学雷锋志愿者招募录取培训度评选表彰制度(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上学雷锋志愿者招募录取、培训、表彰制度为规范“学雷锋志愿者服务”志愿者招募录取、培训、表彰程序,有效使用志愿者资源,保证志愿者队伍素质,进一步推动志愿者服务工作规范化、制度化,特制定本制度。在招募过程中应遵循自愿原则,吸引有爱心、有责任感并有服务意愿的个人或团体,使其加入到志愿者组织,以饱满的热情和积极的态度投入服务。一、志愿者基本条件、具有志愿精神,有强烈的服务意愿;、认同志愿者的使用及目标,不追求物质报酬或其他任何私利;、具有良好的沟通能力;、富有责任感;、愿意与他人合作;、有参与服务的时间;、当前身体状况基本健康,具备提供服务工作的身体素质;、有参与相关服务活动的
2、知识水平与能力;、填写志愿者申请表:有意向的人员向志愿者服务站提出申请,填写学雷锋志愿者申请表。二、面试和遴选志愿者服务站在接受完志愿者申请之后,将资料汇总,然后对报名者进行面试,面试中工作人员需要关注以下方面:是否能进行有效的沟通、投入与热心的程度、大致的态度与情绪反应、对于本岗位的关注点、其他兴趣与爱好、适应性、成熟度与稳定度、自信程度、是否有所隐瞒、之前工作和志愿工作的时间模式、申请理由、偏好的工作类型;对确认资格的志愿者进行通知,并要求其填写工作承诺书;对合格的志愿者资料进行整理、归档,形成初步的志愿者队伍。三、学雷锋志愿者培训制度对学雷锋志愿者进行培训是志愿者组织的一项主要工作,培训
3、是强化志愿者队伍素质的关键,强化素质也是志愿者队伍发展的必要条件。因此,志愿者组织建立新志愿者培训(初级培训)、专业培训、骨干培训、全员培训制度,使志愿者能在培训学习的过程不断提高自身素质,更好地投入到义务服务中去。(一)、新志愿者培训、新志愿者在完成登记后,必须经过最基础的培训。、培训时间按新志愿者登记累计数确定,就近安排时间进行培训。、培训内容:、志愿者服务站学雷锋志愿者组织性质、任务、组织架构。、进行有关规章制度、纪律等方面的教育。、重点介绍志愿者服务站学雷锋志愿者组织目前开展的义务活动,帮助新志愿者找到适合自己的活动。(二)、项目专业培训、学雷锋志愿者开展义务活动前,原则上都要经过项目
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