管理人员安全考核实施细则(共15页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上管理人员安全考核实施细则 编号：考核标准或依据考核方式序号考核项目考评内容考评方式得分考核结果备注123456789101112131415一安全生产目标1、安全生产责任书安全生产责任书内容，与下一级直到班组、个人鉴定责任书，少鉴一份扣1分。（责任书签订月20分扣完分值为止） 50分2公司安全生产目标1、重大伤亡事故为零，发生一起，一票否决。2、事故隐患整改未按时完成1起，扣5-15分，不按要求整改的扣25分并上报公司，由此造成严重后果的，一票否决。造成安全生产事故的按照国家法律法规追究其责任。3、部门安全生产责任内容1、有火灾、爆炸、群体性中毒、等严重后果，为重大生

2、产安全事故。一票否决。2、 当月发生轻伤事故1人/次，扣主管25分，发生轻微伤（未上报工伤的）事故1起，扣10分，重伤或工亡事故一票否决。瞒报、谎报1起事故扣35分，并根据具体情况上报交由公司处理，造成安全生产事故的按照国家法律法规追究其责任。3、 未安排员工参加各种安全教育培训、安全学习活动等1人次未扣2分；岗位人员变化转岗脱岗时间长等未进行安全教育1人/次扣2分；培训无记录无签字各1人/次扣2分；扣完为止。管理人员无故缺席、早退安全会议及培训的扣10分罚款个人100元，迟到罚款10元。4、 部门车间、班组每月未按制度要求召开安全生产会议扣2分；无安全活动痕迹、记录、台账等扣2分，现场询问会

3、议学习等内容1人次不合格扣2分。5、 主要检维修作业制定检修计划及相应安全防护和预防措施。在进行检修作业活动前和作业时，未进行风险辨识排查隐患采取防范措施及时整改的扣10分，造成严重后果的一票否决。未按规定办理相应的作业票证/次扣10分，造成一般性后果的扣15分；造成严重后果的一票否决并上报交由公司处理，造成安全生产事故按照国家法律法规追究其责任。 6、 现场抽查未按安全标准化内容考评为：“差”1人次扣1分；“良”1人次加1分；现场抽查月度安全活动内容、下发安全环保相关学习内容，事故调查表等考评为，“差”1人次扣1分；“良”1人次加1分。7、生产工艺、设备、设施、环境等发生变更后有无风险评价记

4、录，无一项扣3分，有1项加2分；8、未配合公司进行安全设施、特种设备校检、审换证的，扣2-5分；9、未完成公司环安科安排的工作，扣2-5分；由此造成一般性后果的扣10分，造成严重后果的扣25分上报交由公司处理。10、 班组岗位人员、未按时执行巡回检查扣2-5分。车间部门未按时执行巡回检查、综合检查扣5分，无记录台账等扣5分，记录不认真扣2分。弄虚作假扣10分。车间部门未指派人员参加月综合检查、考核检查、隐患排查、节假日检查等。扣5分/每次。11. 正常开产上班期间发放劳动防护用品，并记录台账。检修作业活动时发放相应防护用具。未执行发现一起扣10分罚款车间部门100元。外来施工单位监管责任12.

5、 外来施工单位进入产区车间施工作业，签定安全协议书。各车间部门管理人员班组成员进行监督管理，告知外来施工单位产区车间内部基本情况及危险因素，发现问题协同采取安全防范防护措施、制止违章行为，车间部门未履行监管职责的扣10分。管理人员给予相应处罚。外来施工单位不予纠正错误，不采取防范防护措施的拍照取证，并上报环安科，按照安全协议进行处理。123456789101112131415得分小计编制：安全环保科 考核： 年 月 日（二） 月现场管理考核考核标准或依据考核方式系号考核项目考评内容考评方式得分考核结果备注123456789101112131415二现场安全管理1、 安全标准化管理制度2、 公司

6、安全管理规定3、 消防管理制度4、 安全操作过程5、 安全作业管理制度6、 安全帽管理规定7、 设备检修管理制度8、 安全培训教育制度9、 生产设施管理制度10、职业卫生管理制度11、车辆监督管理1、 日常巡查发现违反管理制度中的规定、职业卫生管理规定、安全操作规章、程序，使用不安全器具设施等违章行为、扣2分/次（人）罚款个人10-50元，情节严重的罚款50-100元，当月个人累计三次及以上取消月安全环保奖励。违章指挥扣5分/次（人）罚款当事人100元，罚款车间200元，车间管理人员给予相应的考核处罚决定。在严禁烟火区域抽烟扣5分罚款个人50-100元，进行操作、作业活动时、流动吸烟扣2分罚款

7、个人10元。上下班期间不得擅自穿行其他车间部门及重点部位，无关人员不得进入危险区域内逗留穿行。如；检修吊装现场、液氨站、硫酸储罐及装酸区域。罚款个人10-50元。上班期间严禁酒后上岗，违者移交公司处理。导致安全生产事故发生一票否决，按照国家相应法律法规追究其责任。50分2、 未按规定正确穿戴、使用劳保防护用品1人次扣2分个人罚款10元。进行操作、作业活动时未按规定正确穿戴、使用防护用品扣3分罚款个人50元。不予改正错误的交由公司处理。3、使用不安全设施、未设置恢复安全设施附件（如闸刀开关、防护罩、围栏、安全附件过期、使用缺失漏电保护电动工具、未设置乙炔阻火器、氧气乙炔摆放距离不足5米等）扣2-

8、5分/项个人或集体罚款10-100元；发生安全生产事故发生一票否决。按照国家相应法律法规追究其责任。4、 按照公司安全作业管理规定办理相应的作业票，未办理作业票的扣5分。未办理作业票进行有限空间作业的扣10分。作业现场不符合规范要求进行作业的扣5分，未有指定安全负责人监护人扣5分/次；检修运转设备未断电和挂警示牌，罚款个人50元，车间100元/次，扣5分。未按要求认真填写作业票证、缺失内容及相关人员签字罚款个人50元，车间部门100元。扣10分；发生安全生产事故一票否决。按照国家相应法律法规追究其责任。5、 安全警示标志卫生差扣1分/块。损坏未及时更换扣2分/块。故意及误操作损坏小（牌）罚款2

9、0元，大（牌）照价罚款。标识不规范扣2分/块。6、灭火器乱摆乱放1个扣1分，不在有效区间内，1个扣2分；消防器材设施未按消防器材管理规定执行每月一次检查、维护、保养、清理表面扣2分/次。受腐蚀、损坏、存在安全隐患未进行更换上报扣10分。发生安全生产事故一票否决。7、 车间、配电室、操作室、操作平台等安全通道不畅通、相应位置未配备应急照明灯扣3分/次。重点部位安全通道不畅通，扣5分/次。无安全通道标志扣2分/次。8、 配备应急柜及应急设施的车间部门，未进行每月一次检查、维护、保养、使用无清单记录签字，扣2-5分。由此造成一般后果的扣10分，造成严重后果的扣25分。应急物资不符合规范和要求；（摆放

10、杂乱、灰尘较多、未充电、不在有效期、损坏）的扣2-5分.人员不会熟练使用应急救援器材、防护用品、灭火器等，扣2分/人次个人罚款50元；9、 未按职业卫生管理制度执行扣1分/次（人）个人罚款10元。车间部门不予配合职业危害监测，职业健康体检等扣10分。个人扰乱公共次序不服从安排罚款50-100元。造成严重后果承担相应责任。10、 各车间部门人员参加厂外特种作业证、安全资格证等取证换证审证的教育培训，应积极配合参加培训认真听讲复习并且考试通过。车间部门不予配合扣10分。个人扰乱公共次序不服从安排罚款50-100元。造成严重后果承担相应责任。11、 无通行证、不属于公司车间部门及施工、工程、运输、吊装的车辆，不得进入生产区域及车间内部。各车间部门；私人性质的车辆、摩托、自行车、电动车等，不得擅自进入生产区域及车间内部。扣5分/次。车间部门内部并给予相应处罚。不予纠正的移交保卫组进行处理。123456789101112131415小计得分得分合计 专心-专注-专业