对大学生参加社会实践的调查报告(共7页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上对大学生参加社会实践的调查报告目前，中国高等教育逐步向大众化和普及化发展，大学生队伍不断壮大，大学毕业生供给量逐年增加，导致大学生人才供给的快速增长与社会需求的缓慢增长之间的矛盾日益突出。那么，大学生怎样才能在激烈的人才竞争中脱颖而出？怎样才能赢得用人单位的青睐？唯一的办法是大学生不断提高自身素质，适应社会大环境的变化。如果说，高校是培养具有创新精神和实践能力人才的重要基地，那么社会实践活动便是全面提高大学生综合素质的有效课堂。只有在社会实践过程中把自己塑造成为一个全面发展的优秀人才，才能成功应对未来的各种挑战。大学生社会实践活动，包括教学计划内的实践环节和教学计划外

2、的一切实践活动；具体是指高校按照高等教育培养目标，有组织、有目的、有计划地引导大学生深入现实社会，参加具体的生产劳动和社会生活，以了解社会，增长知识技能和设计工作能力，养成正确的社会意识和人生观的教育活动。在“十二五”规划中期，重新审视目前大学生社会实践进行的现状，并查找其中存在的问题，从而提高大学生实践的针对性、实效性，具有十分重要的现实意义。为此，本小组展开了一次关于大学生参加社会实践的意义与途径的社会调查，以期深入的了解大学生参加社会实践现状，并分析其中存在的问题，从而提出相应的对策，为大学生今后参加社会实践提供参照。本次调查具体情况如下：一、 调查目的了解当代大学生参与社会实践的意愿、

3、目的、途径等现状，分析实践过程中的常见问题二、 调查对象调查对象：本校在校学生三、 调查方式本次调查采取的是随机问卷调查。问卷是在武汉科技大学黄家湖校区图书馆随机选择学生当场发卷填写，并当场收回。共发出调查问卷300份，收回292份，有效率为93.7%。四、 调查时间2012年5月7日五、调查内容主要调查了大学生对社会实践的态度、大学生参加社会实践的途径、大学生参加社会实践的收获以及大学生对于大学生参加社会实践的建议。问卷共向大学生提出了14个问题。（见附一）六、 调查结果与分析1、 大学生人口特征不同性别的大学生的价值观、社会观不尽相同，对社会实践的认知也会不同。此次问卷调查中的大学生男生占

4、55%，女生占45%，说明男女比例相对均衡；同时，大一至大四不同年级学生比例也基本持平，说明样本相对均衡，可以合理表达不同年级、性别的大学生参与社会实践的现状及其看法。2、 大学生对社会实践的态度及参与程度图（1）显示，44.52%的人认为社会实践对大学生很重要，44.52%的人认为社会实践对大学生比较重要，9.93%的人认为社会实践对大学生的重要性一般，仅有1.03%的人认为社会实践不重要，表明大多数大学生对社会实践持重视态度。这也表明大学生对于社会实践的认识的提高，社会实践不再是一个很肤浅的形式，参加社会实践一方面可以激发自身潜力，挖掘自己的兴趣点及擅长点，另一方面通过发现不足，从而有针对

5、性地提高各方面能力，社会实践已成为大学生锻炼自身能力的一个重要手段。进一步调查发现（图（2），74.32%的大学生参加过社会实践，而25.68%的大学生没有参加过社会实践，大学生对于社会实践不仅只是停留在认识阶段，绝大多数能够付诸实施。当今大学生群体中独生子女比例较高有关，他们在以前的生活没有经历过辛苦，但大多数大学生有过社会实践的经历，也反映了大学生独立意识的提高，他们不愿只是温室里的花朵，愿意更多的接触社会，了解社会现实。图（2）3、 大学生参与社会实践的途径大学生属于年轻人群体中最易于接受新鲜事物、最敢于接受挑战的一部分，他们参与社会实践的途径也各不相同，如图（3）。调查发现，通过人才市

6、场参与社会实践的比例最低，仅占7%，我国目前的人才市场相对混乱，存在着大量欺骗求职人员的现象，甚至某些公司针对大学生社会经验少，自我保护意识相对薄弱的情况，专门欺骗压榨在校大学生。而那些通过自己联系或老师同学介绍的学生能够有效识别职位信息，这部分学生平时也具有较强的独立性或较好的人脉资源。同时学校就业中心所占比例也不高，如何提高学校就业中心在此类活动中的作用，是一个值得学校相关部门深思的问题。4、大学生参与社会实践的类型调查发现大学生参加的社会实践主要为校外兼职和志愿者，这两类活动通常节假日居多，不会过多占用理论课程的时间，而且这两类活动要求同学们要具有较强的交际能力以及语言表达能力，因而受到

7、大学生的亲睐，不过令人遗憾的是同学们大多热衷于类似的短周期活动，对于专业性较强和周期较长的社会实践活动态度冷淡，这反映了学生参加社会实践活动大多只注重其短期效应，并且和专业脱节严重。5、 大学生参加社会实践的目的大学生对参与社会实践有着自己不同的参与目的，针对不同的参与目的，调查也对部分学生进行了深入访谈。53.67%的学生希望在毕业后能够更好地融入社会，因此了解社会是其首要目的，这部分学生所占比重也是最大。学生们认为目前的大学校园虽然处于一种半社会化状态，但毕竟是学校，与真正的社会存在一定区别，大学课程仍然注重理论知识的学习，并不能为学生提供真实的社会经验，而社会实践恰恰弥补了这一不足。大学

8、生们通过社会实践，一方面可以体验生活，了解社会现实，另一方面可以增强自身交流沟通能力，提高人际交往能力。通过访谈，充分说明了现代大学生对激烈的社会竞争有着高度清醒的认识，高校四年的专业理论学习以及大量的社会实践活动相结合，才是其从一个懵懂高中生到社会人过渡的最有力跳板。此外，部分大学生参与社会实践的最初动机和最大目的是为了缓解家庭贫困的状况，这部分学生比例占到35.33%，他们对所从事的社会实践活动并不十分挑剔，赚取生活费和学费以减轻家庭的沉重负担是他们最直接的想法。近十年来，大学教育日益普及和市场化，相当多的家庭为几代人才出了一个大学生而深感自豪，但同时学生四年的学费和生活费让很多贫困家庭无

9、力支付，国家的助学贷款、助学金等工作的深入开展有效地帮助了一部分学生改善求学的困境，但也并不能帮助所有有需要的学生，因此越来越多的学生为了减轻家庭的负担，参与了众多社会实践活动。6、 大学生参加社会实践的困难调查显示，大学生参加社会实践的主要困难为联系实践单位难，这从大学生参加社会实践的途径也可窥见一二，大学生参加社会实践主要看同学老师推荐或自己联系，这样主要靠自身人脉寻找实践单位，不仅范围狭小，而且往往找不到适合自身的单位，在这种状况下学校却发挥不出作用。与此同时，政府的政策缺陷也是大学生参加社会实践的比较大的困难，大学生参加社会实践经常遇见虚假信息，而且在实践中大学生的利益也常常受到损害，

10、但政府却没有有效的政策去预防这些情况的发生，学生们只能有苦自知。7、 大学生实践过程的常见问题在问卷的基础上，调查小组与部分学生进行了深入访谈，同时分头对高校教师和部分用人单位等进行了请教，而后笔者整理了目前大学生社会实践中常见的若干问题。71学生角度（1）部分学生根本没有认识到社会实践的重要性。一类情况是学生抱着进了大学就是进了保险箱的态度来对待学业，认为只要混一混，肯定能毕业；另一类则是过分重视文化课成绩，带有功利色彩的去追逐奖学金和各类资格证书。具有任何一类心态的学生都不会对社会实践投入过多时间和精力，也根本没有认识到实践的重要性。（2）社会实践渠道不畅通，大学生难以自主选择。有的学生提

11、出很多公司了解到学生只是短期实践且尚未毕业，大都表现出对其能力的不信任，导致很多同学只能随便找个单位实践，其效果可想而知。导致这一现象的原因是在校大学生缺乏工作经验，同时用人单位也害怕实践过程中出现纰漏，承担责任等，这直接增加了大学生参加社会实践的难度。（3）专业知识与现实之间存在差距。很多学生反映，当他们初次参加社会实践时就发现课本知识跟不上社会的发展速度，实践过程中很难将书本知识有效运用到实际工作中。（4）大学生自我保护意识不强，权利受到侵害。部分同学在校外参加活动过程中缺乏一定的自我保护意识，容易受到不法商家的利用，造成一些不必要的损失，甚至可能因为法律意识淡薄，做出违法的事情而不自知。

12、7.2高校角度（1）社会实践方式相对单一。虽然高校通常组织暑期社会实践、“青年志愿者”等活动，但高校组织的这些实践活动，内容设置缺乏创新性，难以调动学生积极性。（2）实践活动的收益面窄，且持续性不强。学校组织的很多社会实践活动大多集中于寒暑假等几个特定时段，学生来自不同的地域，难以很好的组织起来，因此这些活动也仅局限于家在高校周边的一小部分同学参加；而校外的实践活动大多属于兼职打零工的性质，所以很难保证学生社会实践活动的连续性。（3）学生社会实践的物质保障不足。一方面，高校教育教学体制改革使得用于社会实践的经费相对减少，部分高校也没有把大学生社会实践纳入教学工作计划中，没有提供专门资金给予支持

13、和保障。另一方面，高校实践基地不稳定或数量较少，难以满足学生实践活动的需要。（4）高校对学生社会实践监督及评价体系不够健全。学校有一定的教学任务，很难对学生的实践活动提供一个稳定的指导与监督的平台。高校的通常做法是发给学生社会实践等级表，要求学生在其实践单位签字盖章，但这种方式导致许多学生对实践草草了事。7.3用人单位角度用人单位领导普遍认为，企业是盈利组织，招收员工的目的是为了给企业创造利润，与此同时学生作为员工在工作过程中学到各种技能。但是目前很多刚毕业的大学生经常会出现“眼高手低”的现象，理论知识相对较强但实践操作能力不够。并且发现很多学生不能吃苦，难以胜任一些高强度的工作，刚工作就会喊

14、着又苦又累，缺乏忍耐力。因此很多用人单位并不会见到大学生就录用，而更多的选择具有良好综合素质，同时具备吃苦耐劳等优秀品质的学生。用人单位的这种考虑恰恰在提醒着大学生，四年的大学生涯不仅要学到专业的理论知识，更要注重自己实践能力的培养。另外，一般企业很不愿意招收临时工，因为对临时工进行职业培训成本较高，他们更希望招收长期稳定的员工，这也导致了部分企业将参加实践的大学生驱之门外的现实。七、 对于大学生参加社会实践的对策与建议根据大学生参与社会实践的现状及出现的问题，本小组试图从以下几个方面寻求解决方案。首先，学生作为主体，要明确参加社会实践的重要性，把参加社会实践作为促进自己全面发展的重要手段，注

15、重综合能力的培养，为以后走上工作岗位打好基础；同时要学好法律基础知识、增强自我保护意识，在实践过程中懂得维护自己的合法权益。当然学生主体地位的体现一方面需要学生主动积极地获取实践信息，明确目标；另一方面仍需得益于高校的直接指导。其次，高校作为媒体，应该重新审视大学生参加社会实践对于学生发展的重要性，加大对大学生社会实践方面的投入力度，本小组认为高校可以建立“大学生社会实践专项资金”，用于支持大学生社会实践活动，同时由专业教师指导和负责，把教师指导学生社会实践活动的情况作为考核教师工作业绩的重要依据，这是对大学生实践活动的最直接帮助。同时，建立长期稳定的社会实践基地非常必要，把高校的专业训练直接

16、与市场挂钩，避免学与用相脱节的现象，尽可能的为大学生提供较多的实践岗位。最后，政府部门应该出台相应的政策方针激励大学生参加社会实践，同时加强对企业以及商家的监督和管理，严厉打击不法商家利用大学生社会实践牟取非法利益，维护大学生合法权益。此外，本小组建议建立专门的针对大学生社会实践的网站，把各类实践岗位分门别类的及时发布，同时学生也可把自己的信息以及对岗位的要求公布，而后进行双向选择，那么大学生社会实践信息不畅通的问题将会有效解决。大学生社会实践是学生、高校以及社会三方互动的活动，其效果也依赖于三方的态度与行为，任何一方出现了问题，都可能导致实践效果打折。但尽管如此，通过大量的问卷及深入访谈，本小组认为高校在此三方中作为媒介，不仅承担着对学生理论知识的教育和教学工作，更应该做好育人的角色，引导学生对自己、对高校、对社会有一个正确的认知；同时，只有以高校作为桥梁，用人单位才可能接纳并协助更多的大学生参与实践活动。高校在大学生实践过程中应该承担其主要责任，发挥主要作用。社会实践效果好不好，更多的取决于高校在衔接学生与社会之间做了多少努力，发挥了多大作用。专心-专注-专业