集团员工行为守则及处罚规定(共6页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上华纳集团员工行为规范及处罚规定为保证公司内部管理规范化,维护正常的工作秩序,做到令行禁止、执行力强,同时规范员工行为,维护企业形象,特制定本规范。一、 行为、仪表规范1、 严格遵守公司的考勤制度(内容及处罚规定参照考勤制度管理。2、 严禁上班时间非工作性上网、玩手机以及做与工作无关的事情。3、 不得使用办公电话处理私人事务。4、 上班时间禁止擅离岗位造成空岗。5、 上班时间严禁聚众聊天,打闹嬉戏。6、 禁止在办公场所吃零食,就餐需到指定地点就餐,禁止在客户接待区用餐。7、 禁止在客户接待区睡觉,中午值班人员严禁睡觉或离岗。8、 销售大厅必须有营销人员在岗,就餐时间或特
2、殊情况需安排其他营销人员值岗,换岗时值岗人员未到位时不得离岗。9、 禁止在公共办公区吸烟。10、 工作期间禁止饮酒(工作需要除外)。11、 服从上级领导正确安排,立足本职,明确职责,恪尽职守,做到工作按程序执行,请示工作不越权,本职工作不推诿。12、 坚持“下级服从上级“的管理原则,服从公司的调动和分配,保持积极的工作态度,不被动消极怠工,以积极包容的心态对待公司管理中的问题,主动提出意见。13、 严格遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章制度。14、 上班时间不出车时,司机必须在办公区等候工作,不可擅离岗位。15、 出车及归车时间需及时通知办公室进行登记。16、 对办公室
3、和车队队长的工作安排,应及时配合,不准借故拖延或拒不出车。17、 未经领导同意,不得将公司车辆交给其他人驾驶。18、 归车后司机需将车辆放于公司指定位置。19、 出车归来后,司机应做好车辆的例行检查,发现车辆存油一格或低于一格时,应立即进行加油,保证出车任务顺利进行。20、 保持车内外卫生清洁,车容车貌整洁,车内空气清新,车厢内无异味。21、 员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求:得体、大方整洁。不得穿过于休闲的服装,不得穿无袖的上衣,不得穿拖鞋等。出席会议、迎宾、商务活动应着正装,特殊场合根据需要进行着装。22、 员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳,不留胡须;女职员上班提倡化
4、淡妆,金银或其他饰物的佩戴应得当。23、 营销人员须统一着公司配发的工装,佩戴工作牌,短发需梳洗整洁,长发需束于脑后。二、 卫生、节约及安全规范1、 每天清洁个人区域内的卫生,保持地面、桌面及办公设备的清洁,桌面整齐。2、 办公室垃圾筐摆放到位,超过半桶必须及时倒掉,不可有溢满现象。3、 各部门公共区域需安排人员值日,做好每天的清洁工作,包括扫地、拖地及倒垃圾等,并负责办公室花草的养护。4、 客户接待区域桌面沙发座椅保证光洁无油渍水迹,烟灰缸无烟头垃圾。5、 保持门窗干净,挂件、画框及其它装饰品表面干净。6、 卫生间、洗手池内无污垢,保持清洁。7、 所有集团员工自备水杯,一次性纸杯只提供给访客
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