事中事后监管制度(共1项).doc





《事中事后监管制度(共1项).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《事中事后监管制度(共1项).doc(2页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、事中事后监管制度(共事中事后监管制度(共 1 1 项)项)第一项:对所属企业经营行为的监管一、监督检查对象在本县所属城镇集体企业。二、监督检查内容(一)检查各企业严格执行国家法令法规情况;(二)检查各企业守法经营情况;(三) ;检查二轻各企业生产、技改、基建、财务等情况的汇总等上报工作,做好就业指导、安全生产、劳动工资和职工教育等工作。三、监督检查方式(一)日常管理监管;(二)常规性监督检查;(三)开展专项检查;(四)对受理侵占集体资产、损害职工权益事项进行调查处理;(五)其他事项监督检查。四、监督检查措施(一)通过日常管理监管和常规性监督检查,调查了解各企业情况,制止和查处违法行为;(二)开
2、展专项监督检查,重点查处各企业不执行国家政策行为情况。五、监督检查程序(一)制定监督检查计划。明确监督检查主要内容、工作要求和工作方式。(二)通知检查对象。成立检查组,通知相对人,告知监督检查内容和有关要求。(三)实施监督检查。通过听取单位汇报,与有关人员交流询问,查阅相关账目、材料或原始记录,现场检查等方式实施监督检查。(四)保存证据,收集保留相关证据,填写监督检查情况表,有关检查人员签名。(五)反馈检查结果。根据检查的情况,向被检查单位现场反馈检查意见。对检查出的重大问题,书面反馈检查意见并要求限期整改。(六)督促整改,将有关整改结果材料存档。六、监督检查处理(一)实地查阅单位账目、单据;(二)查阅单位有关文件、材料、记录等;(三)对单位及检查对象进行询问。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 事后 监管 制度 轨制

限制150内