奶粉陈列技巧谈判培训(共9页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上奶粉陈列技巧与业务谈判培训 奶粉培训背景: 奶粉的竞争主要体现在终端的促销员身上,销量也由她们而直接体现,很多奶粉企业绞尽脑汁想提高促销员的整体素质,但结果是:“天天培训,天天没销量”,这是为什么?因为这种企业只会照搬教条式的培训,而没有根据企业在市场的实际表现去培训,所以培训的效果离预期相差甚远,究竟怎么培训才有效? 我本人认为,务实,变通、灵活的培训才有效果。 培训对象:导购员、店长、市场督导、直营部主管、加盟部主管,区域经理、陈列专员、培训专员、加盟商等管理人员1.谈的是什么?l 日常生活的一部分l 商业或政治活动必不可少的项目l 双方为达到某种目的而相互寻求的
2、平衡点2.为什么要谈判(谈判的目的)l 谈判是要对方接受你的观点l 双方在一定基础上达到某种协议l 成功的谈判是达到双赢l 谈判的两种方式 第一种方式:零点-极点方式。即一方受损,另一方得利。 第二种方式:另一种是合作并建立伙伴关系。4.怎样去谈判(谈判前的准备)l 知己知彼,百战不殆。l 做好充足的准备(制定几套谈判方案)l 要有耐心,要掌握谈判的节奏。5.开始谈判(之一)l 提出比你想要得到的更多的要求u 你可能恰好得到它。u 它给了你一些进行谈判的空间。u 它提高了你提供的商品或服务的价值。u 它可以避免谈判陷入僵局。u 它创造了使对方感觉到自己获胜的氛围。6.开始谈判(之二)决不对第一
3、个出价说YESl 决不答应对方的第一个出价或还价。否则自然会引起两种想法:我应该做得更好(下一次);一定出了什么问题。l 如果对方的回答远远超出你的期望值,应该警惕,重新来定位。7.开始谈判(之三) 避免敌对性谈判1、不要一开始就和别人争论,这样容易产生对立情绪。2、运用先同意对方观点,然后提出自己观点的原则,扭转敌对局面。8.开始谈判(之四) 让对方先表态1、摸清对方的底。2、可以为自己赢得考虑和判断的时间。9.开始谈判(之五) 对别人的计划有所顾虑1、如果不显现惊讶有顾虑,那么对方会认为你接受了条件。2、顾虑策略之后要让步,要不会使谈判陷入僵局。3、即使不是面对面的谈判,也要表现出顾虑或吃
4、惊,那会得到意想不到的结果。10开始谈判(之六) 不情愿的买方或不情愿的卖方1、总是扮演不情愿的卖方。2、它可以在谈判前就使对方压缩他谈判的范围。3、如果对方用这个策略来对付你,应让对方先表态,去找上级权力机构,软硬兼施结束谈判。11.开始谈判(之七) 运用钳制技巧1、运用技巧回应还价“你必须比这个价格低,我们才能接受。”2、”这价格要多少你才能接受。”这可以牵制对方把条件限制在特定范围内。12.计划及准备 确定及齐备拥有所有的陈列器材海报、POP、剪刀、割刀、大头针、胶带、双面胶、笔、绳子、梯子 计划在你的竞争者之前,如此就已经赢得这场战争的一半13.客情 与零售商建立良好的关系 让他成为你
5、的朋友 说服他有关陈列的好处 引起零售商的注意与兴趣 尊重他的反对意见 忍耐再忍耐,直到成功14.客户的机会点 安排你的陈列在最正确位置,增加销售 强调陈列的利益点 回应零售商的反对意见并取得同意 了解你最需要在哪一个客户处陈列15.熟悉你的陈列辅助器材 海报 货架吊绳 空的箱子 柜台陈列物品 悬挂物 样品 简册、说明书 价格标签16.想象力 有效运用可用的陈列空间 思考用不同的方式使用POPs 了解你的竞争者 创新的陈列17.陈列的小秘诀 抢占重要位置,顾客经常走的、要道 安排你的陈列能从远处看到 小的指示牌 不要让客户不容易拿取 不要让自己的海报遮住自己的产品18.上货架 最少与产品的市场
6、占有率符合 最多70% 按商品的销售贡献度分配陈列面,除非有特殊要求19.正常货架陈列 又称:第一陈列位(Primary Display)是商店一般正常贩售产品的位置。 如:小贩的摆货平板上 小杂货店的玻璃柜或木柜货架内 自选式超市的多层货架上20.均为正常货架陈列 正常货架陈列 成功要素 陈列计划1、货架陈列位2、货架陈列 3、产品线的选择4、库存5、POP之运用6、维护21.正常货架陈列 形态:超市/自选式商店 成功要素 建议作法 1.陈列位 1.*消费者常走的路线,视线水平位置,临近领导品 牌及同类商品,水平陈列或垂直陈列。2.陈列面 2.每种规格至少2个排面,比竞争者多,愈多愈好。3.
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