2018年四季度精神文明好人好事先进事迹材料(共9页).docx

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2、措，与他在校所学的计算机应用与维护专业和煤矿安全监测岗位根本沾不上边。为了尽快融入工作，路思远借来煤矿安全监测监控技术安全仪器监测工等安全监测书籍。工作之余，他几乎把全部时间都投入到了钻研书籍和研究图纸之中，遇到“拦路虎”，他就虚心向经验丰富的老师傅请教。通过反复学习实践和研究，路思远逐渐由一个“门外汉”成长为监测监控专业的“行家里手”。工作中的路思远爱琢磨、肯钻研，勇于革新改造。2016年，他自行设计制作“CH4传感器保护罩”，有效减少了粉尘、淋水、水雾、放炮、喷浆等对瓦斯传感器造成的损害，保证了瓦斯传感器监控的安全稳定有效，降低了瓦斯传感器维修、更换频率。2017年，他又设计了传感器组合升

3、降架，解决了井下瓦斯、CO、风速、温度传感器集中悬挂时吊挂混乱的难题，实现了传感器标准化管理。2018年，他再次研发了远程高压断电馈电执行装置，该装置打破了馈电断电器不能直接监测控制高压电器设备的技术壁垒，此项成果很快在全矿区推广应用。近年来，路思远的创新发明成果如雨后春笋，其中“智能开关与瓦斯电闭锁连接改造”、“插入式流量计”、“监测实验室”等改进创新，获淮北矿业集团“五小”实用技术成果大奖。业精于勤，路思远用勤劳和智慧谱写了一曲忠诚企业、岗位奉献的赞歌。二许疃矿通风区瓦斯监测工李卫星工作15年来，立足岗位，奋发学习，刻苦钻研，先后荣获淮北矿业集团技术能手、劳动模范等多项殊荣。他三次代表淮北

4、矿业集团参加全国煤炭行业技术比武。去年11月份，在第四届全国煤炭行业（智能安全监测）职业技能竞赛中，他再次崭露头角，摘得“高级工”组的桂冠。2017年初，许疃矿引进变频绞车，在变频绞车使用区域，时常出现瓦斯监测传感器误报警现象。当时，身为队长的李卫星经过几天的反复查找和请教设备厂家的技术人员，虽然排查出了导致传感器“失灵”的根源，但变频绞车在启动使用时，就会对监测信号造成干扰。倔强的李卫星偏不信这个邪，他经过连续多天的奋战，终于攻克了这项技术难题。这件事，对李卫星触动很大，让他认识到自身专业技能的不足和矿井瓦斯监测人才的匮乏。为了全身心投入到专业知识学习和人才培养工作，李卫星做出了一个让人意料

5、之外的决定：他果断辞去队长职务，索性把办公室搬到设备现场，建立新的监测调校平台，夜以继日地投入到“一通三防”专业知识的研究。为做好“传帮带”工作，李卫星手把手为身边技术人员传授业务技能，一招一式为他们讲解查隐患、找问题、排故障的技巧。在他的精心传授下，一支知识全面、技术过硬、作风严谨的瓦斯监测队伍不断壮大。任印兵是李卫星徒弟中的一员，在李卫星的指导下，任印兵技术进步很快，由一名初级工，逐步成长为工人技师，并担任起副队长的重任。李卫星是个“闲不住”的人，他善于思考，勇于创新，一个个技术改进成果相继在他手中“诞生”。仅2018年，李卫星的“五小”技术创新成果就达11项。其中，“1传感器2线控3局扇

6、开停”技改创新成果，为矿井减少了人力、物力。他提出的“接线盒防水雨布包扎单独吊挂”工艺改革，在淮北矿区广泛应用。李卫星以孜孜以求、刻苦钻研的执着和勇于创新、大胆实践的精神，为企业做出了积极贡献，也为自己靓丽的人生增添了光彩。三“三供一业”分离移交是淮北矿业集团2018年确立完成的“十件大事”之一。这是一项政策性和专业性强、涉及全矿区每家每户，可谓点多、面广、操作复杂的工作。面对困难和挑战，童亭矿物业管理科女工邢侠用爱心和真诚，化解了矛盾，促进了这项艰巨任务的顺利开展。该矿工人村是30多年的老旧社区，原先矿福利性质的楼道小门岗房屋都在此次改造拆除之列。虽然矿在工程预算中予以拨付每间800元的补偿

7、款，但有的房屋里住着行动不便的老弱病残人员，拆除房屋，无疑阻力重重。2018年7月，在拆除到退休老人韩学武住的门岗小屋时，遇到了阻力。韩学武老俩口在门岗小屋已经居住了30多年，因年岁高，身体弱，两位老人都拄着拐杖，行动不便。当听说矿要拆他的房子时，产生了抵触情绪，且不说老人当初买房时花的钱，这些年来，老俩口早已对小屋产生了感情。邢侠了解情况后，多次上门做工作，老人有情绪，说话也难免夹砂带刺，邢侠不气不恼，仍然满面笑脸。用她的话说，“看脸色，听碎语，不能往心里去，拆人家屋，人家有气不往你身上撒往哪撒啊！咱不能斤斤计较，只有耐心反复做工作，帮他们解决实际困难，才能妥善解决问题。”在那段时间里，邢侠

8、天天登门安抚劝导。精诚所至，金石为开。老人终于被感动了，感慨地说：“丫头，啥也不说了，我拆，不给你工作添堵。”住在工人一村7栋的吴大姐先行拆了小屋，可800元钱补偿款因为走程序，一时没到位，吴大姐心里没底，便找到邢侠。邢侠为了消除吴大姐的疑虑，当即用微信给吴大姐转账800元钱，并向吴大姐解释说：“您要是还不放心，我把工资本也拿给您，等钱到位了，您再还给我。”“大姐信得过你！”邢侠的言行让吴大姐心踏实了。由于施工改造，致使工人村路面坑洼不平。哪里路面坑凹了，邢侠就找来三轮车拉来石子填实，期间，共填补路面30多处。施工中遇到住户不在家，她就多方打电话联系，经住户同意后才协调施工，避免了矛盾和纠纷。

9、邢侠的真诚，换来的是大家的认可和理解，无论她走到哪家，总是杯不空，扇不停，大家热情地给她倒满水，递来扇。这让邢侠十分感动，她俨然成了工人村里最忙碌的人，成了全矿职工和家属认可的“大总管”，邢侠用真诚和辛勤的付出为“三供一业”顺利推进做出了贡献。四*煤业综采一区机电队副队长陈勇，30年如一日，潜心钻研业务知识，在技术上努力追求卓越。去年11月份，在集团公司举办的技术比武中，他以优异的成绩，荣获综采机电维修工种技术比武第一名。陈勇从1987年参加工作，至今已经有30余年。多年来，他从未止步对技术的渴求，并多次在各类技术比武中获奖，成为职工心目中的“能人”。工作之余，无论在宿舍，还是家里，他都不忘加

10、强对理论专业知识的学习，自费购买综采电器设备技术等十多本专业书籍，遇到难题，他就虚心请教，直到学懂弄通。梅花香自苦寒来。2012年，陈勇在淮北矿业集团举办的第十一届职工技术比武中，一展风采，并获得“技术能手”称号。2018年3月，淮北矿业集团决定把智能化工作面在*煤业综采一区工作面先行试点。作为机电副队长和“技术大拿”的陈勇深感使命光荣，责任重大。光荣的是在淮北矿业集团煤炭开采的60年进程中，首次实施智能化开采，自己和工友们很荣幸成为“吃螃蟹”的先行者。但摆在大家面前的首要难题就是要攻克电液控制系统这个全新的技术难题。困难面前，陈勇率先垂范，他白天连着夜晚地围绕电液控系统、可视化系统、智能化系

11、统深入研究。机电设备下井安装调试那段时间里，他身上时刻装着图纸，发现问题立即拿出图纸查看，寻求对策。为了促进新知识的学习，陈勇再次把综采电器设备技术矿山供电电机及拖动综采维修电工等专业书籍摆在桌面，见缝插针地翻阅学习。2018年5月份，正值井下智能化设备安装调式的关键阶段，此时，集控中心有6个显示屏反复出现黑屏，无法发布指令。陈勇迅速成立技术攻关小组，带领成员开展“解剖式”问题排查，经过努力，终于找出了“症结”。原来，因供电线路长、压降大、环境潮湿，造成电压不稳定，导致出现故障。陈勇积极建议，并从配电点到集控中心，重新敷设专用电缆，成功解决了“黑屏”问题。陈勇不仅技术精湛，而且乐于奉献。去年9

12、月份的一个深夜，正在休息的陈勇突然接到单位值班电话：“煤机出现故障，无法实现牵引。” 陈勇迅速赶到现场，经“诊断”，发现变频器失灵，他根据所学的专业知识和多年实践经验，大胆地改变变频器接线方法，问题随即得到了解决，煤机又欢快地“奔跑”起来。据不完全统计，智能化工作面投入生产以来，经他处理的大小问题达20多种、200多个，陈勇用智慧和奉献为智能化工艺的开采做出了积极贡献，他先后被评为“技术能手”“能工巧匠”等多项荣誉称号。五杨庄矿共产党员、回民马守林，12年前离开了工作岗位，按说，应该安享晚年了，但他离职不离岗，心系企业感党恩。12年来，他不辞辛劳地宣传党的民族政策，促进民族团结，推进民族和谐，

13、在回、汉民族之间架起了一座团结互助的连心桥。杨庄矿是淮北矿业集团回民职工和家属最多的单位，加强回、汉民族之间的团结，是该矿统战和宣传思想政治的重要工作。回民职工马守林在职工群众中口碑好，有很大的号召力和影响力，在回民自管会民主选举时，他以全票通过，被选为回民自管会主任，直至2007年退休。无论担任回民自管会主任，还是退休后的12年间，他都一心扑在维护民族团结上，他每家每户跑遍了全矿回民职工的家庭，义务宣传党的民族政策达200多场次，受教育回民职工达2000多人（次），化解大小矛盾70多件（次）。去年12月份，在祝改革开放40周年大会召开前后，马守林每天坚持收听收看广播、电视和阅读报刊，关心国家

14、的发展，关注党的政策给少数民族带来的福利，他把获取的信息及时向矿区回民职工和家属宣讲，先后宣讲8次，受教育人员达300多人（次）。2017-2018年，在市区建设烈山清真寺过程中，马守林一马当先，拖着打着钢板的残疾右腿，东奔西走，为清真寺建设添砖加瓦。“我们有了自己的清真寺，每年再也不要到外地过开斋节了，我们永远感谢马守林。”不少回民职工和家属由衷地说。退休后的10多年时间里，马守林义务承担起矿回民殡仪馆的看护管理任务。回民病故，需要帮忙，他总是随叫随到，先后为42名去世的回民职工及家属举行了安葬仪式，而每一次安葬处理，他都为逝者请阿訇，安抚亲属，各项事宜安排得井井有条。回民职工子女升学考试，

15、需要加分证明，马守林就热心帮助办理。他任劳任怨，事无巨细，为回民服务，赢得了回民职工和家属的一致拥护。马守林先后多次被评为淮北市和安徽省“民族团结进步之星”“民族团结进步模范个人”等称号，并被国务院授予“全国民族团结进步模范个人”。六“谢谢叔叔、谢谢阿姨”，当孩子们接过捐赠的羽绒服，高兴地举过头顶，露出天真烂漫的笑容时，作为牵头人的程维红开心地笑了。这是近日在芦岭矿幼儿园和矿小学捐赠仪式上温暖的画面。在芦岭矿，提起奉献爱心，热心社会公益事业的善事，大家都会不约而同地想起矿调度所副所长程维红，他长期坚持义务献血、奉献爱心的先进事迹，早已经成为职工家属茶余饭后挂在嘴边的佳话。2002年，程维红光荣

16、地加入了爱心志愿者的行列；2015年6月，他的血样被选进入中华骨髓库，如今已累计献血2400ml。榜样的力量是无穷的，在程维红的感染和鼓励下，已经有30多人加入到无偿献血的队伍之中。2013年7月，程维红组织成立了芦岭矿第一支“红十字”志愿队，这支由100多人组成的志愿者队伍，经常性开展义务奉献活动。多年来，他们的志愿服务覆盖到各方面：敬老院慰问演出及义务劳动、烈士陵园集体扫墓、帮助残疾人务农，开展应急救援培训、为癌症孤寡老人过寿、慰问困难职工、帮助残疾人义卖苹果、开展“博爱芦岭?温暖相依”爱心捐衣、组织学雷锋活动等。芦岭镇有一名残疾人叫廖新光，本人下肢瘫痪，多年来与老母亲相依为命，老母亲已经

17、90高龄，家境贫困，艰难度日。当他们得知廖新光家里的6亩玉米堆积在院内，迟迟没有脱粒时，程维红就带领14名队员，一大清早就赶到廖新光的家里，并对大家做了明确分工，有的脱粒，有的晾晒，有的搬运玉米，整整一天的时间，最终把玉米脱粒后装成袋，他们才离开。类似的救助活动，他至今已组织开展70多次，服务群众13000多人（次）。程维红和他的团队用行动弘扬了真善美，传播了正能量。2015年，程维红获得了安徽省省属企业第一届“优秀志愿者”、宿州市埇桥区“优秀志愿者”；他所带领的团队也荣获了埇桥区“先进志愿者团队”荣誉称号。七“请让一让，当心老人。”2018年12月17日下午3时许，淮北矿业集团不动产登记中心

18、大厅里，拥挤的人群应声依次分开，只见一名身穿保安制服的中年男子身背老人匆忙走了进来，后面还跟着一位拄着拐杖的老太太。工作人员不约而同地抬起头来。原来，背老人的是大家都熟悉的办公楼内保安员李伟。李伟平时为人随和又乐于助人，大家都亲切地称他为“李大哥”。“李大哥，家里的老人呀？”看到李伟背着老人进来，大家热情地和他打着招呼，“李师傅，带亲戚办证来了？”“不是，这位大爷是来办证，我也刚刚才认识。”李伟边蹲下身子把老人从背上放下来，边跟老人交代着：“大爷，证就在这里办，办好了，我再送您出去，慢慢办，别着急！”工作人员在给老人办理证件的过程中，才得知事由。原来，这位老人姓高，和老伴专门来办理不动产证件，

19、俩老人人生地不熟，加上年岁高，身体弱，行动不便，从出租车上下来，老俩口一脸茫然，正在发愁时，碰到刚好路过的李伟，李伟见大爷行动不便就急忙伸出手搀扶起老人。“大爷，您这要去哪里呀？”李伟热心地问道。“我要办证，到不动产登记中心，可出租车司机说车开不进来，办证机构在这里吗？”“对，就在前面。”李伟搀扶老人时，发现老人走路很吃力，他征得同意后，索性蹲下来，把老人背在身上，径直向不动产登记大厅走去。于是便出现了开头的一幕。老人顺利办好手续后，李伟一边和工作人员热情地打着招呼，一边又俯下身子背起老人，向门外走去，并帮忙要来出租车，直至把老人送走才放下心来。李伟不是亲人甚是亲人的善举，让在场人员无不受到暖

20、暖的感动。八中利发电发电部副主任张松，面对家庭的不幸和繁重的工作任务，勇于担当，积极面对，用爱心支撑起温暖的家，用奉献让事业充满色彩。在外人看来，张松的家庭可谓磨难多舛，母亲因脑梗卧病在床；妻子查出乳腺癌，需要陪护和治疗；孩子正处在上学的关键时期。面对家庭的不幸和重负，张松选择了坦然面对，用宽容和爱心，演绎着最真实的幸福。百善孝为先。2007年，张松的母亲突发脑梗，瘫痪在床，吃喝拉撒都在床上，需要专人护理。张松常常忙完单位就忙着回家照顾母亲，帮助母亲穿衣、吃饭、倒便盆、擦身体，背着母亲楼上楼下去医院检查身体。遇到张松工作忙不在家时，妻子赵凌云就代替丈夫担当起照顾母亲的责任。只要天气适宜，夫妻俩

21、就会推着老人出去晒太阳，陪老人聊天说话。老太太在夫妻俩的照顾下，一直保持身体干爽，没遭一点罪。为此，老人逢人便夸儿子、儿媳的好。屋漏偏遭连阴雨。2012年，妻子在体检中，查出患有乳腺癌。这个不幸的消息，犹如晴天霹雳吗，让全家人陷入了恐慌之中。张松是单位的技术“尖子”，工作耽误不得，如今，妻子又患了大病，对这个家庭来说，无疑是雪上加霜。单位得知张松家庭的困难情况后，及时伸出援助之手，主动帮助张松解决经济困难和协调工作，安慰他安心带妻子治疗。从此，张松又踏上了为妻子求医问药的路。在张松细心呵护下，妻子的病得到了很好治疗，这些年来，病情一直稳定。一家人尽管承受着不幸，付出了更大的艰辛，但家庭其乐融融

22、，乐在其中。工作中的张松，勤于钻研，乐于奉献，进步很快，分别经历了主值、单元长、值长的岗位变迁。2018年初，他因成绩突出，提拔为发电部副主任，并被评为“优秀党务工作者”“能工巧匠”等称号。张松孝老爱亲和岗位奉献的高尚品德，成为工友们争相学习的榜样。九“向好人疏义勇和孙辉学习”，“正能量”、“雷鸣好人”、“如果我捡到了钱包，也一定向他们这样做”去年四季度，雷鸣爆破公司的微信交流群里，疏义勇和孙辉两人拾金不昧的动人故事，赢得了工友们纷纷点赞和热议。2018年10月12日中午，雷鸣爆破公司枞阳分公司疏义勇和孙辉两名职工，驾车从工地返回，在途径铜安路与会宫路段时，两人发现岔路口有一个黑色钱包，他们连

23、忙下车，打开钱包后，厚厚一沓现金和银行卡、身份证展现在眼前。两人嘀咕起来，“这谁粗心大意，丢失钱包，钱丢了不说，这些证件补办起来多么麻烦呀，失主一定很着急了！”他们不再犹豫，一致决定把钱包交到派出所，请民警一起帮助查找失主。由于两人对枞阳县城不太熟悉，经多方打听才找到附近的派出所。经民警清点，包里共有9960元现金和三张银行卡、一张身份证。工作人员拍照留证后，打开身份证查询系统，很快查到失主，并取得了联系。原来，失主杨某是河南商丘人，来枞阳办事时，不小心丢了钱包，正当杨某万分焦急时，接到了派出所的招领电话。当杨某拿到失而复得的钱包时，感激得对疏义勇和孙辉连声道谢，并道出了原委：“来枞阳办事，回

24、到住处后发现钱包丢了，本以为钱包不可能再回来了，没想到还真有拾金不昧的好人，真是太感谢你们两位了。”为表达感激之情，杨某随即抽出一沓现金表示感谢，但被俩人婉言谢绝了。杨某得知疏义勇和孙辉俩人是淮北矿业集团雷鸣科化职工时，不禁感慨地说：“淮北矿业集团是大企业，是优秀的公司培育出了品德高尚的员工。”十一段时间来，淮北矿业集团救护队职工陆启伍，着实“火”了一把，面对熊熊燃烧的大火，他不顾个人安危，全力以赴灭火挽救群众财产损失。陆启伍的壮举让身边工友敬佩不已，传为佳话。“失火了，失火了，快来人，救火啊。”11月8日晚，正在宿州市芦岭镇汽车站西侧与朋友聊天的陆启伍，忽然听到急促的大喊声。寻着喊声，原来是

25、芦岭镇汽车站附近的仓库发生了火灾，只见通红的火苗夹杂着浓浓的黑烟向上翻滚，仓库两旁都是店铺，眼看着火势就要向两侧的店铺蔓延，情况十分危急。陆启伍见状，立即和朋友不约而同地向火灾地点奔去，他奋不顾身第一个冲入火灾现场，陆启伍运用日常训练掌握的专业知识，首先切除煤气、电源等不安全因素，然后，有序地组织人员抢险扑火。此时，周边的群众有的端水，有的送灭火器，纷纷加入到灭火施救的行列。火借风势，风助火威，大火夹杂着滚滚浓烟。面对险情，陆启伍不顾个人安危，冒着大火和浓烟和大家一道展开灭火行动。经过10多分钟的紧张战斗，有效控制住了火势的蔓延，为芦岭镇派出所抢险人员的到来和进一步施救赢得了宝贵时间。15分钟后，芦岭镇派出所抢险救灾人员赶到达现场，由于火灾地点道路狭窄，火灾地点布满了摊位和电瓶车，陆启伍又主动引导派出所人员占据最佳灭火位置，全力协助灭火。通过大家群策群力，共同施救，最终扑灭了肆虐的大火，最大限度挽回了周围群众的财产安全，赢得了周围民众的称赞。陆启伍面对突发的大火，临危不惧，积极正确地应对处置，充分展现出了淮北矿业集团一名矿山救护队员的责任担当和使命任务，展现了“矿山卫士”忠诚为民、不畏牺牲的英雄本色。专心-专注-专业