建设工程项目经理岗位职业资质考核评价实施细则(共15页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上豫建协200728号关于转发关于印发建设工程项目经理岗位职业资质考核评价实施细则试行)的通知的通知各市建筑业协会、省直有关单位:现将关于印发建设工程项目经理岗位职业资质考核评价实施细则(试行)的通知(建协项200709号)文转发给你们,请组织相关人员熟悉领会文件精神和有关要求,我省此项工作的组织实施将另文下发。附件:关于印发建设工程项目经理岗位职业资质考核评价实施细则(试行)的通知二00七年四月十日附件:建设工程项目经理岗位职业资质考核评价实施细则(试行)第一条建设工程项目经理是建筑业企业职业经理人队伍的重要组成部分,其岗位职业资质考核评价按照“统一标准,自愿申报,社
2、会培训,行业评价,企业选聘,市场认可,编号登录,颁发证书”的原则,纳入职业经理人的社会考核评价体系与行业自律管理范畴。第二条为全面贯彻执行建设工程项目管理规范和中国建筑业协会等七家行业协会关于进一步加强项目经理职业化建设的指导意见及其建设工程项目经理岗位职业资质管理导则(以下简称导则)等文件精神,加快推进我国建设工程项目经理职业化建设,规范项目经理岗位职业资质考核评价工作,依据导则有关条件和要求,特制定本实施细则。第三条依据导则的规定,项目经理的岗位职业资质分为A、B、C、D四个等级,分别按以下条件进行申报:(一)A级(工程总承包)项目经理标准及必须具备的条件:1、具有大学本科以上文化程度、工
3、程项目管理经历8年以上,或具有大专以上文化程度、工程项目管理经历10年以上;2、具有建设部认定的原一级项目经理资质,或建设工程类相关注册执业资格(一级建造师、建筑师、结构工程师、造价工程师、监理工程师),或取得过国际(工程)项目管理专业资质认证C级以上证书,并参加过工程总承包项目经理岗位职业资质培训;3、具有大型工程项目管理经验,近5年内至少承担过两个投资在1亿元以上承发包建设工程项目的主要管理任务;4、能够根据工程项目特点,采取不同项目管理方法,圆满地完成建设工程项目各项任务;5、具有较高的外语水平和计算机应用能力。(二)B级项目经理标准及必须具备的条件:1、具有大学本科文化程度、工程项目管
4、理经历6年以上,或具有大专以上文化程度、工程项目管理经历8年以上;2、具有建设部认定的原一级项目经理资质,或建设工程类相关注册执业资格,或取得国际(工程)项目管理专业资质认证C级以上证书;3、具有大型工程项目管理经验,近3年内至少承担过一个投资在1亿元以上承发包工程项目的主要管理任务;4、具有一定的外语水平和计算机应用能力。(三)C级项目经理标准及必须具备的条件:1、具有大专以上文化程度、施工管理经历4年以上,或具有中专以上文化程度、施工管理经历6年以上;2、具有省(市)、行业原评价的地方性或行业性项目经理资质,或相应专业的执业资格;3、具有中型以上工程项目管理经验,近3年内至少承担过一个投资
5、在3000万元以上工程项目的主要管理任务;4、具有一定的计算机应用能力。(四)D级项目经理标准及必须具备的条件:1、具有大专以上文化程度、施工管理经历2年以上,或中专及以上文化程度、施工管理经历3年以上;2、经过小型项目经理岗位职业资质标准培训并取得培训证书,或国际(工程)项目管理专业资质认证培训并取得培训证书;3、具有小型工程项目管理经验。4、具有一定的计算机应用能力。第四条建设工程项目经理岗位职业资质管理组织结构如下图所示。(一) 建筑企业职业经理人评价与资质认证指导委员会中国建筑业协会组织成立建筑企业职业经理人评价与资质认证指导委员会(以下简称“指导委员会”)。该指导委员会是非常设的建筑
6、企业职业经理人资质认证与评价机构,同时也是建设工程项目经理岗位职业资质的考核评价领导机构,由中国建筑业协会,各省、自治区、直辖市建筑业协会(联合会),各行业建设协会,国资委管理的部分建筑业企业负责人和科研院校专家组成。其主要职责:1、负责指导规划建设工程项目经理岗位职业资质考核评价工作。2、审定确认各考核评价组织机构的设立及其主要领导成员人选。3、审定考核评价中长期工作规划和年度工作计划。4、审定考核评价办法、标准、培训大纲及有关制度建设。5、加强行业自律,研究确定项目经理职业化建设及其考核评价工作中的重大事项,并向中国建筑业协会报告。(二) 建设工程项目经理岗位职业资质考核评价办公室建设工程
7、项目经理岗位职业资质考核评价办公室(以下简称考核评价办公室)是指导委员会的常设办事机构,由中国建筑业协会秘书处、工程项目管理专业委员会、各有关行业建设协会派人组成,受中国建筑业协会的领导和监督。考核评价办公室设在中国建筑业协会工程项目管理专业委员会。其主要职责:1、组织研究和起草建设工程项目经理岗位职业资质考核评价工作的各项行业自律管理制度和实施细则。2、编制提出考核评价中长期工作规划和年度工作计划。3、组织制定考核评价标准、教学大纲,编写培训教材、建立测评题库。4、负责中国建筑业协会所属专业分会会员企业、建设兵团与军队系统的建筑业企业和没有行业协会的国资委直接管理的建筑业企业的项目经理岗位职
8、业资质考核评价工作。5、服务、指导、协调各有关协会开展建设工程项目经理岗位职业资质培训与考核评价工作。6、负责建设工程项目经理岗位职业资质证书的印制管理和发放。7、负责建设工程项目经理岗位职业资质证书的备案登记及上网公告,建立项目经理人才库。(三)各省市、各行业建筑(建设)协会项目经理职业化建设推进与管理(评价)机构各省市、各行业建筑(建设)协会项目经理职业化建设推进与管理(评价)机构(以下简称管理评价机构),以及其它由考核评价办公室授权的单位,负责本地区、本系统项目经理岗位职业资质考核评价工作的规划、组织、实施和协调。其主要职责:1、组织制定本地区、本系统项目经理考核评价工作的各项行业自律管
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