2011员工满意度调查问卷(共7页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上2011年员工满意度调查问卷(初稿)一、 公司认同感1您为什么在正弘物业工作?A、生存赚钱B、工作轻松 C、工作环境良好D、学习新知识、新技术E、兴趣F、为了实现自我价值 G、为公司的形象与魅力所吸引 H、其他 2您认为正弘物业的最大优势是什么?(备注:多选题)A、领导远见卓识,决策能力强 B、员工向心力强、士气高 C、河南市场规模大,有影响力 D、拥有优秀的培训机制 E、创新意识强 F、管理水平高,有发展G、行业品牌优势 H、经济实力强 I、其他,请举例: 3您认为制约公司发展的主要因素有哪些?(备注:多选题)A、管理效率比较低B、制度不健全 C、思想观念转变比较慢
2、 D、管理粗放,且不规范 E、员工素质有待提高 F、福利待遇没有竞争力G、官僚主义浓重 I、形象宣传与推广力度不够 J、缺乏系统、先进的企业文化 K、缺乏高质量的管理人才 L、缺少团队学习的氛围N、其他,请举例: 4公司员工在以下哪些方面还需要提升?(备注:多选题) A、凝聚力和向心力 B、学习力与技能 C、创新精神D、沟通能力E、追求与进取精神 F、团队合作精神 G、工作效率与灵活性 H、思想观念的转变 I、其他,请举例 5您很清楚公司日常发生的大事?A、非常同意 B、比较同意 C、同意D、不同意 E、非常不同意6您很清楚公司未来的规划?A、非常同意 B、比较同意 C、同意D、不同意 E、非
3、常不同意7对公司的前途您有信心?A、非常同意 B、比较同意 C、同意D、不同意 E、非常不同意二、工作认同感8您对目前的工作很感兴趣?A、非常同意B、比较同意C、同意D、不同意 E、非常不同意感兴趣的原因是:A工作的挑战性 B专业对口 C知识的积累 D可以预见的职业前景 E其他,请举例:没有兴趣的原因是:A与上司或同事关系不融洽B工作压力太大C目前的工作不能提高自己的能力 D. 缺乏公平竞争的环境,干好了也看不到晋职或加薪的希望E其他,请举例9在目前的工作岗位上,您的才能得以充分发挥?A、非常同意 B、比较同意 C、同意D、不同意 E、非常不同意10您很清楚自己的岗位职责A、非常同意 B、比较
4、同意 C、同意D、不同意 E、非常不同意如果您对当前的岗位职责理解尚不清晰,其原因是什么?A没有明确的岗位要求 B上级对自己的工作范围界定不明C. 工作变动频繁,导致岗位不稳定D与本岗位无关的临时性工作太多,以至无所适从E:其他,请举例三、领导力11您了解公司的企业文化?A、非常同意 B、比较同意 C、同意D、不同意 E、非常不同意如果了解,您认同公司的企业文化?A、非常同意 B、比较同意 C、同意D、不同意 E、非常不同意如果不同意,请举例说明:12平时您了解公司各类信息主要的渠道是什么?(备注:多选题)A、会议传达 B、文件通告 C、同事传达 D、宣传栏 E、其它 13您认为公司职能部门的
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