安全监理责任制(共8页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上安全监理责任制 第一章 总 则第一条：为认真贯彻“实施职业健康安全管理体系，消除或减少员工和其他相关方可能面临的职业健康安全风险”的方针，以落实全员安全监理责任、强化安全监督管理、保障对工程实施监理过程中的员工生命和财产安全为指导思想。根据国家和北京市的有关规定，结合公司的具体情况，制定本责任制。第二条：本责任制由公司安全管理委员会负责编制和颁布，公司所属各单位、各级领导、各管理岗位人员必须遵照执行。第三条：本责任制由公司各部室和各咨询部、监理部具体组织和落实，由公司安全管理委员会和安全监理工作组监督执行。第四条：各级领导、各管理部门、各岗位人员均有权拒绝上级违反安全

2、规章的指令；在危及人身及设备安全时，有权拒绝执行、有权越级向公司安全管理委员会报告。第五条：本责任制实行定期检查考核制度。并根据考核结果按有关奖惩规定执行。第二章 公司各级安全监理责任第六条：公司安全管理委员会1、根据国家和北京市的安全生产方针、政策和法规，在公司经理班子的领导下，统一部署、组织、协调和指导公司的安全管理工作。2、组织研究、解决在监理工作中的重大安全生产问题。3、负责对安全监理工作进行管理和考核工作，督促检查安全监理工作总监责任制的落实情况。4、负责组织和领导贯彻公司的环境管理体系和职业健康安全管理体系建设，推进公司环境、职业健康安全管理体系的管理及各项活动的系统化和规范化。第

3、七条：总经理1、在企业内贯彻执行国家、北京市关于安全监理工作方面的法律、法规和有关规定。领导公司安全管理委员会的工作，掌握公司的安全监理工作动态，对公司安全监理工作负全面领导责任。2、把安全监理工作列入公司的主要议事日程，建立、健全安全监理责任制度和安全监理保证体系和考核制度、奖惩规定，使安全监理工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖惩。3、确定公司的职业健康安全方针和职业健康安全目标，对管理体系的建立、完善、运行和持续改进进行决策，保证管理体系的实施所需必要资源的提供。 4、任命公司职业健康安全管理体系的管理者代表，批准公司职业健康安全管理体系的管理手册和程序文件的颁布与修改。5、负责组织

4、建立、适时持续改进公司环境、职业健康安全管理体系，主持公司职业健康安全管理体系的管理评审，确保公司管理体系持续的适宜性和有效性。6、组织研究、解决在安全监理工作中的重大问题。第八条：主管副总经理1、贯彻执行国家、北京市有关安全监理工作方面的法律、法规和有关规定。在总经理的领导下，对安全监理、劳动保护工作负直接领导责任。2、开展安全管理委员会日常工作和对专（兼）职安全管理人员的管理，贯彻落实各级安全监理责任及各项安全监理工作制度。3、向安全管理委员会汇报相关工作的情况、体系运行情况及改进需求，通过经理办公会、部长会等方式进行信息沟通、传递及反馈。4、领导组织安全监理工作组对各咨询部、监理部和项目

5、监理部安全监理工作的检查，督促消除重大事故隐患。5、具体领导组织安全监理系统各级管理人员的培训、教育、评比工作，组织学习推广安全监理工作的先进经验。6、具体领导组织对公司各部门和人员在安全监理工作方面的评比和考核工作，并根据评比和考核结果，按规定实行奖励与处罚。7、负责追踪监理项目部生产安全事故的调查，依据“四不放过”的原则分析安全监理方面的责任，并追究相关人员的责任，制订防止重复发生的预防措施。第九条：生产副总经理1、贯彻执行国家、北京市和有关主管部门的安全技术措施费、劳动保护用品费、防暑降温等费用的规定，保证经费到位，专款专用。2、组织落实公司生产过程的安全监理工作责任，配合对安全监理工作

6、进行的评比和考核工作，执行安全监理奖惩规定，保证奖惩资金的及时兑付和管理。3、在与所属各部签订经济合同时，要明确安全监理工作方面的职责。第十条：经营副总经理（市场经营部）1、组织落实公司经营工作的安全监理责任，负责与外部相关方有关环境、职业健康安全方面协议的签订。2、对职业健康安全管理体系的建立、完善、运行和持续改进在本部门进行贯彻和落实。3、做好信息传递工作。及时将相关方对公司安全监理工作的信息传递到公司相关部门，做好安全信息工作的上传下达；向相关方传递公司环境、职业健康安全管理体系的方针、目标和体系建设情况。第十一条：总工、副总工（总工办）1、从技术上把握国家、北京市有关安全监理方面的法规

7、、技术规范、工艺标准的有效版本，对公司的安全监理工作负技术领导责任。2、编制和持续改进公司的质量管理、环境管理和职业健康安全管理三大体系的管理手册、程序文件和作业指导书。3、组织质量管理、环境管理、职业健康安全管理三大体系的日常运转工作；做好体系内审活动的策划、组织、协调工作，并跟踪与验证各项纠正、预防措施。4、收集各职能部门及各咨询、监理部按照管理体系要求执行情况的记录，协助最高管理者做好管理评审工作；为环境因素、危险源的识别与控制提供技术支持。5、审查重大工程的施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。6、协助综合办公室人事组编制培训计划、实施岗前培训。7、做好

8、公司一年一度的第三方认证监督复评工作和验证工作。第十二条：综合办公室1、负责公司办公区域环境因素、危险源的识别与运行控制；2、组织对公司员工的职业健康安全情况进行检查；3、负责公司管理体系文件资料的控制；4、负责公司内部的信息沟通；5、为公司管理体系的正常运行提供必要的资源。6、在总工办的协助下编制培训计划；7、组织实施安全培训、教育及负责效果评价；8、根据公司实际需要，配备具有一定文化程度、技术水平和实践经验的安全监理人员。9、保证公司员工的必要劳动防护用品和职业健康安全方面的投入。10、协助做好对所属单位和员工的安全监理工作方面的奖励，事故罚款及违章处罚等及时兑付。第十三条：安全监理工作组

9、1、负责及时了解国家和北京市对安全生产工作的重要指示和相关文件精神，并进行相关信息的搜集整理。2、贯彻公司领导班子和安全管理委员会关于安全生产监理工作的决定，承担安全监理业务管理工作；并及时汇报安全生产监理工作的有关情况。3、组织拟定、编写和修改公司关于安全监理工作的指导文件和规章制度。做好安全监理的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。4、组织开展对各咨询、监理部和各监理项目的安全监理工作进行综合检查和考核，掌握安全监理情况，调查研究监理中的不安全问题，提出改进意见和措施。5、安全监理人员在巡视中制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。对违反安全生产和劳动保护

10、法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。6、负责各咨询部、监理部和项目监理部与公司之间的协调与沟通；负责接受相关方的意见及投诉，并组织相关部门及时回复。7、指导各项目监理部开展对危险源的辩识和风险性评价工作，制定公司的危险源清单和重大危险源名录。8、发生生产安全事故后，组织或配合事故的调查处理，组织制定并落实防范措施，将相关资料进行整理和归档。第十四条：员工代表1、获取员工有关职业健康安全方面抱怨的信息，定期向公司办公室反馈；2、参加对抱怨信息的处置。第三章 各咨询部、监理部安全监理责任第十五条：各部部长（监理部、咨询部）1、贯彻执行国家、北京市有关安全监理工作方面的法律、法规和有关规定。

11、掌握本部门的安全监理工作动态，对公司确定的安全监理目标负责落实贯彻。对部里的安全监理工作负全面领导责任。2、把安全监理工作列入部门主要议事日程。定期召开本部门的安全监理工作会议，研究解决安全监理工作中存在的问题。健全和完善各项安全管理制度及奖惩办法；使安全监理工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。3、健全自身的安全监理监督保证体系，根据项目规模和监理特点配置专（兼）职安全监理人员。领导并支持本单位安全监理人员的监督检查工作。4、组织监理部人员参加公司组织的培训及信息反馈，检查本部门安全监理方面的教育、培训工作落实情况。5、及时传达公司安全监理会议、文件和相关工作精神，对公司要求的安全监理

12、工作进行布置。6、在咨询、监理服务和管理活动中，对环境及职业健康安全的影响大小进行相应的控制，达到受控状态。对所属项目监理部在审查施工单位的技术文件中环境、职业健康安全的内容是否符合工程建设强制性条文情况进行检查。7、本部门所属监理项目部发生生产安全事故后要立即赶赴现场，了解事故情况，分析事故原因，调查事故责任，制定防范措施，防止发生重复事故。第十六条：各部安全联系人1、宣传、贯彻国家及北京市、上级单位关于安全监理工作的方针、政策、文件和要求。制定本部门的年度安全监理工作计划。2、接受公司安全监理工作组的业务指导，在各部部长领导下从事本部门的安全监理工作3、根据公司建设工程施工安全监理作业指导

13、书，监督检查本部门所属项目监理部的安全监理工作及安全监理责任制落实情况。4、加强对所属项目监理部的安全巡视，检查项目部的安全防护、临时用电、机械安全、消防安全等标准化执行情况。5、实行安全跟踪管理，对安全巡视发现的各类安全隐患问题提出整改要求并检查落实情况，抽查特种作业人员持有效证件上岗情况。6、本部门所属监理项目部发生生产安全事故后要立即上报公司安全监理工作组和部长，并赶赴现场，了解事故情况，分析事故原因，调查事故责任，制定防范措施，防止发生重复事故。第十七条：项目总监、总监代表（项目监理部）1、按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，落实项目安全总监负责制，按照建设工程安全生产管理条例

14、要求承担安全监理责任。2、明确各管理岗位、各职能人员的安全监理责任和考核指标，领导并支持安全监理人员的工作。3、结合本项目的实际情况，组织编制本项目的安全监理实施细则。4、审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。5、严格对进入现场施工单位的资格审查工作，对其营业执照、资质证书、安全生产许可证和安全管理和组织机构、项目经理、工长、安全管理人员、特种作业人员配备的人员数量及安全资格培训上岗情况。6、审查施工单位的安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程的制定情况。7、审查施工单位的起重机械设备、施工机具和电器设备是否符合规范要求，审查对大型机械设备投入使用

15、前的验收手续。8、审查施工单位的事故应急救援预案的制定情况。9、审查施工单位的冬季、雨季等季节性施工方案的制定情况。10、审查施工总平面图是否合理，办公区、宿舍、食堂等临时设施的设置以及施工场地、道路、排污、排水、防火措施是否符合规范要求。11、审查对危险源项目如土方开挖、模板工程、起重吊装、脚手架、拆除和爆破等专项方案，及审批情况和需要提供的专家论证、审查的书面资料。12、审查总包与建设方，总、分包单位的安全、消防、临电安全协议。13、加强安全巡视，及时下发安全监理通知。发现事故隐患及时要求施工单位整改；情况严重的应要求施工单位暂停施工，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，

16、工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。 第十八条：项目安全监理人员1、宣传、贯彻国家及北京市、上级单位关于安全监理工作的方针、政策、文件和要求。制定项目监理部的年度安全监理工作计划。2、根据公司建设工程施工安全监理作业指导书实施项目的安全监理工作，监督检查施工单位安全生产管理工作及安全生产责任制落实情况。3、安全巡视过程中检查安全防护、临时用电、机械安全、消防安全等标准化执行情况，配合对脚手架搭设与各项防护措施方案的审核。4、实行安全跟踪管理，组织定期安全巡视对各类安全隐患问题提出整改要求并检查落实情况，制止违章指挥和违章作业人员。5、抽查施工单位安全防护用品的合格情况，要求提供产品合格证、

17、产品检测证明、政府颁发的相应。6、抽查特种作业人员持有效证件上岗情况。7、遇有严重险情有权停止作业并上报项目总监或总监代表。第十九条：项目土建监理人员1、在土建监理工作中严格执行公司的指导书，根据安全技术措施和安全操作规程进行安全巡视。2、严格按照施工组织设计（方案）、工艺和安全技术交底进行安全监理工作。3、对所监理范围内的一切安全防护措施负安全巡视责任。对重点部位或特殊部位要跟踪到位，保证安全措施的实施。4、在进行验收签字过程中，对四口、五临边、模板工程、脚手架工程等重点工程和部位加强巡视和监督力度。第二十条：项目电气监理人员1、在机电监理工作中严格执行公司的指导书，根据安全技术措施和安全操

18、作规程进行安全巡视。2、对施工现场和生活区暂时用电的电闸箱、电缆和其他用电设备等完好性负责，加强临时用电的安全巡视。3、要求施工单位配备合格的临时用电管理人员和电工，加强对临时用电的安全监理工作，确保临时用电安全。4、加强对大型机械设备加强安全监理。从租赁、安装、设备自身资质把关，加强对安全协议签订、现场安全交底、产权单位的自检、设备完好性等方面做好监理。第二十一条：项目水暖监理人员1、在水暖监理工作中严格执行公司的指导书，根据安全技术措施和安全操作规程进行安全巡视。2、对施工现场的临时消防的消防泵、消防水箱、消防管线和竖管、水龙带等消防设备等完好性、有效性要加强安全巡视。3、要求施工单位配备合格的消防安全管理人员，加强对本专业现场动火的安全监理工作，对电气焊工持证上岗、用火证和看火措施工作进行抽查，确保消防安全。第四章 附 则第二十二条：本责任制如与上级规定有矛盾时，按上级规定执行。本责任制由公司安全管理委员会负责解释。第二十三条：违反本责任制者依照有关规定进行处理。发生责任安全监理事故，依照公司规定追究其责任。第二十四条：各单位应依据本责任制职责范围制定本单位的岗位职责细则。专心-专注-专业