大学健身房员工守则(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上上海交通大学光彪楼健身房员工守则本守则为光彪楼健身房的管理依据与全体员工的工作规范。一、组织框架:健身房设有主管1名,副主管1名,当班经理14-17名,职能经理6-8名。职能经理分别为:瑜伽班经理1名、器材维护经理1名、场地卫生经理1名、物品采购经理1-2名、宣传设计经理1-2名、财务管理经理1名。职能经理由普通员工兼任。二、工作时间:员工的工作时间分为下午班和晚班。其中:周一、周二、周四、周五下午班时间为16:0018:30;周三、周六、周日下午班时间为15:0018:30;晚班为18:3022:00。各班员工应提前10分钟到达健身房做相应的工作准备,经理应提前15
2、分钟。下午班员工在晚班员工未到达之前不得下班。晚班员工晚到严重的情况下,可以视情况将多出的当班时间以平常工资的1.2倍计入下午班员工工资。晚班员工提前交接的,下午班员工仍按6点半下班记,晚班员工仍按6点半上班记。三、工资标准:基本工资:新员工8元/h,正式员工9元/h,经理11元/h,教练15元/h,贫困生在原有基本工资标准下加1元/h;当班2.5小时以3小时记,3.5小时以4小时记,教练班以2小时记。奖励工资:A班(三小时):25人及以下:基本工资;2630人:基本工资X1.1;3135人:基本工资X1.2;3640人:基本工资X1.3;4145人:基本工资X1.4;46人及以上:基本工资X
3、1.5。B班(四小时):40人及以下:基本工资;4145人:基本工资X1.1;4650人:基本工资X1.2;5155人:基本工资X1.3;5660人:基本工资X1.4;61人及以上:基本工资X1.5。职能经理工资视工作量给予,上限为40元;打扫卫生: 每次卫生活动共50元,集体均分;瑜伽班:每班10元/h;分发传单:每次10元(特殊情况除外)。四、工作职责:当班经理职责:当班时间负责健身房整体的良好运行;监督并管理当班员工的工作情况;对当班员工进行打分评价;下午班领取钥匙并做必要的准备工作,晚班离班监督整理和关灯锁门。注意:经理需要经常到场内进行巡视,不能一直坐在服务台处。 经理必须在当班前换
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