(高职)9 .职工薪酬费用的归集与分配ppt课件.ppt
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1、(高职)9 .职工薪酬费用的归集与分配ppt课件3 3 职工薪酬费用的职工薪酬费用的归集与分配归集与分配会计学院成本会计职工薪酬费用的归集与分配(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费; (6)非货币性福利; (7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿(辞退福利);职工薪酬是指企业为获取职工提供服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。利用“应付职工薪酬”账户核算以下内容:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、养老保险费(包括基本养老保险费和补充养老保险费)、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。会计学院成本
2、会计职工薪酬费用的归集与分配0101按日历天数计算日工资率月标准工资日工资率月标准工资/30/30天天100100应付工资月标准工资应付工资月标准工资- -事假天数事假天数日工资率病假日工资率病假天数天数日工资率日工资率病假扣款率病假扣款率0202按法定工作日算日工资率月标准工资日工资率月标准工资/20.83/20.83天天100100 应付工资出勤天数应付工资出勤天数日工资率病假天数日工资率病假天数日工日工资率资率(1 (1病假扣款率病假扣款率) ) 计时工资的计算会计学院成本会计职工薪酬费用的归集与分配【例3-6】职工王杰月标准工资为3 000元,1月份考勤记录反映事假1天,病假2天,病假
3、应扣工资率为20。该月日历天数31天,病事假均不涉及休假日。计算王杰1月份应得的计时工资?会计学院成本会计职工薪酬费用的归集与分配 解答: 按日历天数日历天数计算该职工的计时工资如下:王杰日标准工资=300030=100(元/天)王杰应得计时工资=3000-(1100+210020)=2860(元)按法定工作日法定工作日计算该职工的计时工资如下:王杰日标准工资=300020.83=144(元/天)王杰应得计时工资=3000-(1144+214420%)=2798.40(元)会计学院成本会计职工薪酬费用的归集与分配01个人计件工资应付计件工资应付计件工资( (合格品数量废品数量合格品数量废品数量
4、) )该种产该种产品的计件单价品的计件单价产品的计件单价是根据工人生产单位产品的工时定额乘以该级别工人的小时工资率得出的。02集体计件工资与个人计件工资的计算方法相同,但集体计件工资还要在集体内部各工人之间按照贡献大小进行分配,大多数按每人的工资标准和工作日数的乘积为比例进行分配。计件工资的计算会计学院成本会计职工薪酬费用的归集与分配 月度终了,企业应将本月应付工资按用途进行分配,借记有关账户,贷记“应付职工薪酬工资”账户。其中,基本生产工人的工资记入“基本生产成本”账户,辅助生产工人的工资记入“辅助生产成本”账户,车间管理人员的工资记入“制造费用”账户,销售人员的工资记入“销售费用”账户,管
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