学生顶岗实习规定(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上学生顶岗实习管理规定顶岗实习是国务院关于大力发展职业教育的决定中的“2+1”教育模式,是学校安排在校学生实习的一种方式,即在校学习2年,第3年到专业相应对口的指定企业实习。顶岗实习使学生完全履行其实习岗位的所有职责,独挡一面,具有很大的挑战性,对学生的锻炼起很大的作用。为规范和推进学校开展学生顶岗实习工作,加强和规范本校学生实习管理工作,维护顶岗实习学生、学校合法权益,提高技能型人才培养质量,制定本规定。一、组织领导1、学校应当加强实习基地的建设。选择具有独立法人资格、依法经营、规范管理、安全生产有保障以及生产经营范围与学生所学专业方向一致或相近的实习单位组织学生顶岗
2、实习。2、学校与实习单位合作成立顶岗实习指导小组。负责学生顶岗实习的组织和管理,共同制订顶岗实习计划,开展专业教学和职业技能训练,为学生参加相应的职业资格考试提供条件。3、学校应当建立实习辅导员制度。要安排有经验的专业教师担任实习实习指导教师,对顶岗实习学生进行管理。学校和实习单位要加强学生顶岗实习期间的思想政治教育、职业道德教育和职业技能教育。4、学校应当与实习单位协商确定实习单位专门人员负责学生顶岗实习工作。实习单位要推荐安排有经验的技术或管理人员进行管理。5、学校安排学生在校期间最后一学年进行顶岗实习。带薪实习12个月,然后由学校统一推荐就业。接受“半工半读”或非全日制学历教育的学生,在
3、保证文化知识和专业理论总课时的前提下,可以灵活安排实习时间。二、过程管理1、学校和实习单位在学生顶岗实习期间,应当维护学生的合法权益,确保学生在实习期间的人身安全和身心健康。2、学校组织学生顶岗实习应当遵守相关法律法规,并制定具体的实施方案,同时报上级教育主管部门备案。3、学生到实习单位顶岗实习前,学校与实习单位、学校与学生家长应当分别签订学生顶岗实习协议,明确各自责任、权利和义务。顶岗实习协议应当包括以下内容:(1)学校和实习单位的名称、地址和法定代表人或者主要负责人,实习单位接收学生实习工作负责人和实习指导教师的姓名,实习学生的姓名、住址和注册学号;(2)实习期限;(3)实习内容和实习地点
4、;(4)实习时间、休息休假;(5)实习劳动保护;(6)实习报酬;(7)意外伤害保险;(8)实习纪律;(9)实习终止条件。4、学校和实习单位应当为学生提供必要的顶岗实习条件和安全健康的顶岗实习劳动环境。要严格遵守国家有关法律法规,不得安排非专业学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的顶岗实习劳安排非专业学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所顶岗实习;学生顶岗实习应当执行国家在劳动时间方面的相关规定。不得通过中介机构代理组织、安排和管理学生顶岗实习工作。5、实习单位应当向顶岗实习学生按工作量或工作时间支付合理的实习报酬。实习报酬由企
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