2016年风险预控管理体系基础知识应知应会(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上风险预控管理体系基础知识应知应会1、方针、目标、指标、管理方案、措施的关系方针为组织确定的总的指导方向和行动原则,是总方向,为组织设定了总体目标;目标是在方针的基础上具体化;指标是把目标进行了分解量化,是可测量的,目标、指标管理包括目标的制订、展开、执行和考评四个环节;管理方案是规定实现目标的实施计划;措施是指对应于目标的具体对策。 2016年安全管理方针预防为主、实现安全生产;以人为本、降低职业危害;保护环境、推行精品工程;持续改进、创建本安一级。 2016年安全管理目标(一)杜绝重伤及以上人身事故;遏制轻伤人身事故,努力实现“零伤害”。(二)杜绝二级及以上非人身责
2、任事故。(三)中心保持神华本安二级,力争达到一级。(四)杜绝一般及以上环境污染事故和其它恶性事件。 2、什么是安全风险预控管理体系? 安全风险预控管理体系是以危险源辨识和风险评估为基础,以风险预控为核心,以不安全行为管控为重点,通过对企业全生命周期过程中存在的危险源进行辨识、评价和分级,并采取有效的消除、减少、稀释和隔离等措施,从而实现“人机环管”的最佳匹配,将风险降低和保持在可容许水平,实现安全生产的程序化、系统化的管理体系和方法。 3、体系相关名词解释(1)安全:免除了不可接受的损害风险的状态。(2)本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下
3、也不会造成事故。 (3)事故:指造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。(4)风险:某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。(5)危险源:可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。(6)危险源辨识:识别危险源的存在并确定其特性的过程。(7) 风险评估:评估风险大小以及确定风险是否可接受的全过程。(8)危险源监测:通过管理与技术手段检查、测量危险源存在的状态及其变化的过程。(9)风险预警:通过一定的方式,对存在的风险进行信息警示。(10)不安全行为:可能产生风险或导致事故发生的行为。(11)煤矿企业安全文化:以风险预控为核心,体现“安全第一,预防为主,综合治
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