业务管理部岗位描述(修订)(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上业务管理部部门职责基本情况部门名称业务管理部直属上级总经理人员编制4下设部门或岗位高级主管岗、助理一岗、助理二岗职责描述代表董事会、总经理室对公司各项业务进行管理,负责商务和法律方面的审核和风险防范,负责处理法务事宜,办理业务保险,控制不合格产品部门主要职责1、代表董事会、总经理室对公司各项业务进行管理。2、传达董事会和总经理室有关业务的指令和安排,贯彻落实各项业务方针、计划的实施。协调各部门工作关系,密切各环节的衔接,加强协作配合。3、收集并初步检查各部门工作汇报,及时、如实地向公司领导反映业务执行情况。4、根据公司领导通知召集办公会,检查督促办公会议和公司领导布置
2、的工作的贯彻落实情况。5、在公司领导的指导下,对合同进行评审,防范、控制风险,提供风险防范和法律意见。在必要时配合业务部门进行合同谈判、交船等工作。6、管理业务合同,对合同进行整理、登记,向相关业务部门和财务部门通知生效项目的有关编号。7、统计进出口业务情况,按时向集团和有关管理单位报送进出口和经营情况的信息。8、配合财务部门融资,提供融资所需的业务资料,并配合财务部门办理保函开立的银行手续。9、负责对外佣金、对所属船厂付款的控制和手续办理。10、负责审核出口报关信息,检查交船文件及有关结帐文件。11、办理有关文件的公证、认证、有关房屋、船舶等的所有权登记等法务事宜。12、负责处理法律纠纷,在
3、相关业务部门的配合下,处理仲裁、诉讼等法律事宜。13、负责办理本公司及其投资企业在南京(包括省级登记机关)的有关工商登记、组织机构代码证的办理和年检。14、负责船舶建造险、航次险、货运险的投保,并根据业务部门提供的情况,及时处理与保险公司的通知、理赔、结算、仲裁或诉讼事宜。15、在公司领导的指导和办公室配合下,负责公司文化和形象建设、对外宣传和对外信息披露。16、负责对公司的不合格产品和服务进行分析监督,将责任落实到部门,并落实纠正措施,跟踪措施实施结果。17、完成领导交办的其他工作。业务管理部经理岗岗位描述隶属部门业务管理部工作汇报岗总经理室岗位对应职务经理定员人数1岗 位 职 责1、全面组
4、织、监督、检查本部门工作。2、不断完善工作方式,建立标准业务管理流程。3、初步检查各部门工作汇报,及时、如实地向公司领导反映业务执行情况,跟踪公司领导有关意见、方案的落实。4、对合同和保函进行评审,提供风险防范意见。检查交船文件及有关结帐文件。5、在必要时配合业务部门进行合同谈判、交船等工作。6、负责对不合格产品和服务的分析监督,将责任落实到部门,并落实纠正措施,跟踪措施实施结果。7、向总经理室和董事会汇报有关工作进展情况。8、处理公司领导交办的其它工作。工 作 权 限1、 在总经理室管理下履行岗位工作职责;2、可对所管理事项提出合理建议;3、负责协调处理各部门之间的工作事项。任职资格1、学历
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