建筑施工安全检查情况汇报(共4页).doc

《建筑施工安全检查情况汇报(共4页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建筑施工安全检查情况汇报(共4页).doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上 建筑施工安全检查情况汇报 一、2016年上半年开展施工安全监督检查情况（一）采取措施。一是落实安全生产责任制。3月2日*县召开住建行业安全生产会议，县住建局与30家企业签订了安全生产目标考核责任书，陆局长与领导班子及相关科室单位签订了安全生产目标考核责任书。二是组织开展专项整治。开展建筑施工安全排查隐患治理、汛期安全、建筑起重机械设备、危化品、市政基础设施安全生产大检查，深化“打非治违”等专项治理。强化日常监管，深入施工现场督促安全生产责任落实，督促企业落实施工安全专项方案及建筑起重机械设备检测、安拆方案和使用备案等工作，对存在重大安全隐患或不具备安全施工条件的工程

2、坚决责令限期整改或停工整改。三是突出安全监管重点。抓好大风、暴雨、汛期等特殊时期安全生产，突出施工临时用电、悬挑式脚手架、起重机械设备等重点部位和环节的安全监督检查，发现隐患督促现场整改或限期整改，并抓好整改复查工作。四是推进标准化化工地建设。通过日常检查督促落实，西片区小学基本具备了市级标准化工地验收条件，计划8月底通过验收。五是加强安全宣传和教育培训。围绕“强化安全发展观念、提升全民安全素质”主题，将工程项目施工人员安全指导书册制作成宣传展板16块，积极开展“6?16”全国安全生产宣传咨询日，发放宣传单（册）1500余份，组织广泛开展建筑施工安全宣传，有效的推进了城建安全法制和文化建设。六

3、是落实了片区责任人及检查制度、*县建设工程安全监督工作计划书、建筑工程开工前安全生产条件审核表、建设工程复工前安全生产条件检查表等制度台账，重点强化监管责任和企业主体责任的落实，促进部门工作人员履职尽责做好安全监管工作。（二）检查情况。2016年1月7月，*县住建局安监站共监管工程93个（已竣工待验收项目49个），在建工地44个，组织安全生产检查126次/360人次，其中发出巡查记录105份，查出一般安全隐患760条，整改率95；查出重大隐患25条，整改率100；发出限期整改通知书2份，发出停工整改通知11份，对8个项目发出了复查意见书，整改复工率100。在开展工程质量治理两年行动中，督促落实

4、图腾商业中心、西片区小学、中枢卫生院整改安全隐患15条，整改合格率达100。二、2016年开展汛期安全生产工作情况5月23日印发*县住房和城乡建设局关于切实做好住建系统汛期安全生产工作的通知（陆住建发201611号）文件，提前对汛期安全生产进行全面安排部署。一是完善汛期安全生产责任制。成立防汛工作领导小组，落实安全生产“一岗双责”，明确施工企业安全生产主体责任制。二是建立各项汛期安全工作制度。建立预警提示制度：在天气预报降雨量或持续时间较长时，共发布（通报）预警通知6次，对施工工地工棚、塔机、脚手架外架、施工场地等可能发生事故的薄弱环节和重点部位进行强调，告知企业采取相应对策，提前部署防范工作

5、。落实隐患检查制度：组织企业对在建工程施工现场进行全面自查，发现事故隐患要督促施工企业及时整改并监督其落实情况。汛期值班制度：监管部门和建筑企业按规定做好汛期值班安排，相关人员确保手机通讯联络24小时畅通。汛期以来，全县共开展安全生产监督检查在建工地35个，组织安全生产检查66次/150人次，查出一般安全隐患500余条，整改率95；查出重大隐患2条，整改率达100；下达限期整改通知2次，整改合格率达100；发出停工整改通知5份，整改复工率100。三、建筑起重机械设备安全监管情况一是严格执行登记备案制度。针对施工自有的或新购置塔机，督促使用单位尽快完善登记备案，严禁无安全生产许可证、合格证、产品

6、质量低劣和未经登记备案的设备进入工地使用。二是加强建筑起重机械设备安装、拆卸监管。在例行安全检查时查验工地是否编制施工方案、用电是否符合规范，是否委托资质单位安装和拆卸、是否经调试验收、从业人员是否持证上岗、有无交接班制度等情况，确保安全施工。17月份共办理建筑起重机械设备备案27台，其中货用施工升降机13台、塔式起重机3台、施工电梯11台。上半年开展建筑起重机械设备专项检查，查出一般隐患31条，整改率95，查出重点隐患8条，整改率100。四、下半年工作重点1、进一步落实安全监管措施，健全各项规章制度。2、深入开展汛期安全、深基坑、高支模隐患治理。3、排查塔机、施工电梯、升降机的备案和隐患治理。4、开展国庆期间、春节期间和冬季安全大检查工作。5、加强建筑文明施工、环保施工等治理，完成西片区小学市级标准化工地验收工作，推动县级标准化工地落实。6、加大宣传力度，确保年底完成安全生产风险抵押金（监理押金）的清退工作。7、加强队伍建设，健全工作激励机制，促进部门工作进步。 专心-专注-专业