安全环保责任制(共9页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上 安全环保责任制1 目的为强化安全管理,贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“预防为主、防治结合”的环保工作方针,安全环保管理实行逐级负责制,明确公司相关人员与部门的安全生产职责,全面实行环保专业责任制,维护安全生产秩序,保障职工合法权益、促进企业经济发展,根据国家、省有关规定,特制定本责任制。2 适用范围适用于公司各级部门和人员。3 主要职责3.1 安环处负责公司安全环保责任制的编修维护,监督公司责任制的执行和落实,开展责任制检查等管理工作。3.2 码头负责按要求明确安全环保工作的目标责任制,并按照责任制的要求开展安全环保的管理工作。4 管理内容
2、和要求4.1安全生产责任制4.1.1 各级人员安全生产职责4.1.1.1 码头总经理安全生产职责a.建立健全本单位安全生产责任制。b.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。c.主持召开公司重要的安全生产会议,研究解决安全生产方面的重大问题,并保证安全投入的有效实施。d.组织开展安全检查,消除事故隐患。e.督促、检查指导公司领导及高级管理人员履行安全生产职责情况,及时消除安全生产隐患,组织制定应急措施。f.及时、如实报告生产安全事故。4.1.1.2 分管安全生产科长安全生产职责a.在码头总经理领导下,抓好公司安全生产、设备安全管理工作,对公司的安全生产、环境保护工作全面负责。b.组织领导公司
3、安全生产检查,及时研究解决安全生产中的重大隐患和问题。c.检查指导分管部门按照“五同时”规定做好安全生产工作。督促有关部门在新建、扩建、改建工程项目中做到“三同时”。d.组织推广安全生产的新工艺以及安全管理的新办法、新经验。督促各部门做好对危险源的监控工作。e.审批设备外购与委托加工计划时,贯彻执行国家有关安全法规与技术质量标准。f.在组织、调查、分析、处理重大设备事故的同时,对事故可能造成人身伤害事故的危险性进行分析,在事故处理中同步落实事故发生的安全防范措施。4.1.1.3 生产主管安全生产职责a.按照“五同时”规定及公司要求组织码头生产活动,并对本单位安全生产、环境保护工作负全面领导责任
4、。b.组织召开码头安全工作会议、检查、分析、布置安环工作,研究解决存在的问题。c.在集团公司安全环保制度的基础上,组织制定适合本码头的安全生产规章制度。d.组织并参加本单位安全生产检查,对检查发现的隐患,及时安排落实解决,本单位不能解决的要按规定及时上报,并提出相应的防范措施落实对危险源监控管理措施,定期组织检查,对危险状态变化及时上报有关部门。e.贯彻上级安全教育制度,对职工进行有计划、有系统的安全教育。f.定期对职工进行安全考核,并将职工的安全生产工作列为公司“三工”评定的重要依据之一。g.合理安排劳动组合,不得指派不具备上岗作业条件的人员独立上岗作业,保证特种作业人员的稳定,无特殊情况不
5、得随便更换特种作业人员。h.在组织检修生产设备的同时,检修安全设施;在组织生产过程中不得违章指挥,坚决制止冒险作业。i.及时上报工伤事故。发生工伤事故后要组织人员抢救,保护现场,采取应急措施避免事故扩大并立即上报;对事故的处理坚持“四不放过”原则。对于事故与重大险肇事故要组织分析,查明原因,采取整改措施并进行事故教育。j、按规定选配安全素质高、工作能力强的专(兼)职安全员,保证安全员队伍的相对稳定并支持其履行工作职责。k.组织制定码头事故应急预案。4.1.1.4 码头安全生产监督管理员安全生产职责a.协助码头安全生产科长贯彻执行有关安全生产的规章制度,接受上级业务部门的指导,搞好码头的安全生产
6、工作。b.协助码头安全生产科长定期开展安全检查,对查出的问题进行登记,并报告领导督促整改。c.协助码头领导组织开展安全教育,配合搞好特种作业人员的培训、考核、复审与持证上岗工作。d.按要求搞好安全管理基础工作,做好码头安全管理台帐,上报有关安全信息资料。e.检查本单位职工执行安全生产规章制度的情况,制止“三违”现象及冒险作业,对危及人身安全的重大险情,一经发现要立即采取应急措施或停止作业,并报告领导。f.参加伤亡事故的调查、分析、处理。检查防范措施的落实情况;负责组织险肇事故的调查、处理、教育工作。g.督促检查个体防护用品的正确使用;掌握防寒防冻、防暑降温设施的使用情况。4.1.1.5 班组长
7、安全生产职责a.对本班组职工在生产、施工中的安全生产情况负责。班组长为本班组的安全第一责任人。b.负责安全生产方针、政策、法规、安全规章制度及公司有关安全生产规定在工段、班组贯彻落实。c.经常教育、督促职工学习和执行安全操作规程,提高职工安全意识,正确使用生产设备、工具、安全防护器材及个体防护用品。d.负责本班组的作业环境良好,合理堆放成品、半成品、材料及废品杂物,做到文明生产。e.组织经常性和定期性的班组安全检查,对查出的安全隐患及时落实整改,本工段、班组不能整改的要按规定及时上报。f.执行上级有关安全教育的规章制度,负责进行新进厂人员班组安全教育。g.落实本班组的安全互保联保小组,督促检查
8、互保联保小组责任制的落实。h.拒绝违章指挥,制止违章与冒险作业,遇到险情,应立即停止作业,指挥职工撤离危险区域并及时报告领导。j.发生工伤事故,要积极组织抢救伤员,保护现场,立即报告,并如实提供事故发生的情况。4.1.1.6 职工个人安全职责a.职工在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品。b.职工应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故防御和应急处理能力。c.职工有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施等事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。d.职工有权对本单位安全
9、生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。e.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。4.1.2 各部门安全生产职责4.1.2.1 综合科安全生产职责a.把安全生产列为调研工作内容之一,并把调研情况报告有关领导。b.在起草有关文件、领导讲话稿时,应符合国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级指示精神。c.对有关安全生产工作的指示、通知、请示报告等,负责及时上通下达,并协调、督促贯彻落实。d.参加协调工伤事故的抢救和处理。4.1.2.2 生产调度科安全生产职责a.负责公司生产运营活动的职业健康安全/环境全过程控制。b
10、.参与相关职业健康安全/环境管理方案的审查、协调和实施。c.通报生产过程中的职业健康安全/环境信息,协调解决存在的有关问题。d.参与相关节能降耗全过程控制,负责资源综合利用的组织协调,参与组织清洁生产的推广实施。e.对公司日常生产实行统一调度指挥。负责船舶靠泊的安排、装卸。g.负责组织重大操作事故的调查、分析,提出防范措施与处理意见。调度会及时通报安全隐患,配合安全保障科解决生产组织中出现的有关安全生产问题,同时及时传递安全生产信息。h.掌握公司安全生产动态,发生重大人身、设备、操作事故,应立即报告公司领导,并及时通知有关部门,同时派员赶赴现场,组织做好事故抢救和保护现场工作。在得到事故勘察部
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