福建事业单位面试经验总结(共4页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上福建事业单位面试经验总结首先说一下,本人在24号福建事业单位的面试中成绩85点几（这几没听清,也不在乎了）,不太高,但应该是当场拔尖的成绩了。笔试第一领先第二名3分左右。因此,目前是基本没悬念。等待体检中。说一下我准备的大致经过,以备后来的考友们参考,尤其是事业单位的朋友们,共勉！从笔试结束后就开始搜集资料做准备。全方位地对面试进行了解,做到心中有数,上场不惧。上论坛,知道有YY这个东西,于是就试着去上面答了一次。但紧张到不行。觉得背后有十几双狼的眼睛盯着你呵呵。但是自我感觉答的点都有,就是紧张,说得语无伦次。所以接下来就针对自我的紧张情绪进行调整,并开始理清条理,分

2、点阐述。后来,下了秦老师的录音,还有一些网校的课程,开始系统地接受培训。这样虽然花时间,但会让你的面试准备工作更有条理。同时,有要个科学地安排。听完基础课程,知道了答题有个套路和模板,在答题时就有了基本的思路。任何一题至少知道该从什么方面去考虑。然后开始找题来练习。也在YY上挨了不少板砖,但到后来心态平静了很多。而且,进步是阶段性的,从一开始到听完课程,提高一步；中间停滞一下,再实际答题,改正过后,又提高了一步；可能这时又会停顿一下,此时不要着急也不要沮丧,正常的。一直不断进步,那还不一步登天了！所以,仍然就像聊天一样在YY上听人家答或是在小房间里跟几个人交流。要说公共的房间人太多,答题时间太

3、少,小房间效果好一些。在面试前两天的时候遇到悟空同学报喜,很兴奋的,说陆明明老师和飞儿老师多神奇,就开始联系陆老师。最后两天进行突击。后来江南老师（华丽派代表）带了一天,陆老师带了一天,感觉江南老师对我语言的影响特别大；因为本身我属于不太爱说套话官话的那种,偶尔玩下小幽默小荒诞,这种风格在面试的时候肯定不够庄重,所以听江南老师排山倒海一般冲口而出,就给震了。试着学习他的风格,虽然开始还是想笑,但到后来,觉得这招对付考官挺吃香的。再来陆明明老师对思路的分析进行培训,我在条理上不是很清晰,他也针对这问题进行了纠正。虽然花了一点钱,但是值得的,就当实战模拟,开口和不开口差别是非常大的,别以为你平时想

4、问题想得明白,到了正式场合嘴巴未必就能听你使我。如果没有这种练习,你会发现嘴里表达的不及你思想的十分之一。所以,最后两天的练习至关重要,也感谢两位老师的指教,尤其江南老师,开始让你很崩溃,呵呵,但咱没砸你招牌哈；陆明明老师,实际上,我更想叫你同学,因为你走的是亲近平和的路线呵呵,在网络极不够面子的情况下,你能耐着性子跟我们讲真是不容易,辛苦你了！还要感谢一下同练的小太阳和巧乐滋,都是很棒的美女,谢谢鼓励跟祝福。还有一位同时福建事业单位的大摔鸽,毫无保留地把他的面试经验传授给我,在我应战之前起到很好的心理镇定的作用。谢谢。他也以第一的成绩胜出,如愿获得自己想要的职位。祝他在今后的工作中顺风顺水,

5、也祝愿他早点找到理想的另一半。（有点老土哈,但咱真诚！）总结一下面试经验：一、 复习制定个时间表,这一天做什么,第二天做什么,有个计划。心中不乱。比如我是先了解情况（大致的步骤,如何考,程序是怎么样的。另外,题型是哪些）下载课程学习实战演练查漏补缺强化练习。当时,时间上根据你自己的情况来安排。二、 不要对面试感觉到恐惧,大家情况差不了多少,谁付得多谁就胜利。所以,准备充分是必须的！怎么准备充分,参考第一条。多练！紧张是每个人都会的,你要做的就是多练题,熟悉的题再紧张也不会差到哪去。三、 应战的时候所谓形式大于内容有一定道理,我的看法是,形式也要做足,内容也要有个基本的把握,所以你语音语调普通话

6、这些也要适当进行修正改善。更形式化的是你的着装,仪表。在职业的基础上穿漂亮点,让考官看了心情舒畅的同时增加自己的自信心。反正我在候考时没见哪一个穿得有我得体的。（咱气质美女呀哈哈）四、 面试就是跟你未来的领导进行交流,别把他们看成猛虎。放轻松,我就是来展示一下我自己的魅力。他们也没有苛求完美,毕竟都是人,基本的做到了,分就不会低。反正我看下一位考生答题时,妄想面面俱道,结果扯到十万八千里,又臭又长,主持人都偷笑了）。五、 最后面试是综合的考验,应该说平时的沉淀决定了百分八十,当时的表现只是百分二十；我们现在要做的就是争取其他人没有的这百分二十。六、 你能否得到想要的,在于你愿望是否够强烈。嗯,

7、有一种志在必得的心态,就会愿意去付出,也一定有所收获。祝福各位心想事成！13条面试经验1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意，暗示自己正以一个白领的身份出现在这里。在电梯、走廊、等候厅等各处都必须表现出职业人的仪表、风度和气质，与人交谈的一言一行都要有礼有节，这有利于尽快树立自信，进入面试状态。2、在去往考官办公室的途中，自然的步态和心态有助于消除紧张。如有陪同的公司员工，不妨和他寒暄几句，问一下考官的尊姓大名，见面时的称呼问题自然解决了。3、到达考官处后，考官很有可能仍在填写前一名应聘者的评估表，这很正常。只要按照他的要求等候片刻就好。4、和考官的见面、问候和握手要热情大方

8、，内在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。5、如果考官给你喝水，不必客气，致谢后接受就是，当然喝不喝随你。6、寒暄是第一道程序，是正式提问前的热身。话题不外乎天气、交通、从何处得知招聘消息等等。7、考官的问话如有不明白之处，一定要及时提问。多听一遍问题并且回答正确比不懂装懂离题万里要好得多。考官向来都很乐意重复他们的问题，这也为你思考问题并组织答案赢得了时间。8、回答问题时语速适中，音量和音调不要太高；注意条理清晰，言简意赅，切勿离题，记住言多必失；和考官保持eye contact(眼神交流)，手势和表情尽量自然。9、考官发表个人意见时要跟上他的思路，适时简要表明自己的看法和态度。不管考官对你回答的批评有多严厉，都要敢于对自己的想法负责。答案的正确与否有时无关紧要，个人的主见和分析思路才是考官看重的东西。10、遇到tough question(难题)时，一要自信，尽力想办法解决；二要镇静，设法用临场应变来避免冷场。11、在坚持个人主见的同时也要注意和考官的双向沟通，否则主见就成了固执和高傲。12、个人提问阶段要表现出自己对企业的兴趣，对企业发展的关心，一般一至两个就够了。问题的质量比数量更重要。13、道别时，可尝试向考官索取联系方式，但如果考官不愿意，也不要强求。告别的礼貌用语我想也不用多说了吧。专心-专注-专业