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1、精选优质文档-倾情为你奉上2017年度事故隐患排查计划 为认真贯彻落实国务院、省、市政府关于加强煤矿安全生产的一系列决策部署,夯实煤矿安全基础,进一步加大安全监管力度,全面落实安全生产责任制,全力排查事故隐患,强化红线意识和底线思维,有效防范和坚决遏制各类事故的发生,持续保持我公司安全生产形势稳定健康目发展,特制订本年度事故隐患排查工作计划。一、机构设置为确保公司年度事故隐患排查工作取得实效,达到预期目的,特成立事故隐患排查治理领导组如下:组 长:矿 长副组长:安全矿长、生产矿长、机电矿长、总工程师 通风助理、防治水助理、机电副总副总工程师、后勤销售矿长 成 员:各专业科室负责人、队长领导组下
2、设事故隐患排查治理办公室,办公室设在安监科,办公室主任由安监科长兼任,负责事故隐患排查治理的日常工作。二、工作目标 通过全面开展事故隐患排查治理工作,层层落实安全责任,按照“关口前移、重心下移”本着一级对一级负责的原则,严格落实安全责任体系,以防治重大事故隐患为重点,消除人为导致事故隐患为目标,改善安全环境状况宗旨,建立健全生产安全事故隐患治理长效机制,遏制重大事故发生,增强全员安全意识和安全风险防范能力。 三、工作计划 1、全面检查:由矿长组织,各分管领导、各专业科室负责人、队长参加,针对各生产经营区域的软、硬件,每月一次“全覆盖”性的事故隐患排查。 2、区域检查:由矿方各分管负责人每旬组织
3、相关人员对分管领域进行一次全面的事故隐患排查。 1)总工程师组织,抽调专业副总、科室负责人、专业技术员,针对生产系统、地测防治水等各专业软、硬件,每旬进行一次事故隐患排查。 2)安全矿长组织,抽调科室负责人、专业技术员,针对生产系统、机电系统、通风系统、调度信息监测监控中心、安监、安全生产标准化、培训中心、应急救援、职业卫生等的软、硬件,每旬进行一次事故隐患排查。 3)生产矿长组织,抽调专业副总、科室负责人、(区)队长、专业技术员,针对采掘系统、生产系统以及辅助作业岗位的软,硬件,每旬进行一次事故隐患排查。 4)机电矿长组织,抽调专业副总、科室负责人、机电队长、专业技术员,针对各生产经营供电、
4、运输系统、各运行岗位的软、硬件,每旬进行一次事故隐患排查。 5) 通风助理组织,抽调科室负责人、通风、瓦斯防治水等,针对分管领域,运行岗位软硬件,每旬进行一次事故隐患排查。6)防治水助理组织,抽调科室负责人、专业技术员,运行岗位软、硬件,每旬进行一次事故隐患排查。7)后勤销售矿长组织,抽调相关科室负责人,专业技术员,对地面设施、火工品管理等专业软、硬件,每旬进行一次事故隐患排查。 3、专业性检查:由各分管专业负责人,组织技术人员对本专业每月进行一次全面的事故隐患排查。 1)安全风险分级管控:组织机构与制度是否完善,安全风险辨识与评估是否全面,安全风险管控制执行落实情况,生产基础设施、技术装备、
5、作业环境等方面是否存在隐患,安全生产体制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理等方面存在的问题。 2)事故隐患排查治理:工作体系是否建立健全、是否严格落实“五级”事故隐患排查制度,是否实现“五环六步”闭合管理,查事故隐患排查治理情况,监督管理是否到位,保障措施是否到位。 3)通风:矿井、采区和工作面是否具备完善的通风系统。各风门、风筒、密闭等通风设施是否完好。风速,有害气体是否符合煤矿安全规程要求。双风机、双电源能自动切换,保持连续均衡供风。各个作业点的测风、分风按时操作,供风点的风量、风速是否合要求。各区域瓦斯防治措施是否严格执行,是否严格落实“先抽后采、以风定产、监测监
6、控”的瓦斯治理方针。 4)地质灾害防治与测量:是否配备矿井、地质、瓦斯、储量管理、矿井测量、井下钻探、物探、制图技术员,是否查明矿井地质灾害隐蔽致灾因素,煤矿测量图纸、资料、记录是否齐全,且真实有效。是否严格落实煤矿防治水方面报告。 5)采煤:基础管理是否达标;是否建立健全岗位规章制度并严格执行;作业区域工程质量是否达标,安全措施是否落实到位。 6)掘进:生产劳动组织情况是否符合要求;设施设备日常检查、保养、维修是否落实到位;矿压观察、分析、预报制度是否详实;地质及水文地质预报是否采取针对性措施,探放水执行情况,工作面设计、作业规程编制与批复是否符合要求;作业场所施工图版是否规范。现场岗位作业
7、人员操作是否规范,各作业现场工程质量是否达标,安全措施是否落实到位。 7)机电:各类机电设备产品合格证、矿用产品安全标志、防爆合格证齐全有效、设备完好率等达到规定要求;各区域机械设备及系统能力是否能够满足矿井安全生产需求,电气设备是否符合各项要求;各类基础管理是否到位,各岗位、场所文明生产能否达标。 8)运输:运输巷道与硐室、运输线路、运输设备、运输设施是否能够满足安全生产需求;运输管理机构是否建立健全,制度是否完善,设备设施是否定期检查;现场岗位作业人员操作是否规范,各岗位、场所文明生产能否达标。 9)职业卫生:职业卫生管理机构是否建立健全,是否配备专业技术人员,相关管理制度、职业病防治责任
8、制是否建立健全;是否对各生产场所、车间进行职业病危害因素监测;职业健康监护、诊断鉴定是否执行到位,工会是否进行监督。 10)安全培训和应急管理:安全培训管理制度和安全技术培训计划是否制建立健全;是否按规定对相关人员进行培训,安全生产管理人员,特种作业人员是否取得相应的操作资格证定并持证上岗,全员安全培训档案是否建立健全 ;班组安全建设规划、目标、安全建设资金、安全建设措施是否完善;作业 现场管理、安全工作标准各岗位工作流程是否满足要求;应急管理和应急救援制度是否齐全,岗位职责是否明确;应急管理和应急救援资源是否能够得到保障。 11)调度和地面设施:是否建立健全专门的调度工作机构,岗位职责是否明
9、确,人员配备是否满足要求,调度工作管理制度是否完善,是否按要求装备调度信息化系统,日常管理是否执行到位;地面设施是否能够满足安全生产需求,各作业人员职责是否明确,各岗位、场所文明生产能否达标。4、季节性检查:1)春季安全大检查:以防雷、防静电、防解冻跑漏为重点; 2)夏季安全大检查:以一通三防、防洪、防汛、防雷电、防暑降温为重点; 3)秋季安全大检查:以防火、防冻保温为重点;4) 冬季安全大检查:以防火、防爆、防中毒、防冻防凝、防滑为重点。5、基层区队、岗位检查:每天安排各分管科队长、技术、安监人员对本作业区域进行事故隐患排查。6、突发性、政策性检查:根据上级文件要求,针对突发性、政策性进行的
10、事故隐患专项检查活动。四、检查方式定期或不定期检查、有计划检查、突击检查等。五、检查计划(附表) 六、检查依据 (一)参照安全生产法、煤矿安全规程,排查公司各生产经营区域是否存在违法违规事故隐患。 (二)参照国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定,排查公司各生产经营区域是否存在重大隐患。 (三)参照各级“红线”规定,排查各生产经营区域是否存在逾越“红线”规定的事故隐患。 (四)参照煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法,对生产经营区域十一个专业的安全质量标准要求进行达标考评。 (五)参照作业规程、操作规程检查各生产经营区域各岗位是否存在事故隐患。七、检查要求1、加强领导、落实责任公司成立专业组
11、织机构,负责事故隐患排查工作,统一布置、统一指挥、统一协调。 2、突出重点、全面排查公司安全生产事故隐患排查治理要以“一通三防”为重点,防止瓦斯事故发生。在此基础上从采、掘、机、运、通等各个环节全面开展事故隐患排查治理,要立足于杜绝重大隐患,防止较大以上事故,紧紧盯住瓦斯、透水、火灾等重大灾害,强化煤矿事故隐患排查整治的主体作用。 3、强化监管、确保实效切实加强对事故隐患排查治理工作监督检查和指导,规范监督检查方法和程序深入安全生产现场督促指导,要建立重大隐患公示公告挂牌督办,跟踪治理和逐项整改销号制度。 4、加强宣传、广泛动员要加大对煤矿事故隐患排查治理工作的宣传力度,以“治理隐患、防范事故”为主题。充分利用班前会学习,张贴标语形式,发动煤矿从业人员参与隐患排查治理工作,发挥其主动性、积极性,提高安全管理和水平。 5、标本兼治、着力长远要以事故隐患排查治理为契机,认真执行国家有关安全生产法律、法规和安全标准,建立健全岗位责任制为主要内容,把责任落实到每个岗位,每位管理人员和从业人员。要切实加强事故隐患排查治理信息统计,建立健全事故隐患排查治理信息报送制度和隐患数据,加强事故隐患排查治理基础工作,实现本质安全。 山西煤炭运销集团阳城西河煤业有限公司 2017年7月6日 专心-专注-专业
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