总务处精细化管理措施(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上总务处精细化管理措施华师附属航天龙城小学 魏志雄“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。” 老子的这句话告诉我们大境界、大事业都是由易事、小事累积而成,它们的成败往往是由细节所决定的。可以说,无论做什么事精细的态度和方法是成就事业的前提和保证。为进一步强化后勤工作,转变思想观念,加强后勤管理,强化服务意识,搞好后勤保障,推行规范管理,扎实稳妥的推进学校整体工作,结合我校实际,特制订学校后勤精细化管理措施。一、学校后勤精细化管理的指导思想学校后勤管理是一个必须细化的工作,因此,管理要见微知著,着眼过程,关注细节。因此我们后勤工作始终坚持 “后勤保障,物尽其用,服务教学
2、,文明高效”的指导思想,以“后勤不后,服务为本,勤俭节约,务实创新”为宗旨,以努力尽快创建文明校园、卫生校园、平安校园、美丽校园为建校目标,着力抓好后勤工作精细化管理,促进学校整体工作的进展。学校在以前订立后勤管理制度基础上修订完善阳光学校后勤管理制度汇编和后勤工作管理考核细则,设置张贴后勤工作一览表,使后勤工作在阳光下操作更有希望,向精细化迈进更见成效。二、学校后勤精细化管理的基本原则1、实事求是的原则。结合我校目前教育发展的实际,正确处理好整体与个体的关系,正确处理好前勤与后勤之间的关系,正确处理好领导与员工之间的关系。以求真务实的精神和踏踏实实的工作作风,坚决防止形式主义和弄虚作假。2、
3、勤俭节约的原则。一定要加强常规管理,注重勤俭节约的方针,注重细节,兼顾全面。3、严禁浪费的原则。管理是一项实践性很强的工作,需要管理人员认真钻研业务,提高理论水平,提高依照校规行事的能力。同时要切实杜绝“家大业大浪费点没啥”的思想,加强对广大教职员工的教育和提示,做到人人知道浪费可耻。三、学校后勤精细化管理的目标任务精细化管理是源于发达国家的一种管理理念,它是社会分工的精细化以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求,它是建立在常规管理的基础上,并将常规管理引向深入的关键一步。现代管理认为,管理有三个层次,一是规范化,二是精细化,三是个性化。我认为,精细化管理就是落实管理责任,变一人操心为大家操
4、心,将管理责任具体化、明确化,它要求每一个人都要到位、尽职,第一次就把工作做到位,对工作负责,对岗位负责,人人都管理,处处有管理,事事见管理。工作要日清日结,每天都要对当天的情况进行登记检查,发现问题及时纠正,及时处理,对全校每一位反映的事件保证及时处置完毕。精细化管理要求层层完善、系统健康,权力层层有,任务个个担,责任人人负。在日常管理中,它要求每一个步骤都要精心,每一个环节都要精细,每一项工作都是精品,精心是态度,精细是过程,精品是成绩。精细化管理,其目的就是把大家平时看似简单、很容易的事情用心、精心地做好。四、学校后勤精细化管理的具体措施:(一)学校固定资产精细化管理措施1、精细校园环境
5、和设施管理,使校园更和谐。校园环境和设施管理是学校的大管理,每天我都要进行检查督促。作为学校固定资产管理者千万不能忽视这些工作,往往有时由于这些看似细小的工作未做好而出大问题,而影响学校全局。反之,这些工作做细了,做实了,会使校园显得更有序、更文明、更和谐。2、精细学校物品管理,使资产物尽其用。要使学校资产管理有序化、精细化,我以为要抓好以下几个环节:(1)坚决做好出入库的登记环节。(2)坚决执行物品发放的领导审批制度。(3)精心管理和爱护学校的每一件物品。(4)桌椅,门窗及时维修,保证教育教学的进行。(5)精细考核制度管理,使考核更科学。符合本校现有实际状况,体现于可操作性,体现于奖惩分明等
6、方面。(6)每年度和各部门资产员进行固定资产盘点。每学期与班主任签订班级物品包保责任书,与各年级组长签订年级办公室用品责任书,并公示各物品价格,做到损坏按价赔偿。然而,学校固定资产精细化的管理不能是机械、僵化的管理,而应突出以人为本的管理思想,渗透情感交流的管理方法,使精细化的管理收到最大值的绩效。(二)学校食堂精细化管理措施1、全面提高员工的素质(1)理论素质;定期组织员工学习食品卫生管理法,不定期进行考核、提问、抽测。(2)个人文化素质;要求员工坚持学习上级下发食品卫生文件。利用周会时间全面学习、全面提高。a树立典型、弘扬正气。提高员工对全体师生的服务意识。b严格执行上岗前的检查,杜绝无证
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