教师管理中心部门职责(共7页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上金牛区教师管理中心部门设置及工作职责(试 行)2016年1月13日根据区教管中心工作需要,拟内设以下3个部门:行政办、教师管理部、学生资管部。一、部门职责(一)行政办主要职责:1.协助中心主任做好职工的学习、思想政治工作;2.负责办公室日常工作及文件收发、资料收集、整理、归档;3.草拟中心工作、及各类公文等文字材料; 4.负责对外联络、协调工作;5.负责组织中心会议的会务工作,做好会议记录和考勤;6.负责中心人事管理、工资福利及党务工作;7.协调各部门公正、公平、公开、有理有据地做好奖励性绩效的考核工作;8.负责中心考勤统计、日常值班、卫生清洁、印鉴使用、报刊分送、车
2、辆管理、绿化美化、基建、安保及后勤保障等工作;9.负责协调师管和资助部门做好宣传及信息上报工作,做好中心网站、微博、微信公众号建设与管理工作;10.负责中心档案室的日常管理工作;11完成上级交办的其他工作。(二)教师管理部主要职责:1.做好“县管校聘”的各项工作,及全区教师聘用和岗位管理工作; 2.指导、监督、检查区域内各学校教师管理和机构建设工作,对教师管理涉及的各项工作进行全面监管; 3.负责区域内教职工信息系统建设及管理工作;4.实行区域教师无校级管理制度,有效促进教师合理流动;5.负责做好教师退出教学岗位相关工作,建立健全教师退出机制;6.负责区域内教师资格定期注册、教师职称评定、教师
3、合同签订等工作;7.负责区域内临聘教师管理工作;8.负责本部门档案工作; 9.完成上级交办的其他工作。(三)学生资管部主要职责:1全面贯彻落实国家、省、市关于教育资助的方针、政策,制定区域内学生资助工作的实施方案、管理制度和工作措施;2.指导、监督、检查区域内学校资助机构建设、制度建设、档案建设等;对区域内学校资助工作的申请、评审、发放、资金使用等各环节进行全面指导和监管培训;对学校教育资助工作实施过程管理并对学校资助工作开展情况进行考评;3.协助教育行政部门编制教育资助资金预算;4.负责教育资助统计工作,对学校上报数据进行核查,核实基础数据,确保真实、完整、准确;5.负责统筹安排区域内教育资
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