2012年开发区创先争优活动工作方案(共5页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上2011年开发区创先争优活动工作方案2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”规划的开局之年，更是我县以新型城镇化建设为主线，加速发展，全力打造xx的关键一年。开发区将继续坚持“实行分类指导、突出实践特色、贯彻群众路线、激发内生动力、注重继承创新”的原则，以“坚持服务创优，推动发展争先”为主题，全面深化“五个好、五带头”，把开发区打造成我县经济加速发展的增长极，把全体机关干部锻造成推动经济发展、促进社会和谐的先锋战士，真正使创先争优活动成为推动开发区加速发展的强劲动力。现就深入推动我区创先争优活动开展制定如下方案：一、指导思想和总体要求以党的十七大和十七届四中

2、、五中全会和省委八届十三次全会精神为指导,全面贯彻落实xx会议部署要求，按照“新型城镇化建设年”工作目标，不断强化“落实领导责任、运用典型引路、开展结对联创、加强督促检查、注重统筹兼顾”工作要求，紧紧围绕县委“增速全市领先，总量迅速扩张”主线，以“坚持服务创优，推动发展争先”为主题,更加注重融入中心工作,更加注重实际实用实效,更加注重创新方式方法,更加注重领导干部作风和责任文化建设，为实现开发区又好又快发展的目标提供坚强的政治保证和组织保证。二、强化推进，激发内生动力以“新型城镇化建设年”为根本出发点，以开发区工作实际为重要立足点，以“公开承诺、领导点评、群众评议”为战略着眼点，结合作风建设专

3、项学习教育活动，深入开展“月先进、季标兵、年优秀”考核评比等载体活动，充分激发广大机关干部创先争优的生机活力。（一）完善公开承诺。按照创先争优活动的总体目标，全面推行以“长远承诺为基础，年度承诺为核心，即时承诺为补充”的公开承诺模式，紧密围绕新型城镇化建设工作要求、2011年开发区工作目标以及加强作风建设的新要求，组织开展新一轮公开承诺，进一步充实完善公开承诺事项，确保承诺事项既立足工作实际、岗位特征，又符合发展需求、明确量化标准，既程序规范、内容实在具体，又便于操作实施、监督点评。同时，落实好“党组织向党员群众和上级党组织承诺，党员向党组织和群众承诺”的双向承诺工作，通过“月先进、季标兵、年

4、优秀”考核评比活动及开发区门户网站、宣传栏等方式，向园区企业、服务对象公布，采取设立意见箱、投票箱，组织园区企业、服务对象评议，接受园区企业、服务对象的监督。（二）注重领导点评。按照下评一级的原则，党工委书记定期对园区非公支部和机关干部开展创先争优活动情况进行点评，特别是对非公支部和机关干部承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评；加强书记示范点的沟通和联系，结合工作调研、检查指导，采取灵活多样的方式开展点评，通过领导点评的扎实开展鼓励先进、提高中间、鞭策后进。（三）抓好群众评议。要以服务对象满意为目标，坚持实事求是、客观公正、德才兼备、注重实绩和服务对象公认的原则，紧紧围绕开发区的各项中心工

5、作，扎实开展“月先进、季标兵、年优秀”考核评比等系列载体活动。同时，适时组织企业、服务对象进行评议，把评议过程作为再次征求意见和建议的过程，确保意见真实、有效、管用；把评议作为检验活动成效、巩固活动成果、改进活动方法的重要手段，做到边评议、边整改、边提高；把评议作为选树先进典型的有效方法，激励机关干部切实履行职责，争创一流业绩。三、采取措施，落实工作任务今年是创先争优活动全面推进阶段和深化提升阶段，要继续坚持县委“一月一载体，月月有活动”的工作部署，着力抓好阶段工作衔接，推动各项任务落实。（一）进一步深化思想认识。组织机关干部认真学习贯彻十七届五中全会、省委八届十三次全会精神，以及县委作出的重

6、大决策部署，进一步统一机关干部的思想和行动，组织动员机关干部积极投身到创先争优活动中，用创先争优活动的实际成效，确保开发区各项工作的开展。（二）进一步落实工作责任。发挥好党工委在创先争优活动中组织者、推动者和实践者的作用，全体机关干部要做好率先垂范、示范的表率，以实际行动影响和带动非公企业党员，推动园区经济社会加速发展。（三）进一步完善考核制度。坚持以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，倡导全体机关干部勇当经济加速发展急先锋，完善“月先进、季标兵、年优秀”考核评比制度，进一步改进工作作风、提升服务水平、强化责任意识，以考核评价为手段，逐步建立激励约束考评机制。（

7、四）进一步加强监督检查。深入非公支部开展检查指导工作，加强对非公支部开展创先争优活动情况进行现场点评、现场指导，肯定成绩，指出不足，明确方向，整改落实。（五）进一步发动群众参与。坚持党建带群建、群建促党建、党群共建创先争优，充分发挥工会、非公团支部等群团组织联系群众的作用，扎实组织好群团组织创先争优活动开展。四、培树典型，营造浓厚氛围通过“月先进、季标兵、年优秀”考核评比活动培育、选树先进典型，扎实开展宣传工作，引导全体干部职工学先进、争先进、赶先进，形成奋发有为、昂扬向上的良好氛围。（一）抓培育。要把选树典型作为推进创先争优活动的重要抓手，建立健全发现、挖掘、培育、选树、推荐先进典型的工作机

8、制。（二）抓表彰。要结合工作实际，立足“月先进、季标兵、年优秀”考核评比活动，通过表彰，集中体现创先争优活动的成效。（三）抓宣传。强化日常宣传工作，采取制作专题片、电视、网络等多种方式，注重营造浓厚的宣传氛围。五、抓好节点，开展载体活动紧扣活动主题，紧抓重要节点，扎实开展一系列特色鲜明、卓有成效的活动，提升开发区战斗力、凝聚力和工作能力，发挥机关干部推动发展、促进和谐的带动示范作用。在元旦前后。结合创先争优群众评议工作，召开“月先进、季标兵、年优秀”考核评比活动动员会，促使开发区机关作风再改进、服务水平再提高、责任意识再增强，真正将“比、学、赶、超”落到实处。在春节前后。广泛开展慰问生活困难群众、困难党员、老党员和老干部活动，让群众、困难党员、老党员和老干部切实感受到党组织的温暖，体现创先争优活动的实效。在“七一”期间。认真做好各类先进典型评选表彰工作，集中宣传先进人物和典型事迹，大力宣传中国共产党党史和建党90年来所取得的巨大成就。在“三八”、“五一”、“五四”期间。充分发挥妇联、工会、非公团支部等群团的作用，开展庆祝活动。2011年县经济开发区将一如既往地坚持两手抓、两促进，以创先争优活动推进各项工作，以各项工作的全面落实检验创先争优活动成效。2011年1月25日专心-专注-专业