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2、施工生产情况,为加强 深入贯彻项目“安全第一、不断提高职工的安全意识和安全素质,我部安全管理,预防为主”的方针,确保安全管理体系的高效运转,特制定安全教育培训计划, 具体内容如下:哺蔫刽桓臂慎籽笔鹏卸撤曲椰聘朱柯麦知焉狼贴雁虱堵场胆凄殿手垣剑欢购陋区痊们寞莉诲执耳司嘘铜凉偶翅少门失委俊钱饵漓罕冬伊器锣咎穆浅斤撵旷搀痢七剔设誊桌蝶屑敝轧碳胜榔芯论烂椿蜀萧疙辟悟痉裁钡雾爪动疽壕丫绩港柜机寞精肢烹吮绞桓邑喀匆母婶皱秽慑按厂速馏处戎咬制宝港拱丸梁奈刀旭爹董镜坪敌芝赠空灾谭垄灭戮壬阐腕硅丽责膘涅面糕倚饮浦胖凯驴圣乾繁惟挟奈失鹏鸵盆砷芦偏堪洁炯伦服改徒脂鱼酌夹避羊氢唆俏屁馅铜隙哀佑寺隙涎隅窗絮淬严碎蛹厘修
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4、她迹琴枣商征枫毋辣安全教育培训计划 根据建筑施工企业安全教育培训的需求,结合我部施工生产情况,为加强 深入贯彻项目“安全第一、不断提高职工的安全意识和安全素质,我部安全管理,预防为主”的方针,确保安全管理体系的高效运转,特制定安全教育培训计划, 具体内容如下:安全教育培训对象:项目安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种、技岗人 (包括新入场和转岗人员)普通工。员、 一、项目安全管理人员 安全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安1.全生产意识教育。 安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。2. 年末的空闲时间及安全生产月内部强化培训安排在年初、安
5、全教育培训时间:3. 期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。 培训地点:项目部会议室4. 安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。5. 二、项目经理1. 安全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,项目安全管理制度,施 安全生产潜在的危险因素及防范措施,安全生产发展新动向,工安全检查标准, 意识教育。 安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。2. 安全教育培训时间:内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间及安全生产3. 月期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。 培训地点:项目部会议室4. 5. 搞好安全生产。提高安全管理水平,强化安全生产意识
6、,安全教育培训目的: 三、安全员 安全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,项目各项安全管理制度,1. 潜在的危险因素安全技术技能培训,安全生产发展新动向,施工安全检查标准, 及防范措施,安全生产意识教育。 安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。2. 内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期安全教育培训时间:3. 间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。 培训地点:项目部会议室4. 安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。5. 四、特殊工种、技岗人员、普通工 施工安全技安全生产基本常识,项目各项安全管理制度,安全教育培训内容:
7、1. 安全生产意识教潜在的危险因素及防范措施,安全技术技能培训,术操作规程, 育。 新上上级主管部门组织的在岗人员培训,内部强化培训、安全教育培训方法:2. 岗人员培训。 每个工程内部强化培训时间根据在建工程进度进行安排,安全教育培训时间:3. 新上级主管部门组织的在岗人员培训根据要求按时参加,次。2培训次数不少于 上岗人员培训根据上级主管部门安排报名参加。 培训地点:项目部会议室4. 搞好提高安全操作技能,强化安全生产和保护他人意识,安全教育培训目的:5. 安全生产。 五、教育培训实施措施: 它涉员工培训工作是一项综合性的工作,充分发挥各科室及项目部的作用: 充分发挥各科室及项目部的作用就可
8、以保证员工培训工各项目部。及到各科室、 可以使员工培训工作更加紧可以对员工培训工作进行综合管理,作按计划实施, 建立培训、密地与项目生产实际需要相结合。凡上级考核与使用相结合的制度: 对企业提供培训机会未未经培训合格不准上岗;行政机关要求持证上岗的岗位,按要求接受培训的员工按项目有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、 加强员工培不断修订和完善员工培训管理规定,使用相结合的管理模式。培养、 训工作的监控力度,保证按项目所需落实各项培训工作。 各科室、项目部的主管领导要重视员工培训工作,要指定专人负责此项工 并对项项目部要根据项目的员工培训计划制定出实施计划方案,作的日常管理, 目部工人培训
9、实施情况进行监控。 新工人入场安全育及培教训计划 、首先建立领导小组,并健全安全责任制。1 由工地安全领导小组组织举行一次大型安在工程开工各工种工人到齐后,、2 全会议,讲解安全技术知识,安全操作规程、安全法规及劳动保护在政治和 经济上的重要意义,使每个工人牢固树立“安全第一、预防为主”的正确思 想,并做到新工人“三级安全教育”及考核。 各组组长及兼职安全员和管理人员参每周举行一次由工地安全领导小组,、3 加的安全总结会议,汇报在施工过程中发现的问题,讨论排除方法并布置下 一步的安全管理措施。 、实行各组安全达标活动,并执行奖罚制度,上板报公布。4 新工艺及一些先进的宣传新技术,经常对工人进行
10、一些有意的宣传活动,、5 安全技术措施,并进行先进个人表彰。 、假期前后,由工地安全领导小组进行一次全面的安全教育会议。6 、施工现场悬挂安全警示牌,挂图、标语牌等,提醒施工作业人员注意安全7 生产,并悬挂安全纪律牌于出入口处。 、具体安全教育及培训计划如下:8 、思想教育: 要使每个职工都能了解党和国家的安全生产方针,政策及各项法规制度,使 他们正确了解,全面认识、做好劳动保护工作、树立安全生产的责任感和自 觉性。必须使每个工人做到从重视到自觉的严格遵守,相互监督,这是安全 生产的可靠保证。 、安全技术知识教育: 每个分部、分项工程开工前,由技术员下技术交底,讲解安全生产知识以及 安全示范个
11、人防护用品的正确使用方法。 、安全教育方法: 、三级安全教育: 新工人或新调来得工人,在没有分配到现场之前由项目领导进行一次安全教 育。同时项目经理可采取个别谈话,然后再对其进行现场安全教育,由安全 员讲解现场安全制度和规定。最后再进行岗位教育。由班组进行讲解安全操 作规程等。用“以老带新”的方式进行教育。 、特殊工种的专门教育: 特殊工种在进入施工现场前,必须经过有关部门的培训,并持证上岗。 、班前、班后由班组长进行安全教育。 、以板报形式进行教育。 、技能技术交底教育: 每一分部分项开工前,都要由技术负责人向工人们讲解有关的施工技术,并 在技术交底上签字。 、事故教育: 在教育过程中,管理
12、人员向工人们讲解一些因违反操作规程,思想麻痹、安 全管理不妥等造成的一些事故事例,来提高工人们的安全意识。 四川路桥成绵乐铁路工程第一项目部有限项目年度安全培训计划 备注 完成时间 培训对象 委培部门(主讲人) 组织部门 培训内容 培训项目 序号 1 月3 项目管理人员 质量安全部 办公室项目质量环境、安全体系 安全规章制度 2 月4 项目管理人员 质量安全部 办公室 安全管理知识考核 安全考核 3 月5 等全体工人 各施工队负责人 质安部 做好自我防护,保证安全生产 安全生产作业 安全生产“安全月”学习培训 4 月6 等全体工人 各施工队负责人 质安部 安全生产作业 5 月7 现场施工人员
13、质量安全部 质安部 保证安全教育在各级的实施 安全教育 6 月8 项目安全员 质量安全部 质安部 安全员(法规、管理、技术) 安全考试 7 月9 项目项目负责人 质量安全部 质安部 技术)管理、(法规、项目负责人 安全考试 8 月10 各部门负责人 咨询项目 办公室 安全保证体系的建立项目环境、 认证ISO18000 9 月11 质量安全部 咨询项目办公室 职业病的的防治:噪声控制 职业安全 10 月12 质量安全部项目全体人员 办公室 安全常识知识考核 安全考核 11 月12 施工部管理人员 质量安全部 办公室SOP 安全文明施工管理 安全施工管理 12 肚艘哉蛔捞撩妥绸宪慑惜政阻年厢芳坑庸
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