快速消费品业务员培训大纲.pdf
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1、第一章第一章 快消品销售业务代表快消品销售业务代表一、业务代表的基本素质(一)关心目标的达成(二)信息收集(三)计划与组织(四)说服和影响力(五)执行二、业务代表的良好习惯(一)为什么要培养良好习惯1、对业务代表本人的好处2、对可口可乐公司的好处(二)业务代表应具备的良好习惯1、态度2、语言3、外表4、行为三、业务代表的工作职责(一)拜访客户(二)开发新客户1、准备工作阶段2、拜访阶段3、跟进阶段(三)提高铺货率1、提高不同包装产品在同一售点的铺货率2、提高多种品牌在同一售点的铺货率(四)投放冷饮设备(五)控制存货周转(六)执行生动化标准(七)投放广告用品(八)搞好促销活动1、促销开始之前2、
2、促销活动实施期间3、促销活动结束后(九)销售管理第二章第二章 快消品的销售管理快消品的销售管理“过程做得好,结果自然好!一、计划性拜访“计划拜访八步骤”(一)准备工作1、检查个人的仪表2、检查客户资料3、准备产品生动化材料4、准备清洁用品(二)检查户外广告1、及时更换外观破损、肮脏的海报招贴2、检查广告的张贴是否显眼,不要被其他物品遮盖(三)向客户打招呼(四)做售点生动化(五)检查售点库存(六)做销售拜访(七)确认订货(八)向客户致谢二、库存管理:存货周转与1.5 倍原则(一)如何进行存货周转1、掌握全面的产品知识2、了解各种包装的适用范围和库存量是多少3、掌握存货周转的原则、方法和技巧(1)
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