领导干部年度考核登记表(共41页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上领导干部年度考核登记表(年度)姓名性别出 生年 月政 治面 貌任现职时间单位及职务从事或分管工作个人总结个人总结签名：年月日参加脱产培训情况签 名：年月日年度考核等次评定意见签 名：年月日本 人意 见签名：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名： 年 月 日A4纸双面印制化 此表归入本人档案专心-专注-专业领导干部2015年度工作目标完成情况自查表 填报时间： 年 月 日姓 名单位职务分管（负责）工作序号工作项目具体工作内容时间要求完成情况备 注123456参与全市中心工作、重点工作等7本人确认签 名单位负责人或市委、市政府联系（分管）领导审核签名（单位盖章）

2、年 月 日说明：1、工作任务类别有以下几种：市定、县（市、区）定、单位自定，请在“备注”栏中分别注明；2、未按时、按要求完成的工作可另附情况说明。领导干部2016年度重点工作目标承诺申报表姓名： 单位及职务： 年度工作（或岗位）目标 承诺 事项承诺内容单位主要负责人审核意见分管市领导审核意见市直部门2016年度重点工作目标承诺清单单位承诺事项完成 时限责任人分管市领导审核意见填报说明：各部门（单位）根据市委市政府确定的2016年各项目标任务，列出58项重点工作及为民办实事项目，明确具体目标、完成时限及责任人（一般为单位负责人），经考核组初审，报分管市领导审阅并签字。b5E2RGbC2015年度

3、领导干部经济责任履行情况表单位（盖章）： 姓名：主要内容经济责任履行情况年度主要经济指标完成情况部门预算执行情况重大经济决策情况(有无议事规则)建设工程组织实施情况资产管理情况（有无内控制度）单位债权债务情况对下属单位财政财务收支及有关经济活动管理和监督情况国有资产（资金、资源）增减变动情况及原因说明财务开支主要方面三公费用支出情况（汽车费用、出国费、业务招待、会议费）本部门本单位发生经济案件和经济诉讼情况个人遵守廉政规定和单位遵守财经法规情况其他应报告的情况备注：1、个人遵守廉政规定情况，主要包括：是否存在违规从事投资活动、违规兼职取酬、利用职权为自身谋利益，其他违反廉洁从政规定的行为。p1

4、EanqFD 2、本表一式三份，由干部考核组转交市委组织部、市审计局。领导班子年度考核民主测评（评议）表单位：测 评 内 容评 价 意 见好较好一般差思想政治建设领 导 水 平工 作 实 绩反 腐 倡 廉完成重点任务总 体 评 价评议意见注：请在“岗位”栏内打“”，注明自己的身份。测评人岗位市管领导干部（县领导）中层干部（部门领导）一般干部（乡镇街道领导）其他（老同志）附件7：领导干部年度考核民主测评（评议）表 项 目 姓 名能勤绩廉现岗位胜任度好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差优秀称职基本称职不称职评议意见 注：请在“岗位”栏内打“”，注明自己的身份。测评人岗位市管领导干部（县

5、领导）中层干部（部门领导）一般干部（乡镇街道领导）其他（老同志）附件8：德的考核考察评价测评表领导干部（姓名）政治品德职业道德社会公德家庭美德总体评价存在问题不敢坚持原则、做老好人大局意识差工作责任心不强、在急难险重任务面前退缩逃避、敷衍推诿，怕承担责任组织观念不强，工作上不服从组织安排闹不团结追求轰动效应，热衷搞劳民伤财的形象工程和沽名钓誉的政绩工程，虚报工作业绩有跑官要官、拉票等非组织行为对个人名利得失比较计较以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益发表、传播错误言论，散布贬损他人的小道消息讲排场，比阔气，挥霍公款，铺张浪费，追求享受大办婚事丧事，造成不良影响作风不检点，不注意自身形象对

6、亲属和身边工作人员要求不严，利用职权和职务上的影响为他们谋利益交友不慎，造成不良后果好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差选人用人工作民主评议表1、对本单位选人用人工作的总体评价满 意基本满意不满意不了解2、对本单位执行选人用人工作政策法规情况的看法满 意基本满意不满意不了解3、对本单位整治用人上不正之风工作的看法满 意基本满意不满意不了解4、对本单位深化干部人事制度改革的看法满 意基本满意不满意不了解5、你认为本单位选人用人工作存在的突出问题是什么（可多选） 执行干部任用条例规定的资格、条件和程序不严格任人唯亲领导干部用人上个人说了算跑官要官、说情打招呼买官卖官 拉票

7、其他 （如选此项，请填写具体内容）不存在突出问题你对本地区（本单位）选人用人工作有何意见和建议？ （若此处填写不下，可写在背面或者另附页）备注：第15项请在所选择答案后面的方框内划“”。测评人岗位班子成员其他新选拔任用干部民主评议表被测评干部的基本情况对任用该干部的看法是否存在拉票、跑官、买官行为姓名性别出生年月原任职务现任职务任职时间满 意基本满意不满意不了解存在不存在 不了解备注：1对所列干部的选拔任用有何看法，请在相关项目内打“”。2如果你想具体说明对有关干部任用的看法和意见，可写在本表背面。测评人岗位班子成员其他党政主要领导述责述廉报告民主评议表 评议对象： 年 月 日对述责述廉报告的

8、评价满 意比较满意基本满意不满意评议意见（对报告的内容是否真实，报告人落实党风廉政建设责任制、廉洁自律、作风建设、推进惩防体系建设等情况提出意见；本页书写不下可另附纸张。）备注：请按评议内容，选定评价等次，并在相应的空格内打“”。2015年度 党政领导干部党风廉政建设责任制执行情况测评表领导干部（姓名）综合评价存 在 问 题抓分管范围内落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况个人廉洁自律、作风建设情况贯彻民主集中制不力利用职权或者职务上的影响谋取利益违规收送礼品礼金消费卡违规操办婚丧喜庆事宜违规公款吃喝参与用公款支付的高消费娱乐健身活动违规持有消费卡或出入私人会所违规配备使用公车违规发放津

9、补贴或福利公款旅游或变相公款旅游违规从事营利活动违反办公用房管理规定违反干部选拔任用规定其他好较好一般差好较好一般差注：1、请在每项相应栏内打“”。2、如领导干部有表中未列出的其他问题，请根据掌握的情况另行写明。3、如有详细情况需要说明或反映，可直接与检查考核组或市纪委联系。党政领导班子作风建设状况民主测评表单 位： 年 月 日DXDiTa9E评价内容好较好一般差存在的问题及意见执行党风廉政建设责任制，抓所属或分管地区、部门和干部作风建设的情况落实中央、省委和市委部署的作风建设各项工作任务的情况贯彻落实中央八项规定精神、省委“28条办法”和“六个严禁”、市委“24条意见”和“八条禁令”，坚决反

10、对“四风”，切实改进工作作风、密切联系群众的情况作风建设的其他情况注：1、对领导班子的综合评价，请在相应的评价栏内划“”；2、班子存在的问题及意见，写入“存在问题及意见”栏中，填写不下可另附纸。领导干部作风状况评价测评表姓 名思想作风学 风工作作风领导作风生活作风总体评价政治纪律党性修养大局观念群众意识勤奋好学学以致用知行合一反对“四风”勇于担当廉洁自律发扬民主自我批评团结共事道德品行艰苦奋斗生活情趣好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差注：请在姓名栏内填入本单位所有市管领导干部名单。领导干部作风状况评价反向测评表姓 名思想作风学 风工作作风领导作风生活作风理

11、想信念动摇，政治意识不强党性观念淡薄，发表与党员领导干部身份不符的言论大局观念不强，部门意识、小团体意识浓厚脱离群众，漠视群众利益忙于应酬，不注重学习培训缺乏进取精神，对业务知识一知半解学习脱离实际，不注重学以致用贯彻执行上级作风建设要求不到位，存在“四风”问题工作缺乏激情，安于现状，不敢担当存在违反廉洁自律方面的问题贯彻民主集中制不力，独断专行不团结同志，搞“小圈子”不参加党内民主生活，不开展批评和自我批评不注重“四德”建设，道德水准滑坡违反规定，超规格享受工作和生活待遇不注重“八小时外”自律，生活情趣低下注：如发现领导干部有作风方面问题的，请在相应的栏内打“”，未发现相应问题请不要填写。向

12、组织说说心里话（征求意见表）(主要是请领导干部本人说说个人的想法，需要组织解决的实际困难以及对组织部门和组织工作的意见建议。要求署名，写不下可另附纸。个人用信封封好后交考核组，由市委组织部负责拆封汇总。) 本人签名：试 用 期 满 考 核 民 主 测 评 表 项目 姓名德能勤绩廉任职综合评价好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差优秀称职基本称职不称职 评议意见是否同意其转入正式任职同 意不同意 注：请在“岗位”栏内打“”，注明自己的身份。测评人岗位市管领导干部中层干部一般干部其他中共衢州市委组织部制 2016年 月“双百”挂职干部民主测评（评议）表 项目 姓名德能勤绩廉任

13、职综合评价好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差优秀称职基本称职不称职 评议意见 注：请在“岗位”栏内打“”，注明自己的身份。测评人岗位市管领导干部中层干部一般干部其他中共衢州市委组织部制 2016年 月“双百”挂职干部2015年工作目标完成情况自查表 挂职单位党委（党组）（盖章） 年 月 日RTCrpUDG姓名挂职单位及职务导师姓名单位及职务2015年工作目标承诺工作任务完成情况导师评价签名(盖章):年 月 日注：“导师评价”栏请挂职干部导师对目标完成情况作100字左右的评价。“双百”挂职干部2016年工作目标承诺申报表 挂职单位党委（组）（盖章） 导师签名（盖章）： 年 月 日5PCzVD7H姓名挂职单位及职务导师姓名单位及职务2016年工作目标承诺岗位职责工作目标