公司与项目部的目标责任书(共9页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上公司与项目部的目标责任书 *有限公司 社会治安综合治理暨安全生产目标管理责任书 甲方:*有限公司 乙方: 项目经理部 根据公司社会治安综合治理暨安全生产综合目标考核管理实施办法,结合公司安全生产责任制度,为了加强项目安全生产及社会治安综合治理工作,明确双方安全生产管理及综治工作的目标和职责,特签订以下目标管理责任书: 一、乙方的综治工作目标: 1、不发生带政治倾向性的,可能危害社会政治稳定的事件(包括群体性越级上访、请愿,并造成一定后果的事件); 2、职工不发生违法犯罪案件(指受到治安、刑事处罚); 3、干部职工不发生严重违纪案件(指受到行政撤职、党内留党察看处分以上
2、); 4、不发生万元以上盗窃案件; 5、不发生重大爆炸物品被盗或数额不大但造成严重社会危险的案件; 二、乙方的安全生产工作目标: 1、不发生人员死亡事故; 2、员工伤亡事故(含急性中毒事故)中死亡人数为0,重伤人数控制在每亿工作量0.1人以内; 3、不发生重大火灾事故; 4、不发生直接经济损失50万元及以上的责任事故; 5、不发生锅炉、气瓶及压力容器的爆炸事故; 6、道路交通事故: 1)不发生有人死亡的负同责以上事故; 2)一般责任事故控制在0.1次/车以内。 6、施工机械设备事故: 1)不发生重大责任事故; 2)一般责任事故控制在0.1次/台(套)控制。 三. 双方的职责 甲方的职责 1、认
3、真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的规章制度,受董事长的委托全面负责公司的安全生产管理工作; 2、负责建立、健全公司安全生产责任制,与项目部负责人签订年度安全生产目标责任书;设立安全生产管理机构和配备专职安全管理人员; 3、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程; 4、在组织制定年度安全生产工作计划的同时,必须同时部署年度安全生产工作; 5、根据法律法规的规定,保证公司安全费用投入的有效实施,保证公司具 备安全生产条件; 7、定期和不定期主持召开安全生产会议,听取安全生产情况汇报,分析、研究、解决安全生产管理中存在的问题; 8、组织制定公司的突发事故应急救援预案,负责
4、启动公司应急救援预案; 9、督促公司相关部门为从业人员办理工伤保险和意外伤害险; 10、及时、如实的向上级主管部门报告安全生产事故,组织主持本企业权限内的伤亡事故调查处理工作,对属于上级或政府相关部门的调查工作做好相应的协助工作; 11、在职代会上向职工报告安全生产工作,接受职工代表审议和监督。 乙方的职责 1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规和公司制订的安全生产规章制度,在公司经理的领导下,负责领导和组织本项目部的安全管理工作,对本项目部的安全生产负总责; 2、工程开工前,负责组织编制施工组织设计和专项施工方案,经上级有关部门批准后,组织实施; 3、提供和保证安全生产和职工健康所需的资金和物
5、资,为从业人员缴纳工伤保险和意外伤害险,足额提取安全费用,并保证专款专用; 4、依据公司安全管理各项规章制度,结合项目实际,组织落实施工现场各项安全管理规章制度,安全技术操作规程。保证安全机构、组织体系和人员健全; 5、经常组织进行安全检查,消除事故隐患,制止施工过程中的违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的不安全行为; 6、对各级安检部门提出的安全隐患积极组织整改; 7、组织安全教育培训工作,对现场职工经常进行安全法规、安全技术和安全纪律等教育,不断提高员工的安全生产意识和自我保护意识; 8、发生工伤事故,按规定立即如实报告,同时组织抢救、保护现场。按照 “四不放过”原则(即事故原因未查清不放过
6、;责任人未处理不放过;整改措施未落实不放过;有关人员未受到教育不放过),参与事故处理,采取改进措施; 9、组织编制项目部突发事故应急救援预案,落实应急救援专业人员、应急救援物资及设备,负责启动项目部应急救援预案; 10、积极参与安全生产法律、法规的学习和培训,不断增强依法办事能力; 11、严格劳务协作队伍准入,并严格管理; 12、及时向公司主要负责人和安全管理部报告安全生产情况。 四本责任书执行情况,按公司社会治安综合治理暨安全生产综合目标考核管理实施办法考核。 五本目标管理责任书有效时间: 年 月 日至 年 月 日。 六本目标管理责任书一式二份,双方各执一份。 甲方:*有限公司 签字人: 乙
7、方: 项目经理部 签字人: 签约日期: 年 月 日项目部与生产科及其他科室安全管理责任书 *项目经理部 社会治安综合治理暨安全生产目标管理责任书 甲方: 项目经理部 乙方:生产科 根据公司社会治安综合治理暨安全生产综合目标考核管理实施办法,结合公司安全生产责任制度,为了加强项目安全生产及社会治安综合治理工作,明确双方安全生产管理及综治工作的目标和职责,特签订以下目标管理责任书: 一、项目的综治工作目标: 1、不发生带政治倾向性的,可能危害社会政治稳定的事件(包括群体性越级上访、请愿,并造成一定后果的事件); 2、职工不发生违法犯罪案件(指受到治安、刑事处罚); 3、干部职工不发生严重违纪案件(
8、指受到行政撤职、党内留党察看处分以上); 4、不发生万元以上盗窃案件; 5、不发生重大爆炸物品被盗或数额不大但造成严重社会危险的案件; 二、项目的安全生产工作目标: 1、不发生人员死亡事故; 2、员工伤亡事故(含急性中毒事故)中死亡人数为0,重伤人数控制在每亿工作量0.1人以内; 3、不发生重大火灾事故; 4、不发生直接经济损失50万元及以上的责任事故; 5、不发生锅炉、气瓶及压力容器的爆炸事故; 6、道路交通事故: 1)不发生有人死亡的负同责以上事故; 2)一般责任事故控制在0.1次/车以内。 6、施工机械设备事故: 1)不发生重大责任事故; 2)一般责任事故控制在0.1次/台(套)控制。
9、三. 双方的职责 甲方的职责 1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规和公司制订的安全生产规章制度,在公司经理的领导下,负责领导和组织本项目部的安全管理工作,对本项目部的安全生产负总责; 2、工程开工前,负责组织编制施工组织设计和专项施工方案,经上级有关部门批准后,组织实施; 3、提供和保证安全生产和职工健康所需的资金和物资,为从业人员缴纳工伤保险和意外伤害险,足额提取安全费用,并保证专款专用; 4、依据公司安全管理各项规章制度,结合项目实际,组织落实施工现场各项安全管理规章制度,安全技术操作规程。保证安全机构、组织体系和人员健全; 5、经常组织进行安全检查,消除事故隐患,制止施工过程中的违章指挥
10、、违章作业和违反劳动纪律的不安全行为; 6、对各级安检部门提出的安全隐患积极组织整改; 7、组织安全教育培训工作,对现场职工经常进行安全法规、安全技术和安全纪律等教育,不断提高员工的安全生产意识和自我保护意识; 8、发生工伤事故,按规定立即如实报告,同时组织抢救、保护现场。按照 “四不放过”原则(即事故原因未查清不放过;责任人未处理不放过;整改措施未落实不放过;有关人员未受到教育不放过),参与事故处理,采取改进措施; 9、组织编制项目部突发事故应急救援预案,落实应急救援专业人员、应急救援物资及设备,负责启动项目部应急救援预案; 10、积极参与安全生产法律、法规的学习和培训,不断增强依法办事能力
11、; 11、严格劳务协作队伍准入,并严格管理; 12、及时向公司主要负责人和安全管理部报告安全生产情况。 乙方的职责 1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规和公司制订的安全生产规章制度,在项目经理和分管副经理的领导下,对本部门的安全生产工作负责; 2、加强对施工作业人员的安全教育,包括三级安全教育、定期安全教育等,要坚持“管生产必须管安全”的原则; 3、在组织施工生产过程中,必须严格执行项目经审批后的施工组织设计或专项安全施工方案,落实各项安全保证措施,包括安全组织保证措施、安全技术保证措施、安全防护保证措施等,并向施工班组和生产作业人员做好安全技术交底工作; 4、在生产施工过程中发现“三违”现象
12、,应立即予以制止。对施工现场存在的事故隐患应及时报告安全管理科或项目部领导; 5、要经常组织安全检查活动,同时应参与项目组织的安全检查,积极提出安全生产的合理意见和建议; 6、参与项目部的安全生产活动,协助安全管理部门落实相关安全事项。 四本责任书执行情况,按公司社会治安综合治理暨安全生产综合目标考核管理实施办法考核。 五本目标管理责任书有效时间: 年 月 日至 年 月 日。 六本目标管理责任书一式二份,双方各执一份。 甲方: 项目经理部 签字人: 乙方:生产科 签字人: 签约日期: 年 月 日生产科与生产工人的安全管理责任书 黄衢南高速公路B6项目经理部 社会治安综合治理暨安全生产目标管理责
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