资格。 本责任书一式二份，签订双方各执一份，自签字之日起生效。 县建设行政主管部门责任人签字： 施工企业责任人签字： 企业安全目标责任书（二） 为切实提高公司部门安全生产责任意识，确保我公司及全体职工的生命财产安全，构建”横向到边、纵向到底”全覆盖的安全生产责任体系，形成”各司其职、各负其责、齐抓共管”的安全生产管理格局， 按照”管生产必须管安全”、”一级监督一级，一级对一级负责”的原则，落实”一岗双责”，公司总经理与安全环保部签订20*年安全目标责任书。 一、工作目标 1、重大人身伤亡事故为零。 2、重大火灾事故为

5、零。 3、重大爆炸事故为零。 4、重大交通事故为零。 5、重大生产事故为零。 6、重大设备事故为零。 7、”三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。 8、多人急性中毒事故为零。 9、轻伤率小于3。 10、最大限度的减少一般事故，安全隐患整改率达100%。 11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定各项工业卫生标准。 二、责任内容 1、贯彻执行国家、行业有关安全生产的方针政策、法律法规和标准规范。 2、监督检查企业的各类人员、各部门的安全生产工作及安全生产责任的落实。 3、协助主管领导组织制订本企业安全生产管理制度和安全技术（操作）规程，并检查执行情况。 4、组织制定环境管理

6、规章制度。督促、检查公司的环境管理工作，及时消除环境、职业健康安全事件（事故）隐患。 5、组织安全教育培训和安全活动，开展安全思想意识和安全技术知识教育；总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。 6、组织对全公司危害辨识和风险评价信息进行评审，发布年度重大危险源清单，并监督重大危险源安全应急预案的编制和演练。 7、组织安全生产检查，督促隐患整改，对现场重大隐患和紧急情况有权令其停止作业。 8、督促企业和项目安全生产费用的正确使用，建立企业安全管理档案。 9、参加分包单位选择考核，对分包单位安全生产能力提出评价意见。 10、参加安全技术措施、安全专项施工方

7、案的审核、专家论证。 11、参与重大工程项目机械设备、安全防护设施的验收。 12、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作，监督劳动防护用品的采购、供应和产品质量、防护性能检查，监督有毒有害作业人员得到劳动保护。 13、组织开展”安全生产月”等重大安全活动，组织安全考核评比，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结、交流、推广安全生产先进管理方法、科研成果。 14、指导基层安全生产工作，定期召开安全专业人员会议。 15、编制生产安全事故应急救援预案，开展演练活动。 16、及时、如实报告生产安全事故，参加事故调查处理，建立事故档案。 17、负责公司职业健康安全和环境管理体系的运行指导

8、与监控；实施内部管理体系审核，对发现的问题督促采取纠正措施及时进行整改。 18、组织开展安全生产评优评先表彰工作；对有关责任单位、责任人员进行考评。 19、负责与上级和地方有关安全主管部门的对接联络。 20、指导监督本系统内各基层单位的安全责任制落实工作。 21、负责公司安全生产委员会的日常工作。 22、注重本部门安全信息的传递，确保及时、准确。 23、在各类评优中坚持安全生产”一票否决制”。 24、本部门处理不了的、不能处理的要及时向领导汇报请示。 三、考核 1、考核时间：本责任书有效期为一年。 2、考核依据 1）国家、行业和地方有关安全生产管理有关法规、标准和规范。 2）公司有关文件要求。

9、 3) 本责任状。 四、附则 本责任状一式2份，公司1份、部门1份，签字生效。 总经理： 部门负责人： 年 月 日 年 月 日 年度安全生产责任书（一） 为全面落实安全生产责任制，切实做好学校安全防范工作，保障广大师生生命财产安全，镇人民政府与各中小学签定安全生产目标管理责任书，责任书的内容如下： 一、目标责任内容 1、贯彻执行党和国家关于安全生产工作的方针、政策，并按法律，法规规定的职能和安全生产责任制的要求，行使监督管理职责，各中小学校长为安全工作第一责任人。 2、将安全生产工作列入学校工作的重要议事日程，每月召开一次以上安全生产工作会议，召集班主任参加，听取工作汇报，研究防范安全事故的工

10、作，及时排除安全生产工作中存在的隐患。每次会议应当就相关问题作出决定，有安全工作的具体要求措施、制度，并形成会议记录。会议性形成的各项防范措施必须严格实施。 3、将安全生产管理目标，按照责任制要求分解，落实到教师，并定期检、监督，发现隐患应及时整改。 4、学校要建立安全生产工作领导小组，并有领导具体负责学校安全工作。建立健全本校的安全生产工作责任体系和组织管理网络，建立安全生产监督管理智能工作机构，配备与本校相适应的安全生产监督管理人员。 5、实施安全奖惩考核，把安全生产实绩作为各学校工作和教师考核的内容。 6、加强安全生产工作的宣传力度，开展多种形式的安全教育活动。 7、各学校放学时，要有老

11、师护送小学生过马路，避免交通事故发生。 8、确保学校年内无火灾，不发生交通安全、危房倒塌、建筑物安全、注意食品卫生安全，杜绝事物中毒、溺水等事故的发生，严禁中小学无驾照驾驶摩托车、汽车，确保师生无因事故引起的死亡或重伤事故。 9、完善安全工作分析汇报制度，在发生安全事故时主要负责人或分管责任人要迅速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故及协助有关部门调查处理事故。 二、实绩考核 （一）考核按“季度自查、阶段督查、年终考核”有步骤进行。 （二）严格按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定和自治区安全事故行政责任追究实施办法，追究安全事故的有关主管人员和直接责任人的行政责任乃至刑

12、事责任。 （三）实行安全生产“一票否决”制度。凡安全生产年度考核不达标的学校和个人，取消年终评优资格和年终目标考核奖励。 （四）各学校签订责任书后必须上交300元安全生产考核保证金。对完成安全生产考核指标的，返还保证金。对不完成安全生产考核指标的，将保证金全部上缴镇财政。 本责任书一式两份，双方签字后生效。 责任单位（盖章） 主管单位（盖章） 责任单位负责人（签名） 主管单位负责人（签字） 年度安全生产责任书（二） 根据国家、省、市安全生产工作部署，为加强领导，强化责任，确保完成年度安全生产目标任务，*市国有资产管理委员会与*公司签订本责任书。 一、安全生产事故控制目标 1、本企业发生一次性死

13、亡3人及以上生产安全事故的，管理职责范围内发生重大及以上生产安全事故的，发生瞒报问题的予以“一票否决”。 2、本企业和所属公司不发生一般性安全生产亡人事故或群伤事故。 二、安全（生产）管理专项责任 1、搞好企业统筹规划，把安全生产纳入企业中长期发展规划，保障职工健康与安全；把安全生产工作纳入对企业负责人的业绩考核中，与负责人的绩效薪金挂钩。 2、加强督导检查，加强企业安全生产管理机构建设，建立健全安全生产“三项制度”，认真组织开展隐患排查治理，加强全员安全培训教育，严格落实企业安全生产主体责任。 3、加强安全生产监督检查规范化建设，继续对“安全生产监督检查规范化实施手册”进行修订和完善，努力实

14、现本企业安全生产监督检查工作的规范化。 4、加强典型培养，要以“安全生产标准化、规范化达标，承诺制度建设，安全文化建设，班组安全管理”为主要内容，抓好典型培养工作。4月底前，将确定的典型名单报市国资委。6月底前，完成1家典型的培养，召开现场观摩会，推广经验，示范引路。 三、安全管理共性目标 1、强化安全生产责任制。认真落实*办发【*】1号文件精神，严格落实企业安全生产主体责任。主要领导要将安全生产工作纳入企业重要议事日程，每季度至少组织召开一次防范安全事故会议，解决安全生产工作中的重大矛盾和问题；分管领导每月要组织召开协调调度会，研究、部署、推动本部门、本系统安全生产工作；其他分管领导要将安全

15、生产工作同所分管工作同时谋划、同时安排、同时实施、同时检查、同时考核，确保安全生产工作的有效落实。 2、进一步加强安全生产制度建设。结合本企业安全生产工作实际，建立并不断完善安全生产工作制度，全面落实安全生产责任制，推动本企业安全生产工作走上制度化、规范化、常态化轨道。 3、加强安全生产组织机构建设。成立由主要领导任组长的安全生产工作领导小组，设立专门的或指定安全生产管理机构，按规定要求或根据实际需要配备专职或兼职安全管理人员，落实必要的管理装备和办公条件，加强对本企业安全生产工作的统筹协调和督导检查。 4、进一步落实安全生产精细化管理措施。强化职责范围内安全督导检查，严格按照“一会一卡”和“

16、三定一表”制度的要求，切实加强职责范围内的动态安全监管和指导，认真组织开展安全生产监督检查活动，及时排查和消除安全隐患；在重大节假日、重大政治活动和暑期、汛期、冬季等重要特殊时段，以及在强降雪、强降雨等极端恶劣天气时，要加大督导检查频次,强化重要部位、特种设备和重大危险源管控；在实施日常监管和督导检查时，计划检查的覆盖率和频次、内容执行率要达到100%。 5、加强安全生产标准化、规范化建设。在职责范围内，认真组织开展安全生产标准化、规范化建设活动，确保按规定时限、数量完成年度达标任务。 6、加强安全生产宣传教育和培训。认真组织开展第11个“安全生产月”活动，加强本企业内部人员的安全教育培训，积

17、极做好职责范围内和社会化安全生产宣传工作。 7、加强安全事故应急工作。制定并不断完善安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，落实应急救援保障措施和必要的装备器材，加强应急救援演练，参加相关安全事故的应急救援和调查处理工作。 8、严格落实安全事项报告制度。严格事故报告制度，不迟报、漏报，杜绝谎报、瞒报；发现重大事故隐患要立即上报；对职责范围内的重大隐患，要指定专人对整改情况进行跟踪督办；加强日常安全信息的反馈，及时报告安全生产工作开展情况和重要问题。 9、认真做好安全档案资料的管理。建立职责范围内的安全台账，将安全会议、相关文件、隐患排查治理、安全宣传教育培训、应急救援等资料，归类建档，妥善保存

18、。 10、认真完成其他安全生产工作事项。按照市政府、市安委会、市国资委要求，积极参加安全生产检查和宣传教育等活动，按时、按要求参加相关会议。 三、考核与奖惩 12月份，由市国资委对责任目标完成情况进行考核，考核为“安全生产目标管理先进单位”的予以通报表彰;考核为“未完成安全生产管理目标单位”的予以通报批评。 *国有资产管理委员会 *公司 主任： 法人： *年*月 安全责任指标：1、车间负责人必须执行四不放过（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。2、新进员工必须经过公司三级（入厂教育、车间教育、班组教育）安全教育，经考核合

19、格后方能上岗工作。3、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。5、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。6、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。7、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。8、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。9、对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。10、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好状态。11、定期开展安全经营竞赛活动，总结交流安全经营经验。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方： 乙方：签字： 签字：日期： 专心-专注-专业