吉林省专业技术资格评审表(企业单位)(共9页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上企业国有其他社会组织非公科研人员正常破格同级改职评审编号吉林省专业技术资格评审表（ 2013 年度）姓 名： 李芳工作单位：修正药业申报评审资格：副高级工程师手 机： 吉林省人力资源和社会保障厅 制填 表 说 明1.本表供各类企业、各类非公经济组织和社会组织、民办学校、民营医院及各类中介机构等单位人员申报专业技术资格评审使用，一式一份，用蓝黑或黑色碳素笔填写。本表必须用标准A3纸正反面印制，左侧折页装订。2.在封面表头符合“企业”、“其他社会组织（含各类非公经济组织和社会组织、民办学校、民营医院及各类中介机构等单位）”以及“正常”、“破格”、“同级改职”处分别划“”；

2、评审编号由评委会统一填写。3.“职称外语”、“计算机应用能力”栏目，分别填写“管理号”、“证书编号”以及“免试理由”选项填写。4.“现从事专业”请到参评评委会专业目录中查询，填写符合评委会规定的规范名称。5.办理证书照片粘贴在此页左下角处。6.本表填写时间均需填写到月，格式为“xxxx年xx月”。7.本表须存入本人档案，遗失不补。 基本情况身份证姓名李芳身份证号码照片（1寸或小二寸）曾 用 名无性 别女民 族汉参加工作时 间2001年7月现从事专业药品检验现聘任专业技术职务工程师取得资格时 间2009年1月聘任时间2009年1月职称外语管理号计算机应用能力证书编号免试理由免试理由教 育 经 历

3、类 别学 校起止时间所学专业学 位中专 大专沈阳药科大学1997年9月2001年7月药学无本科吉林大学2005年6月生物制药学学士硕士博士 1 专业技术职务取得时间工作单位从事工作化验员2001年8月修正药业集团股份有限公司化验工作（理化检验）化验员2003年10月修正药业集团股份有限公司化验工作（理化检验）化验员2006年12月-至今修正药业集团股份有限公司化验工作（高效液相）专业技术职务任职经历继续教育(培训)经历起止时间举办单位学习内容学习成绩2007年11月通化市药监局中药药品检验要求良2013年7月23日长春市药检所中药指纹图谱优 2 任现职以来近5年主要工作业绩本人主要工作业绩，每

4、年100字左右，（工作能力、工作业绩、学术和技术水平、研究成果、完成本职工作的质量、单位年度考核意见及个人荣誉、个人奖项等方面内容予以阐述）。2012年：从事高效液相检测工作，担任部门负责人，负责所有检验品种的检验工作，同时担负各子公司、技术部门质量标准复核与起草工作，多次提出合理化建议，如“加替沙星胶囊及法莫替丁钙镁咀嚼片”质量标准的提升，标准要求分离度达到8.0，检验结果达不到要求，及时进行检验得出准确可靠数据上报国家药典委员会，在2012年度被评为“二星级员工”和“创新奖”的荣誉。2011年：负责检验品种的检验工作，在工作中充当骨干力量，曾多次参加技术交流会，学到丰富的知识，独当一面，在

5、中药材假冒、真伪，鉴别中曾做出重要贡献。如金银花与山银花真伪鉴别，借助显微鉴别技术进行真实性判断，后又采用高效液相色谱法-蒸发光检查进行含量定量检查，在年度考核中被评为“优秀创新奖”和“一星级员工。”2010年：随着检验工作量的不断增加，要求不断更新知识，也正是自己不断钻研，努力学习业务知识，才避免不合格物料进厂，购进羟甲香豆素原料时，有关物质检查项不合格，反复核对标准尽可能排除各种原因，后与厂家工程师对检，证明此批物料确实不合格，同时也采纳了我提出的合理化建议，对“执行标准”做出修改，在年度评比中被评为“岗位能手”和“一星级员工。”并成为“QC”攻关小组中的一员。2009年：为保证产品稳定性

6、，“考察肺宁颗粒，返魂草（绿原酸）含量，在多长时间，含量下降多少”曾作大量研究与实验工作，证明，绿原酸此种物质不稳定，易降解，用时需现用现配，做了对照品稳定性考察，并建立档案，具有可追溯性，同时提取“膏体”不易贮存“易发霉变质，应注意贮藏条件，现正处于近远红外含量检测项目研究阶段，在年度评比中被评为“岗位能手”。2008年以前：从2002年-2008年一直担任负责人一职，充当骨干力量，积极配合领导工作，先后从事过理化检验工作、中草药检验工作。在工作期间曾到药检所“学习2005年版中国药典”，新版培训班学习，成绩优秀，回到本岗位积极组织培训学习工作，把知识渗透到每一个人，尤其是在GMP认证工作中

7、，发挥主导作用，在年度评比中被评为“岗位能手”和“能人奖”。- 3 -任现职以来近5年专业技术奖励、成果 起止时间完成的专业技术成果（项目、课题、作品等）获何奖励、专利、效益等本人所起作用2009年1月-2010年2月肺宁颗粒稳定性考察（方法）岗位能手骨干力量2010年8月-2011年1月羟甲香豆素原料检验项目岗位能手、一星级员工骨干力量2011年1月-2012年2月金银花与山银花真伪鉴别创新奖、一星级员工骨干力量2013年1月-2013年3月法莫替丁钙镁咀嚼片检验技术创新奖、二星级员工骨干力量任现职以来近5年公开发表的专业论文专业论文题目发表时间发表刊物名称、主办单位及刊号本人排名任现职以来

8、近5年公开出版的专业著作专业著作名称出版时间出版社名称及刊号本人排名、编著章节及字数- 4 诚信承诺书本人郑重承诺所提供的材料（各种表格、相关证书、业绩成果、论文论著等）真实、准确，如有任何不实、弄虚作假或违反政策规定的情况，愿按有关规定接受相应处理。承诺人（签字）： 年 月 日申报材料真实性保证书兹保证 同志确系本单位职工，经审核，所报材料属实。如有不实，愿承担相应责任。审核人员签名： （单位人事管理部门公章） 年 月 日单位公示情况公示的形式：公示的起始时间：公示的内容：我单位已按照吉林省专业技术资格评审综合情况（公示）表进行公示，接受群众监督，公示期为3个工作日。无异议。同意 同志参评。

9、单位负责人： 行政职务： 单位考评机构纪检人员签字：（公章） 年 月 日同意 同志参加 （职务）评审。考评机构单位领导签字： 考评机构人事干部签字： 考评机构专家人员签字： 考评机构纪检人员签字： （公章）年 月 日单位综合考核评价 5 申报审核情况主管部门审核意见：经办人（签字）：负责人（签字）：（公章）年 月 日市（州）、人力资源和社会保障部门审核意见：经办人（签字）：负责人（签字）：（公章）年 月 日县（区）、人力资源和社会保障部门审核意见：经办人（签字）：负责人（签字）：（公章）年 月 日吉林省人力资源和社会保厅专业技术人员管理处或省专家服务中心审核意见：经办人（签字）：负责人（签字）：（公章）年 月 日评审委员会办事机构审核意见评委会办事机构审核意见： 破格成绩： 经办人： 负责人： 评委会日常办事机构（公章） 年 月 日评审委员会评审及核准机关意见评审委员会意见总人数参加人数表决结果赞成人数反对人数 评审委员会主任签章： （公章）年 月 日政府人社部门核准意见 （公章）负责人签章： 年 月 日 6 专心-专注-专业