安全生产责任制考核办法及记录(共14页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上项目部管理人员安全生产责任制考核办法安全生产责任是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内,对安全生产工作应负责任的制度。项目部根据各个部门、各类人员的不同职责范围,制定了安全生产责任制,现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实,做到时时处处的安全生产工作都有人负责,实现安全生产。特制定本办法:一、本办法依据管生产,必须管安全,安全生产、人人有责的原则及国家有关安全生产法律、标准制定。二、本办法适用于公司各个部门,各类管理人员安全生产责任的考核。三、本办法自发文之日起执行。四、各部门、各类人员安全生产责任制,必须落实到位,并实行一级对一级负责,实
2、行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日起,安全生产责任开始生效。五、安全生产责任制的考核,实行分级考核的办法。即:公司经理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核;工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核;作业班组长负责对本班组工长进行考核。对项目部管理人员安全生产责任制的执行情况按下表考核:1、 项目经理安全生产责任制季度考核表2、项目副经理安全生产责任制季度考核表3、项目技术负责人安全生产责任制季度考核表4、项目安全员安全生产责任制季度考核表5、项目施工员安全生产责任制季度考核表6、项目质量员安全生产责任制季度考核表7、项目材料员安全生产责任制季度考核表
3、8、项目资料员安全生产责任制季度考核表六、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行,公司每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查,逐级上报。七、每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要考依据。考核共分三个等级、即:称积、基本称职、不称职。考核得分在70分及70 分以上者为合格,得分不足70 分的为不合格。对被考核不合格者,由考核者根据情节轻重,参照公司有关规定,给予相应的经济处罚。八、奖罚1、年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围单位、先进个人评比、职务晋升,奖金等级的评定。2、第一次考核基本称职的部门和个人,公司除对此进行批评教育外,并要
4、求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款并提出警告处分。第二次考核仍然不称职的部门领导,个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、扣发全年奖金。九、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者,除追究其个人责任和经济处罚外,直到追究刑事责任。十、本办法由公司安全管理部门负责解释。项目部项目经理安全生产责任制 第 季度考核表考核者姓名被考核者姓名考核时间序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全目标安全制度及施工组织设计项目部人员配备不足的扣10分未配置安全员的扣20分未编制安全目标或本季度安全目标未完成的扣20分未编制安全施工组织设计的扣10分专业性项目未单独编制施工方案的扣10分安全施工
5、组织设计中安全措施不全面的扣5分未组织安全交底的扣4分未建立安全制度或制度不健全的扣20分未及时办理安全报监、安全备案的每次扣10分202安全及文明施工设施、安全教育培训对新进场及换岗人员未组织进行安全教育的扣25分本人未参加年度安全教育培训的扣25分项目管理人员未参加年度安全教育培训的扣10分有违章指挥的扣15分安全及文明施工设施不齐全或不合格的扣15分无具体安全教育内容的扣8分未教育工人正确使用安全防护用品的扣10分未对项目管理人员考核的扣10分253安全验收安全检查整改安全措施未落实冒险施工的扣35分未及时组织安全验收的扣10分未经验收或验收不合格、未经检测合格强行使用的扣10分未按规定
6、每周组织安全生产检查的扣10分安全防护用品配置不足的扣15分受到上级安监部门或业主、监理等单位下达整改或投诉的扣20分被责令停工的扣35分拒不停工或整改的扣35分未落实整改措施或不及时整改的扣15分354安全事故发生重大安全事故扣20分有工伤事故未及时报告或未有效制止事故扩大者扣20分有工伤事故未按“四不放过”原则处理的扣10分有事故现场受破坏的扣15分20小计100项目部项目副经理安全生产责任制 第 季度考核表考核者姓名被考核者姓名考核时间序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全目标安全制度及施工组织设计项目部人员配备不足的扣10分未配置安全员的扣20分未编制安全目标或本季度安全目标未完
7、成的扣20分未编制安全施工组织设计的扣10分专业性项目未单独编制施工方案的扣10分安全施工组织设计中安全措施不全面的扣5分未组织安全交底的扣4分未建立安全制度或制度不健全的扣20分未及时办理安全报监、安全备案的每次扣10分202安全及文明施工设施、安全教育培训对新进场及换岗人员未组织进行安全教育的扣25分本人未参加年度安全教育培训的扣25分项目管理人员未参加年度安全教育培训的扣10分有违章指挥的扣15分安全及文明施工设施不齐全或不合格的扣15分无具体安全教育内容的扣8分未教育工人正确使用安全防护用品的扣10分未对项目管理人员考核的扣10分253安全验收安全检查整改安全措施未落实冒险施工的扣35
8、分未及时组织安全验收的扣10分未经验收或验收不合格、未经检测合格强行使用的扣10分未按规定每周组织安全生产检查的扣10分安全防护用品配置不足的扣15分受到上级安监部门或业主、监理等单位下达整改或投诉的扣20分被责令停工的扣35分拒不停工或整改的扣35分未落实整改措施或不及时整改的扣15分354安全事故发生重大安全事故扣20分有工伤事故未及时报告或未有效制止事故扩大者扣20分有工伤事故未按“四不放过”原则处理的扣10分有事故现场受破坏的扣15分20小计100项目部技术负责人安全生产责任制 第 季度考核表考核者姓名被考者姓名考核时间序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1施工组织设计安全方案总体施
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