平安工地考核评价制度(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上“平安工地”考核评价制度一、 目的 为切实加强本项目的安全生产管理工作,全面提高安全生产管理标准化、规范化水平,将平安工地建设工程活动与日常的安全生产有机结合,做到施工现场安全防护标准化、场容场貌规范化、安全管理程序化,提高安全监管能力、应急救援能力和安全技术保障能力,实现杜绝重特大事故、遏制较大事故、减少事故总量的目标,创建“零伤亡”工程,特制订本制度。二、 适用范围及时间1、 本制度适用于佛陈快速化改造佛陈大桥扩建工程建设单位、监理单位及施工单位。2、 本活动从开工建设至工程结束。三、 考核评价标准及等级1、 本项目“平安工地”考核评价工作按照关于开展公路水运工程
2、“平安工地”考核评价通知(交质监发【2012】679号)及公路水运工程“平安工地”考核评价标准(试行)的要求进行考核评价。2、 “平安工地”考核评价按照百分制计算得分。考核评价评分90分(含)以上为示范工程(合同段),评分70分(含)90分为达标工程(合同段),评分70分以下为不达标工程(合同段)。四、 实施步骤(一) 动员部署阶段(开工建设第一季度)各施工单位应根据建设单位相关要求,结合本标段实际情况及具体工作内容,编制“平安工地”建设实施细则,并成立相应组织机构,制定具体的实施方案,将“平安工地”建设活动充分进行动员部署。施工单位应将活动实施细则报监理单位审批,建设单位备案。(二) 创建示
3、范阶段(动员部署后至工程结束)“平安工地”创建示范阶段重点应围绕以下几个方面开展:1、 施工单位要根据实际情况编制路基、桥梁、路面施工作业指导书、安全操作规程、安全管理手册等具体实施细则,报监理单位审批,建设单位备案。2、 监理单位编制过程控制标准化实施细则安全监理大纲安全监理实施细则,报建设单位备案。3、 各单位要进一步完善安全生产管理制度和安全生产责任制的落实。4、 要主动的、有目的、有组织的进行施工标准化培训工作。5、 危险性较大工程要进行风险评估,制定专项施工方案和安全措施,要经过严格审查并报建设单位备案。6、 进行劳务用工登记,三类人员要持证上岗,做好岗前教育培训和安全技术交底,同时
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- 平安 工地 考核 评价 制度
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