2012年人才发展专项资金资助奖励方案(共8页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上附表2：2012年人才发展专项资金资助奖励方案（高层次人才）申报单位序号姓名申请人类别主要业绩、荣誉和资助意见资助金额（元）资助金额合计特殊津贴（1-12月）一次性荣誉称号奖励学历教育补贴神州德信1孟鑫省百人计划人选神州德信公司技术总监，清华大学力学专业工学博士，合同期限：2012.6-2015.6。2012年9月入选省百人计划创新人才，拟享受特殊津贴1500元/月(从2012年7月起），享受省级荣誉称号奖励3万元750030000375002顾岁成博士神州德信副总经理，北京大学信号与信息处理专业工学博士，合同期限：2012.9-2015.9。具有博士学位，拟享受特殊

2、津贴1000元/月（从2012年10月起）300030003普建涛省百人计划人选 神州德信公司总经理，北京大学计算机软件与理论专业理学博士，合同期限为无固定期限。2012年2月入选省百人计划创业人才，拟从2012年3月起，特殊津贴由原1000元/月调整为1500元/月，且享受省级荣誉称号奖励3万元170003000047000渭南科赛4杨仓顺市优秀科技创新人才渭南科赛机电设备有限责任公司研发部经理，合同期限：无固定期限；先后荣获陕西省科技进步二等奖两项，2012年3月被渭南市委市政府评为“优秀科技创新人才”，拟享受市级荣誉称号奖励1万元，1000010000利君制药5曹欣如高级经营管理人才陕西

3、利君现代中药有限公司总经理，西安利君制药有限公司销售公司副总经理。合同期限：2008年至今。带领企业走出停产巨亏的经营局面，2012年2月被集团公司评为2011年度优秀领导干部，2012年公司实现税收265万元。符合业绩突出的高级经营管理人才条件，拟享受特殊津贴1200元/月14400144006邢小军高级经营管理人才陕西利君现代中药有限公司副总经理，合同2008年至今。2012年1月被集团公司评为2011年度药品生产工艺创新能手和优秀生产管理者称号。大力推行“降本增效”，组织多项生产工艺及设备技术改造，取得显著成效。积极寻求校企合作，成功筹建利君-渭职院中医药专家工作站，签订校企合作攻关项目

4、2个，为园区校企合作开创了新的局面，2012年公司实现税收265万元。符合业绩突出的高级经营管理人才条件，拟享受特殊津贴1200元/月1440014400西安重装渭南光电公司7何瑞科高级经营管理人才西安重装渭南光电科技有限公司董事长兼总经理，高级工程师，高级职业经理人，合同期限：无固定期限。2011年1月研制（第一完成人）的“矿用隔爆型LED巷道灯”荣获西安重装科技成果二等奖；2012年公司实现税收118万元。符合业绩突出的高级经营管理人才条件，拟享受特殊津贴1200元/月14400144008马新尚高经经营管理人才西安重装渭南光电科技有限公司副总经理。合同期限：无固定期限，从2011年4月起

5、。2009年10月申请实用新型专利两项（第二发明人）；2011年研制（第二完成人）的“矿用隔爆型LED巷道灯”荣获西安重装科技成果二等奖；2012年公司实现税收118万元。符合业绩突出的高级经营管理人才条件，拟享受特殊津贴1200元/月14400144009李虹高经经营管理人才西安重装渭南光电科技有限公司副总经理，高级职业经理人，合同期限：无固定期限。负责企业科技发展与企业发展规划， 2012年5月使公司被中国节能协会、科博会中国能源战略高层论坛组委会评为2012年节能中国十大应用新技术奖和节能中国先进单位。2012年公司实现税收118万元。符合业绩突出的高级经营管理人才条件，拟享受特殊津贴1

6、200元/月144001440010胡焕性享受国务院政府特殊津贴人才西安重装光电技术研究中心副主任，正高级研究员、博导、高级工程师，陕西省有突出贡献专家，终身享受国务院特殊津贴专家，合同期限：2011年10月至2016年10月。先后获国家科技进步三等奖一项，省部级科技进步特等奖一项、一等奖一项、二等奖二项。2010年10月取得LDE球型灯泡、一种LED灯管两项实用新型专利，在公司产品中应用，投入批量生产，取得良好的经济效益。享受国务院政府特殊津人才，拟享受特殊津贴2000元/月240002400011高田获得省级科技奖励人才西安重装光电技术研究中心科研人员，西北工业大学电路与系统专业工学博士，

7、合同期限：2011年10月至2016年10月。主要承担公司LED灯电源研制，节能型LED灯标准化电源开发，标准化LED灯电源模块研制等。2012年9月获得陕西省科学技术奖二等奖一项，拟享受特殊津贴1500元/月18000180002012年人才发展专项资金资助奖励方案（高层次人才）申报单位序号姓名申请人类别主要业绩、荣誉和资助意见资助金额（元）资助金额合计特殊津贴（1-12月）一次性荣誉称号奖励学历教育补贴渭化集团12郭建功获省部级科技奖励人才陕西渭化集团公司总经理，高级工程师。合同期限：无固定期限。2012年2月“均温型甲醇合成塔大型化研发”获陕西省科学技术奖二等奖（列第4位）， “均温型甲

8、醇合成塔大型化研发”获中国石油和化学工业科学技术奖二等奖（列第2位）。2012年公司实现税收1771万元。获省部级科技奖励人才，拟享受特殊津贴1500元/月180001800013冯晓宏高级经营管理人才陕西渭化集团公司副总经理，高级经济师。合同期限：无固定期限。2011年3月被省质量技术监督局授予陕西省优秀认证管理工作者，2011年9月被省质量技术监督局授予陕西省质量工作先进个人标兵，2012年5月任陕西省标准化专家库专家，2012年6月担任陕西省工业标准化委员会副主任委员。负责的品牌建设与质量管理工作期间，公司产品被评为陕西省名牌产品、中国名牌产品。2012年公司实现税收1771万元。符合业

9、绩突出的高级经营管理人才，拟享受特殊津贴1200元/月，144001440014刘智高级经营管理人才陕西渭河煤化工集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席。合同期限：无固定期限。2011年度先后被评为全国总工会2010年度全国安康杯活动优秀组织者、省石化工会2010年度优秀工会干部、中国企业文化研究会2011年度企业文化建设先进个人、中国石化工业联合会全国石化行业质量管理小组活动30周年个人突出贡献奖，中国化工报优秀通联工作者； 2012年7月被省国资委评为省国资委纪检监察工作先进个人；2012年公司实现税收1771万元。符合业绩突出的高级经营管理人才，拟享受特殊津贴1200元/月，144001

10、440015张小军高级经营管理人才陕西渭河煤化工集团公司副总经理，高级工程师。陕西省石油和化学工业行业专家库专家、大氮肥编委会副主任委员、渭南市科技专家委员会委员。合同期限：无固定期限。2011年2月，获陕西煤化集团有限责任公司2009-2010年度科技进步二等奖（第三完成人）一项，科技进步三等奖（第一完成人）一项；2011年3月，获陕西省劳动竞赛委员会2010年陕西省职工经济技术创新优秀成果三等奖（第一完成人）；2011年12月，被陕西省石油和化学工业协会聘为陕西省石油和化学工业行业专家库专家；2012年公司实现税收1771万元。符合业绩突出的高级经营管理人才，拟享受特殊津贴1200元/月，

11、1440014400北人印机16薛志成获省部级荣誉及奖励人才北人印机公司总工程师，兼任陕西北人专家工作站站长。合同期限：无固定期限。2011年8月获批实用新型专利五项，分别为第一、二完成人；2011年12月获陕西省专利奖励二等奖（第二完成人）；2011年12月获市委组织部、科技局、人社局、科协授予的渭南市第二届青年科技奖；2012年7月获批实用新型专利两项，为第三完成人。2012年11月获中国印刷及设备器材工业协会授予的全国印刷装备科技进步奖一等奖两项，分别为第一、七完成人），累计共为公司取得发明和实用专利15项。获省部级荣誉及奖励人才，拟享受特殊津贴1500元/月180001800017梁呈

12、讯获得省部级荣誉及奖励人才北人印机研发部机械主任设计师，高级工程师，合同期限：无固定期限。2010年1月获陕西省科学技术二等奖一项；2011年12月获陕西省专利奖励二等奖一项（第一完成人）；2012年11月获中国印刷及设备器材工业协会授予的全国印刷装备科技进步奖一等奖两项，分别为第六、十一完成人），累计共为公司取得发明和实用专利10项。获省部级荣誉及奖励人才，拟享受特殊津贴1500元/月180001800018练大伟获市级荣誉称号北人印机电气分厂副厂长，高级工程师，合同期限：无固定期限。2010年1月获陕西省科学技术奖二等奖一项；2011年3月，获陕西省科学技术奖三等奖一项；2012年3月被渭

13、南市委市政府评为渭南市优秀科技创新人才。2012年4月荣获中国自动化学会“2011年中国自动化领域十大优秀论文奖”。2012年7月，获批实用新型专利两项（第二完成人），累计共为公司取得发明和实用专利6项。获省部级荣誉及奖励人才，拟享受特殊津贴1500元/月；被评为渭南市优秀科技创新人才，拟享受市级荣誉称号奖励1万元1800010000280002012年人才发展专项资金资助奖励方案（高层次人才）申报单位序号姓名申请人类别主要业绩、荣誉和资助意见资助金额（元）资助金额合计特殊津贴（1-12月）一次性荣誉称号奖励学历教育补贴青峰科技19马骏高级经营管理人才渭南青峰科技公司总经理，高级工程师，合同期

14、限：无固定期限。领导企业于2010年10月获得ISO9000质量体系认；2011年8月“纺织用三相异步电动机”、“纺织用三相永磁同步电动机” 获得中国国家强制性产品认证证书；2011年11月获得陕西省高新技术企业称号；2011年3月“三相永磁同步电机”获得渭南市2011年度特色产品；2012年10月“渭锋电机”牌电动机系列产品获中国著名品牌称号。2012年公司实现税收105万元。符合业绩突出的高级经营管理人才条件，拟享受特殊津贴1200元/月1440014400金波工业分公司20杨春喜高级经营管理人才金波工业分公司总经理，合同期限：无固定期限。从2010年至今，共计完成蒸汽生产15.9万吨，实

15、现销售收入共7623万元，为钼酸铵、二硫化钼及高纯氧化钼等高新技术产品生产提供了有力的保障；2012年度获得渭南高新区“创建国家文明卫生城市”工作先进个人；2012年公司实现税收221万余元。符合业绩突出的高级经营管理人才，拟享受特殊津贴1200元/月1440014400金钼股份化学分公司21宋月云学历教育补贴金堆城钼业股份有限公司化学分公司思想政治工作部部长，合同期限：无固定期限。2010年12月在职取得亚洲澳门国际公开大学工商管理硕士学位MBA。拟享受学历教育补贴1万元，分三年（2011-2013）支付，2012年拟支付2011、2012两年补贴6000元。60006000中联重科渭南分公

16、司22胡显清高级经营管理人才中联重科渭南分公司副总经理兼人力资源部部长。合同期限：2010年1月至2014年12月。任职以来，搭建了中联重科土方公司人力资源管理体系，积极推进高技能人才培育工程，成功筹建中联重科土方机械专家工作站。2012年3月被渭南市委、市政府评为“渭南市人才工作先进单位”，2012年公司实现税收4457万元。符合业绩突出的高级经营管理人才条件，拟享受特殊津贴1200元/月144001440023李 珍业绩突出的正高级专业技术人才中联重科土方机械研究院副院长，正高级工程师，合同期限：2011年11月至2014年10月。2010年12月获总装备部军队科技进步一等奖一项；2012

17、年6月主持研发的ZE80E、ZE85E、ZE150E、ZE205E、ZE230E、ZE330E、ZE360E等10个挖掘机产品被陕西省科技厅确认为陕西省科学技术成果（分别为第四、五完成人），成功筹建中联重科土方机械专家工作站。符合业绩突出的正高级专业技术人才条件，拟享受特殊津贴1200元/月144001440024何骞业绩突出的正高级专业技术人才中联重科土方机械研究院副院长，正高级工程师，合同期限：2011年11月至2014年10月。2010年12月参与研发的GCZ111两栖工程作业车荣获总装备部军队科技进步一等奖；2012年6月主持研发的ZE80E、ZE85E、ZE150E、ZE205E、Z

18、E230E、ZE330E、ZE360E等10个挖掘机产品被陕西省科技厅确认为陕西省科学技术成果，其中六项为前三完成人，成功筹建中联重科土方机械专家工作站。符合业绩突出的正高级专业技术人才条件，拟享受特殊津贴1200元/月1440014400八鱼渭南油脂工业公司25李振尧优秀人才奖励陕西八鱼渭南油脂工业有限公司董事长，高级食品安全师，合同期限：无固定期限。2012年3月被渭南市委市政府评为“渭南市优秀自主创业人才”，拟享受市级荣誉称号奖励1万元。1000010000高新中学26王建学省有突出贡献专家渭南高新中学校长，中学高级职称，合同期限：无固定期限。2009年5月被省委省政府授予“陕西省有突出

19、贡献的专家”称号，2010年1月被渭南市三三人才工程领导小组授予渭南市“三三人才工程”第一层次人选，2010年6月被市委市政府授予“渭南市突出贡献专业技术拔尖人才”，2010年9月被省政府授予“陕西省中学政治特级教师”。拟享受特殊津贴1500元/月；享受省级荣誉称号奖励3万元18000300004800027杨利华学历教育补贴渭南高新中学教师，合同期限：无固定期限。2012年6月在职取得陕西师范大学思想政治专业教育硕士学位，拟享受学历教育补贴1万元，分三年（2012-2014）支付，2012年拟支付补贴3000元。300030002012年人才发展专项资金资助奖励方案（高层次人才）申报单位序号

20、姓名申请人类别主要业绩、荣誉和资助意见资助金额（元）资助金额合计特殊津贴（1-12月）一次性荣誉称号奖励学历教育补贴渭南职业技术学院28王韦华博士渭南职业技术学院教务处处长，合同期限：无固定期限。2009年6月取得西北农林科技大学预防兽医学专业博士研究生、农学博士学位，2010年7月引进，2011年9月被授予学院“教学名师”称号。具有博士学位，拟享受特殊津贴1000元/月120001200029刘秀慧博士渭南职业技术学院图书馆副馆长，博士，副教授，合同期限：无固定期限。2011年6月取得陕西师范大学中国古代文学专业博士研究生、文学博士学位，2011年7月引进，潜心于先秦两汉和魏晋南北朝文学研究

21、，论文淮南子的楚风余韵发表于CSSCI期刊文艺评论（2011.4）。具有博士学位，拟享受特殊津贴1000元/月120001200030孟陆亮业绩突出的正高级专业技术人才渭南职业技术学院医学院副院长，教授，主任医师，硕士生导师，全国中医药高等教育学会儿科教育研究会第四届理事，合同期限：无固定期限。2010年8月获甘肃省皇甫谧中医药科技奖三等奖（第一完成人），2007-2012年度，先后主持完成的4项省级科研课题获得省级科技成果鉴定。2012年4月引进，积极促成利君-渭职院中医药专家工作站建立，并担任工作站副站长，负责工作站校企合作项目“慈菇消脂胶囊和小儿增食颗粒”的研发以及地道中药材沙苑子的GA

22、P栽培研究。符合业绩突出的正高级专业技术人才条件，拟享受特殊津贴1200元/月（从2012年5月起）9600960031张勃伟博士就职于渭南职业技术学院， 2012年5月引进, 合同期限：无固定期限。2012年6月取得西北农林科技大学临床兽医学专业博士研究生、农学博士学位，拟享受特殊津贴1000元/月（从2012.7月起）6000600032马文娟博士就职于渭南职业技术学院，2011年4月引进，合同期限：无固定期限。2010年7月取得西北农林科技大学土壤学专业博士研究生、农学博士学位，拟享受特殊津贴1000元/月120001200033冯志斌博士就职于渭南职业技术学院，2012年7月引进，合同

23、期限：无固定期限。2011年6月取得陕西师范大学思想政治教育专业博士研究生、法学博士学位，拟享受特殊津贴1000元/月（从2012.8月起）5000500034段强德博士就职于渭南职业技术学院，2012年7月引进，合同期限：无固定期限。2012年6月取得扬州大学预防兽医学专业博士研究生、农学博士学位，拟享受特殊津贴1000元/月（从2012.8月起）5000500035冯兴志博士就职于渭南职业技术学院，2011年7月引进，合同期限：无固定期限。2011年7月取得上海中医药大学中医临床基础专业博士研究生、医学博士学位，拟享受特殊津贴1000元/月120001200036蒋宝博士渭南职业技术学院葡

24、萄与葡萄酒研究中心（筹）主任，2012年3月引进，合同期限：无固定期限。2011年12月取得西北农林科技大学葡萄与葡萄酒学专业博士研究生、农学博士学位，拟享受特殊津贴1000元/月（从2012.4月起）9000900037杨涛博士渭南职业技术学院医学院副院长， 2010年7月引进，合同期限：无固定期限。2010年7月取得上海中医药大学中医临床基础专业博士研究生、医学博士学位，参与利君-渭职院专家工作站校企合作项目“慈菇消脂胶囊和小儿增食颗粒”的研发。具有博士学位，拟享受特殊津贴1000元/月120001200038付宏岐博士就职于渭南职业技术学院农学院， 2011年5月引进，合同期限：无固定期

25、限。2011年6月取得吉林农业大学药用植物学专业博士研究生、农学博士学位，2012年5月获批发明专利“利用食药用菌生产FGFs的方法”（第七发明人）；2012年10月主持陕西省教育科学十二五规划2012年度课题（SGH12630）一项。参与利君-渭职院专家工作站校企合作项目地道中药材沙苑子的GAP栽培研究。具有博士学位，拟享受特殊津贴1000元/月12000120002012年人才发展专项资金资助奖励方案（高层次人才）申报单位序号姓名申请人类别主要业绩、荣誉和资助意见资助金额（元）资助金额合计特殊津贴（1-12月）一次性荣誉称号奖励学历教育补贴渭南职业技术学院39杨永倩博士就职于渭南职业技术学

26、院农学院， 2012年6月引进，合同期限：无固定期限。2012年6月取得西北农林科技大学预防兽医学专业博士研究生、农学博士学位，拟享受特殊津贴1000元/月（从2012.7月起）6000600040侯养彪博士就职于渭南职业技术学院， 2012年7月引进，合同期限：无固定期限。2012年7月取得上海中医药大学中医临床基础专业博士研究生、医学博士学位，拟享受特殊津贴1000元/月（从2012.8月起） 5000500041薛萍博士就职于渭南职业技术学院，渭南市农产品食品检验检测和研究中心，2012年6月引进，合同期限：无固定期限。2012年6月取得吉林农业大学作物学专业博士研究生、农学博士学位，拟

27、享受特殊津贴1000元/月（从2012.7月起） 6000600042李红芳博士渭南职业技术学院农学院副院长， 2010年7月引进，合同期限：无固定期限。2010年7月取得陕西师范大学植物学专业博士研究生、理学博士学位，拟享受特殊津贴1000元/月120001200043张文信博士就职于渭南职业技术学院，医学副教授， 2012年1月引进，合同期限：无固定期限。2009.6月取得南京中医药大学中医骨伤科学临床医学专业博士研究生、临床医学专业博士学位，参与利君-渭职院专家工作站的校企合作项目“慈菇消脂胶囊和小儿增食颗粒”的研发。具有博士学位，拟享受特殊津贴1000元/月（从2012.2月起）110

28、001100044冯尕才博士就职于渭南职业技术学院农学院， 2012年7月引进，合同期限：无固定期限。2012年6月取得北京林业大学森林培育专业博士研究生、农学博士学位，拟享受特殊津贴1000元/月（从2012.8月起）5000500045王轶英博士就职于渭南职业技术学院， 2012年7月引进，合同期限：无固定期限。2012年7月取得西北大学中国古代史专业博士研究生、历史学博士学位，拟享受特殊津贴1000元/月（从2012.8月起） 5000500046李浩博士就职于渭南职业技术学院， 2011年7月引进，合同期限：无固定期限。2011年7月取得北京中医药大学中医医史文献博士研究生、医学博士学

29、位，拟享受特殊津贴1000元/月120001200047姚立民博士就职于渭南职业技术学院，合同期限：2011年4月至2019年4月。2011年12月取得西北农林科技大学农业水土工程专业博士研究生、工学博士学位，拟享受特殊津贴1000元/月120001200048李虹博士就职于渭南职业技术学院经济管理学院， 2012年7月引进，合同期限：无固定期限。2012年7月取得陕西师范大学中国少数民族史专业博士研究生学历、法学博士学位，拟享受特殊津贴1000元/月（从2012.8月起）50005000渭南技师学院49薛冬市优秀学术带头人陕西省渭南技师学院教务处长，高级讲师，渭南市“三三人才工程”第一层次人

30、选，渭南市有突出贡献专业技术人才，合同期限：无固定期限。2012年3月，被中共渭南市委、渭南市政府评为“渭南市优秀学术带头人才”，拟享受市级荣誉称号奖励1万元1000010000合计9000专心-专注-专业2012年人才发展专项资金资助奖励方案（人才载体人才工程）申报类别申报单位名称主要业绩及资助奖励意见资助金额（元）备注人才载体建设资助陕西 标正 作物 科学 公司技术研发中心 陕西标正作物科学有限公司技术研发中心，2012年研究开发农药制剂产品并获得国家农药登记证的有23个，“10%氟硅唑水乳剂”2011年9月被确定为陕西省科学技术成果，2012年4月获得2011年渭南市科学技术奖三等奖，拟

31、给予5万元资助。50000陕西 北人陕西北人专家工作站陕西北人专家工作站，规章制度健全，工作运转正常，基本完成了工作站2012年研发工作任务。2012年完成新产品5项；完成科研项目5项。其中2011年12月“全自动循环干燥装置 ”获陕西省专利奖励二等奖；2012年11月“AZJ系列无轴凹版印刷机”、“RXJ系列卫星式柔版印刷机”获中国印刷及设备器材工业协会授予的全国印刷装备科技进步一等奖。一年来工作站成绩显著，经审核，拟给予20万元资助。 陕西省包装印刷机械工程技术中心陕西省（11315）包装印刷机械工程技术中心，2012年 完成新产品4项；主持编制国家和行业标准4项；完成科研项目5项。201

32、1年10月顺利通过“陕西省高新技术企业”复审； 2011年12月全国印刷机械标准化委员会“先进单位”；2012年1月“北人牌”AZJ(FR)机组式凹版印刷机、GFH(DL)干法复合机获省政府授予的陕西省名牌产品称号；2012年11月装饰纸业获中国林业产业创新奖。经审核，一项研发成果获得行业创新奖励，两个产品获省名牌产品。按取得省级科技成果的奖励标准，拟资助工程技术中心10万元。就业见习基地陕西北人高校毕业生就业见习基地，在成立的6年内，就业见习基地能够全面落实就业见习任务，累计接纳就业见习生共155人，留本单位就业的有88人，就业率达57%，符合就业见习基地奖励条件，拟奖励10万元。2012年

33、40名见习生享受省市就业见习补贴结束，符合继续享受区级就业见习补贴条件，补贴标准每人每月620元（含每人每月20元人身意外伤害保险），计元。两项合计元实施重点人才工程资助陕西 北人专业技术人才知识更新工程陕西北人积极开展专业技术人员知识更新工程和继续教育工作，努力提高专业技术人员的综合素质。根据省工信厅统一安排，邀请西安文理学院专家教授，对公司113名专业技术人员进行了继续教育培训，对专业技术人员的知识和技能进行增新、补充、拓展和提高，并考取得了相应的继续教育证书，取得了良好的效果。经审核，培训发生费用约19万元，拟给予5万元资助。50000高技能人才培育工程陕西北人在全区持续开展高技能人才培

34、育工程，组织实施高技能人才技术比武活动，对我区开展以企业为主体，职业院校为基础，政府推动与社会支持相结合的高技能人才培育工程，起到了良好示范带动作用。经审核，其实际支出额约34万元，拟给予10万元资助。中联重科高技能人才培育工程中联重科积极开展高技能人才培育工程，2012年先后与7所院校开展技能人才合作培养及见习基地建设，引进见习技能人才350人，同时加大培养力度，开展“素质提升”、“技能比武”、“培训道场”等多种技能培养活动8期，培养技师、高级技师240人，为土方机械公司迅猛发展提供坚实的人才支持！经审核，实际支出额达17万元，拟给予5万元资助。50000渭南 技师 学院高技能人才培育工程学

35、院积极探索建立以企业为主体，职业院校为依托，学校教育与企业培养紧密联系，政府推动与社会支持相结合的高技能人才培训培养体系，校企联合，开展高技能人才培育工程，并于2012年7月被省人社厅确定为省级高技能人才培训基地。先后与中联重科、重装光电、西部重工、沃泰物联、舜天能源、北人印机等区内企业建立长期的校企合作关系。开创定单式人才培养模式，为企业培养高技能人才750余人，同时先后组织20余名专业教师到区内相关企业顶岗实践，共同解决技术难题。技师学院在积极推动校企合作，开展高技能人才培育，为企业提供了大量高技能人才，为区重点行业、企业提供了坚强的人才支撑，为我区经济社会发展起到了重要的促进作用，拟给予

36、20万元资助。西安 重装 渭南 光电 科技 有限 公司 高技能人才培育工程公司不断完善员工培训机制，创新培训制度，加强校企合作，积极开展高技能人才培育工程，制定了2012年度员工培训计划，建立并完善了员工培训机制，设立了三级培训制度，持续抓好新员工入厂培训、转岗职工培训和职工技能等培训，同时采用以师带徒的办法做好传、帮、带，使公司各类人才队伍不断发展壮大。积极开展校企合作，采取定单式人才培养模式，先后与渭南技师学院开展定单式培训高技能人才84人，拟给予2万元资助。20000企业经营管理人才素质提升工程积极开展企业经营管理人才素质提升工程，有效提高管理人才科学决策能力和经营管理能力。根据陕煤化工

37、集团公司统一安排部署，2011-2012年度选派公司中、高层管理人员共计4人，参加陕煤化工集团公司与西安高校联合举办的中层领导研修班，并取得相应培训结业证书。聘请知名专业培训师举办“企业如何打造卓越团队”为专题的中层管理人员培训，开拓经营管理人员战略思维，提高科学决策能力和经营管理能力，为生产经营、可持续发展提供人才保障。经审核，共发生费用约7万元，拟给予2万元资助200002012年人才发展专项资金资助奖励方案（人才载体人才工程）申报类别申报单位名称主要业绩及资助奖励意见资助金额（元）备注补充人才工作经费陕西 北人人才长廊建设为大力宣传各级人才工作政策和区内优秀高层次人才，努力营造四个尊重的

38、良好氛围，我区于7月份开展了人才工作宣传月活动，并安排区内大型企业在厂区设立固定的人才工作宣传长廊，宣传人才政策、工作动态和优秀人才先进事迹。陕西北人、中联重科、渭南职业技术学院先后制作人才专栏35块，在全区人才工作宣传活动中，成效显著，共发生人才长廊建设费用约15万元，拟给予三个单位各资助5万元，以补充本单位人才工作经费。50000中联 重科50000渭南 职业 技术 学院50000高层次人才引进奖励西安 重装 渭南 光电 科技 有限 公司胡焕性西安重装渭南光电科技有限公司引进的享受国务院政府特殊津贴的高层次人才胡焕性同志，合同期限：2011.10-2016.10。现任职于西安重装光电技术研

39、究中心副主任，正高级研究员、博导、高级工程师。1992年10月获得国务院颁发的政府特殊津贴，并终生享受此荣誉，1997年11月获陕西省有突出贡献专家称号，先后获国家科技进步三等奖一项，省部级科技进步特等奖一项、一等奖一项、二等奖二项。2010年10月取得LDE球型灯泡、一种LED灯管两项实用新型专利，在公司产品中应用，投入批量生产，取得良好的经济效益。拟给予单位高层次人才引进奖励30万元高田西安重装渭南光电科技有限公司引进的获陕西省科学技术奖二等奖的高层次人才高田同志，合同期限：2011.10-2016.10。现任职于西安重装光电技术研究中心科研人员，工学博士，中级职称。加盟公司以来，主要承担

40、了LED灯电源研制，节能型LED灯标准化电源开发，标准化LED灯电源模块研制等。2012年9月，低碳产业电力电子变换共性关键技术及应用研究获得陕西省科学技术奖二等奖。引进后成果效益显著，拟给予单位高层次人才引进奖励10万元高层次人才引进奖励渭南职业技术学院孟陆亮渭南职业技术学院2012年4月引进的业绩突出的正高级专业技术人才孟陆亮同志，现任渭南职业技术学院医学院副院长、教授、主任医师、硕士生导师、全国中医药高等教育学会儿科教育研究会第四届理事。合同期限：无固定期限。2010年8月获甘肃省皇甫谧中医药科技奖三等奖（第一完成人），2007-2012年度，先后主持完成的4项省级科研课题获得省级科技成

41、果鉴定。积极促成利君-渭职院中医药专家工作站建立，并担任工作站副站长，负责工作站校企合作项目“慈菇消脂胶囊和小儿增食颗粒”的研发以及地道中药材沙苑子的GAP栽培研究。对促进学院的跨越式发展及园区校企合作起到了积极的推动作用。成果效益显著，拟给予单位高层次人才引进奖励5万元张文信渭南职业技术学院2012年1月引进的高层次人才张文信博士，合同期限：无固定期限。近三年来，主持了中国博士后科学基金项目“中药促进骨髓间充质干细胞移植修复激素性股骨头坏死的实验研究”、广州中医药大学博士后科学基金项目“不同治法中药对兔骨髓间充质干细胞活性及分化的影响”的研究工作，主持陕西省教育科学十二五规划课题“陕西省高职

42、院校医学教师科研状况的调查研究”，参与了多项国家及省部级课题，以第一作者完成了5篇学术论文。2012年进入利君-渭职院专家工作站，参与慈菇消脂胶囊和小儿增食颗粒的研发。对促进学院的跨越式发展及园区校企合作起到了积极的推动作用。成果效益显著，拟给予单位高层次人才引进奖励3万元付宏岐渭南职业技术学院2011年5月引进的高层次人才付宏岐博士，合同期限：无固定期限。2010年曾参与十一五“863” 计划生物反应器重大专项“降钙素与生长因子等植物生物反应器研制”，在国内核心期刊发表研究论文16篇，SCI文章1篇。2012年5月发明专利“利用食药用菌生产FGFs的方法”已获授权。目前主持渭南职业技术学院院

43、级重点课题一项，主持陕西省教育科学十二五规划2012度课题一项。2012年进入利君-渭职院专家工作站，参与慈菇消脂胶囊和小儿增食颗粒的研发及地道中药材沙苑子种植开发。对促进学院的跨越式发展及园区校企合作起到了积极的推动作用。成果效益显著，拟给予单位高层次人才引进奖励3万元杨涛渭南职业技术学院2010年7月引进的高层次人才杨涛博士，合同期限：无固定期限。2011年至今，组织医学院申报并正式立项国家级科研课题1项，省级课题7项，市级课题3项，院级科研课题19项。作为课题负责人、参与人正在进行研究的有省级课题5项、市级课题1项、院级课题4项。近三年发表论文近20篇，其中第一作者的核心期刊6篇。201

44、2年进入利君-渭职院专家工作站，参加慈菇消脂胶囊和小儿增食颗粒的科技攻关。对促进学院的跨越式发展及园区校企合作起到了积极的推动作用。成果效益显著，拟给予单位高层次人才引进奖励3万元刘秀慧渭南职业技术学院2011年7月引进的高层次人才刘秀慧博士，合同期限：无固定期限。现为学院图书馆副馆长，九三学社第十二届陕西省委教育委员会委员。潜心于先秦两汉和魏晋南北朝文学研究，先后在核心期刊公开发表论文3篇。作为子课题“汉代文学”负责人，参加了国家级课题国家“211工程”重点学科建设项目长安文化与中国文学的科研工作。进入渭南职业技术学院的一年时间里，醉心于地方文化研究，先后发表论文司马迁史记的创造精神，白居易的理想人格。创办渭南文化发展研究学会，通过学术研讨、专题讲座等形式致力于地方文化建设，推动学院科研工作，活跃学术氛围，促进了学院的跨越式发展。成果效益显著，拟给予单位高层次人才引进奖励3万元合计