岗位任职素质要求(共5页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上光辉家具岗位素质要求1、商场总经理岗位素质要求：年龄、教育程度及专业资格：28-40岁，经济、管理或相关专业大专以上学历 工作经验： 1、相关业务经验：具有家具商场店长管理工作1年以上工作经验（助理1 年以上工作经验），有较强的经营管理能力； 2、相关管理经验：5年以上管理工作经验。 知识及技能： 1、业务知识与技能：熟悉家具商场经营特点和流程，了解家具市场基础知 识和市场模式的经营特点。 2、管理知识与技能：决策能力；公关能力；分析思考能力；解决问题能力； 沟通、协调能力；解决冲突手段与措施能力；策划能力。 其他要求：热爱商场事业，有执着的敬业的精神；具有开创精神；

2、对事业精益求精的执着追求精神；具有管理者的个性和人格魅力。 2、商场总经理助理岗位素质要求： 年龄、教育程度及专业资格：25-35岁，经济、管理或相关专业大专以上学历 工作经验： 1、相关业务经验：具有家具商场中层管理工作2年以上工作经验，有较强 的业务或管理能力； 2、相关管理经验：3年以上管理工作经验。 知识及技能：1、 业务知识与技能：熟悉家具商场经营特点和流程，了解家具市场基础知识和市场模式的经营特点。2、 管理知识与技能：懂得商场管理专业知识，有较强的沟通、协调能力；能协助总经理工作。 其他要求：有强列的事业心和责任感；善于学习，勇于进取，敢于竞争，为人正直。3、业务经理岗位素质要求

3、： 年龄、教育程度及专业资格：25-35岁，商业、物流或相关专业大专及以上文化程度。工作经验：1、相关管理经验：2年以上家具商场部门管理经验；2、相关业务经验：2年以上商品采购经验。知识及技能1、丰富的商品知识。2、与其他部门的沟通能力。 3、熟悉企业的经营状况和销售情况。 4、且有较强的讨价还价的谈判能力。 5、具有吃苦耐劳的敬业精神。 6、身体素质良好，外表精明干练。 7、良好的成本控制意识；8、熟悉家具产品生产供应商；9、熟练使用计算机和办公软件。 其他要求：操守廉洁 （1）正直高尚的个人品质； （2）良好的职业道德； （3）不利用工作之便谋取私利，拒绝接受供应商的任何个人馈赠。4、业务

4、经理助理岗位素质要求： 年龄、教育程度及专业资格：23-30岁，商业、物流或相关专业中专及以上文化程度。工作经验：1年以上零售业采购或销售工作经验。知识及技能：1、专业知识与技能（1）对家具行业有深入的了解； （2）对家具产品知识有深入的了解； （3）良好的成本控制意识；（4）熟悉家具产品生产供应商；。 （5) 熟练使用计算机和办公软件。2、管理知识与技能：1) 较强的谈判能力；2) 独立分析和解决问题的能力； 3) 良好的沟通、协调和人际交往能力；4) 书面与口头交流的能力；5) 敏锐的观察能力。其他要求：忠诚敬业，公正廉洁，积极主动。5、营业部长岗位素质要求： 年龄、教育程度及专业资格：2

5、3-30岁，市场营销、管理或相关专业大专及以上文化程度（或高中学历，3年以上同职工作经验）。工作经验： 1、相关管理经验：2年以上零售商场部门管理经验；2、相关业务经验：2年以上家具产品销售经验。知识及技能：1、专业知识与技能（1）对家具周边市场有深入的了解； （2）对家具产品知识有深入的了解； （3）强烈的销售意识与利润率意识；（4）较强的谈判能力； （5) 熟练使用计算机和办公软件。2、管理知识与技能：1) 激励下属的能力；2) 良好的培训能力； 3) 良好的沟通、协调和人际交往能力；4) 现场商品管理能力；5) 敏锐的观察能力。 其他要求：忠诚敬业，积极主动，公平、公正、人人平等。 6、

6、营业部长助理岗位素质要求： 年龄、教育程度及专业资格：20-28岁，市场营销、管理或相关专业大专及以上文化程度。工作经验： 1、相关管理经验：2年以上零售商场部门管理经验；2、相关业务经验：1年以上家具产品销售经验。知识及技能：1、专业知识与技能（1）熟悉家具产品知识； （2）热情的工作态度和良好的服务意识； （3）强烈的销售意识与利润率意识；（4）较强的谈判能力； （5) 熟练使用计算机和办公软件。2、管理知识与技能：1) 激励下属的能力；2) 良好的培训能力； 3) 良好的沟通、协调和人际交往能力； 其他要求：忠诚敬业，积极主动，公平、公正、人人平等。7、储运部长岗位素质要求： 年龄、教育

7、程度及专业资格：25-35岁，高中及高中以上文化程度。工作经验：2年以上家具送货安装售后服务工作经验。知识及技能：1、专业知识与技能（1）熟悉家具产品知识； （2）热情的工作态度和良好的服务意识； （3）熟练的家具产品安装技术；（4）熟练使用计算机和办公软件。2、管理知识与技能：1) 激励下属的能力；2) 良好的培训能力； 3) 良好的沟通、协调和人际交往能力； 其他要求：忠诚敬业，积极主动，公平、公正、人人平等。8、储运部长助理岗位素质要求： 年龄、教育程度及专业资格：23-30岁，高中及高中以上文化程度。工作经验：1年以上家具送货安装售后服务工作经验。知识及技能：1、专业知识与技能（1）熟

8、悉家具产品知识； （2）热情的工作态度和良好的服务意识； （3）熟练的家具产品安装技术；（4）熟练使用计算机和办公软件。2、管理知识与技能：1) 激励下属的能力；2) 良好的培训能力； 3) 良好的沟通、协调和人际交往能力； 其他要求：忠诚敬业，积极主动，公平、公正、人人平等。9、仓管员岗位素质要求： 年龄、教育程度及专业资格：23-30岁，高中及高中以上文化程度。工作经验：2年以上家具送货安装售后服务工作经验。知识及技能：1、专业知识与技能（1）熟悉家具产品知识； （2）热情的工作态度和良好的服务意识； （3）熟练的家具产品安装技术；（4）熟练使用计算机和办公软件。2、管理知识与技能：1)

9、熟悉家具产品生产供应商；2) 良好的成本意识； 3) 良好的沟通、协调和人际交往能力； 其他要求：懂ERP，有一定的会计财务知识，责任心强，工作细致，能吃苦耐劳。10、仓管员助理岗位素质要求： 年龄、教育程度及专业资格：22-30岁，高中或高中以上文化程度。工作经验：1年以上家具送货安装售后服务工作经验。知识及技能：1、专业知识与技能（1）熟悉的商品知识； （2）热情的工作态度和良好的服务意识； （3）熟练的商品安装技术；（4）熟练使用计算机和办公软件。2、管理知识与技能：1) 熟悉供应商；2) 良好的成本意识； 3) 良好的沟通、协调和人际交往能力； 其他要求：责任心强，工作细致，能吃苦耐劳

10、。11、安装技师岗位素质要求： 年龄、教育程度及专业资格：20-35岁，初中及初中以上文化程度。工作经验：1年以上家具送货安装售后服务工作经验。知识及技能：熟悉商品知识，熟练的安装技术，良好的服务意识，热情的工作态度，良好的沟通能力，责任心强，能吃苦耐劳。其他要求：男性，身高165CM以上，体重50公斤以上，身体健康。12、导购员岗位素质要求： 年龄、教育程度及专业资格：18-30岁，高中及高中以上文化程度，身高156CM以上，五官端正，形象好，气质佳，口齿伶俐。 知识及技能：熟悉家具产品知识，具备强烈的销售意识，热情的工作态度，良好的服务意识和沟通协调能力。13、会计岗位素质要求： 1）、会

11、计、金融、财务或相关专业大专以上学历；年龄要求:25-40岁. 2）、受过管理学、经济学、企业运营流程的培训以及税务知识专业知识方面的培训； 3）、三年以上财务管理工作经验，有会计资格证； 4）、熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理； 5）、了解行业、企业的运行、财务系统，具有一定的资本运营能力； 6）、熟悉操作财务软件和办公软件、熟练运作ERP软件；7）、良好的职业道德与操守，无不良记录；8）、有公司股东、管理高层担保优先，本地户口优先。14、出纳员岗位素质要求：1）、中专及以上学历，财务会计专业，年龄要求：20-35岁； 2）、工作经验要求：一年以上出纳或2年以上收银工作经验；3）、了解国

12、家会计、税务法规，熟悉银行结算业务；4）、善于处理流程性事务，良好的学习能力和财务分析能力；5）、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；6）、良好的职业道德与操守，无不良记录；7）、熟练掌握计算机知识和财务管理软件，会ERP操作。8）、有公司股东、管理高层担保优先，本地户口优先。15、收银员岗位素质要求： 1、财务专业中专毕业，具有会计证或电算化证件。2、年龄要求：20-30岁；3、熟悉家具产品价格，并能按照收款工作程序顺利完成工作；4、具有较强的责任心,善于接待不同类型的客户；5、忠诚敬业，无不良习惯与记录。6、熟练掌握计算机知识和财务管理软件，会ERP操作。7、有公司股东、管理高层担保优先，本地户口优先。 人力资源部制定 2009-6-21 专心-专注-专业