2010年全国管理咨询师《企业管理咨询实务》考试真题(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上2010年全国管理咨询师企业管理咨询实务考试真题说明:此真题不全,只有部分试题。一、单项选择题(共90题,每题1分,每题的备选项中,只有1个最符合题意)1某咨询公司委派一名管理咨询人员对企业进行生产流程管理咨询,在咨询过程中,该咨询师采取了培训、辅导和检查评价等方式,帮助车间人员完成流程手册编写工作,该咨询人员在管理咨询活动中的角色定位是()。A专家B培训师C医生D教练员【答案】D【解析】一般来说,管理咨询人员需要扮演如下几种角色:专家,指有专门技能或专业知识的人;医生,提供适合企业的管理优化解决方案,从而使企业摆脱管理危机或提升管理水平;教练员,是指管理咨询人员在掌
2、握系统的理论知识并给企业提出合理建议的基础上,以“企业教练”的身份,通过确定实施方案、培训、辅导和检查评价等方式,帮助企业实施咨询方案;培训师,帮助企业提升管理理念、传播管理知识与技能;管理变革推动者,推动管理变革,充当管理变革推动者的角色。题中,该咨询师采取了培训、辅导和检查评价等方式,帮助车间人员完成流程手册编写工作,角色定位为教练员。2管理咨询的基本程序包括业务洽谈、诊断、改善方案设计,实施指导与项目总结等几个阶段。下列工作中不属于业务洽谈阶段工作内容的是()。A召开项目启动会B进行商务洽谈C进行预备调查D撰写项目建议书【答案】A【解析】业务洽谈阶段的工作内容包括:获取咨询需求信息;与客
3、户初步洽谈;进行预备调查;撰写项目建议书;展示咨询机构实力;进行商务洽谈;管理咨询服务合同的确认与签订。A项,召开项目启动会属于诊断阶段内容。3某饲料加工企业虽然通过了ISO9001质量认证,但产品质量仍然得不到保证,咨询公司市场开发部门与该企业进行初步洽谈后,进行预备调查并做了下列四项准备工作,其中不恰当的是()。A选派2名管理咨询师组成预备调查组B阅读初步洽谈记录,收集饲料行业相关资料C约定与该企业主管领导见面事宜D制定项目解决方案的具体措施【答案】D【解析】对预备调查应认真做好如下准备工作:选派预备调查人员。管理咨询机构根据来访者提供的情况,选派13名咨询人员进行预备调查;预备调查人员的
4、技术准备。在出发之前,预备调查人员应先调阅初步洽谈记录,了解客户企业的基本情况;和客户联系人约定预备调查要做的工作,特别要约好与客户单位领导或主管领导见面;做好交通和生活准备。D项属于改善方案设计的内容。二、多项选择题(共30题,每题2分,每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项、错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得05分)91问卷调查法是调研分析的常用方法,一般来说,该方法的优点包括()。A调研内容覆盖面广B获得的信息真实可靠C调研效率较高D适用于深度调研E可以获取有针对性的信息【答案】ACE【解析】问卷调查是将所需要了解的问题设计成书面问卷,并要求被调查者以书面的形式做
5、出答复,然后由调查者对答案进行统计、分析的信息搜集方法。问卷调查的优点包括:覆盖面广,效率高,信息量大,可以获取针对性的信息;其缺点包括:由于获得信息事实少,看法多,故多数结果不能作为确定问题的直接依据。92咨询项目管理是咨询机构为实现咨询项目的目标,运用专门的知识和方法,对咨询项目把进行的管理活动。咨询项目管理要实现的目标包括()。A质量目标B成本目标C时间目标D创新目标E范围目标【答案】ABCE【解析】咨询项目管理要实现的目标包括:质量目标,即达到预期的绩效;成本目标,即项目开支在预算约束范围内;时间目标,即按项目进展计划开展咨询工作,按合同约定时间提交咨询报告;范围目标,即确定的工作范围
6、符合效率原则。93咨询人员为中小企业提供管理咨询时,经常遇到的问题包括()。A企业人员不熟悉管理术语、概念,沟通困难B企业基础管理薄弱、不规范,现场管理问题突出C企业推行变革困难,缺少对环境响应的灵活性D企业咨询经费不足,容易发生付款纠纷E企业行政式控制严重,工作方式机械呆板【答案】ABD【解析】中小企业是指年营业额5亿元人民币以下的企业。为中小企业提供管理咨询服务,所用的方法或模式不同于大企业的方法或模式。在为中小企业提供管理咨询服务时,可能会经常碰到以下几个问题:“语言”或“沟通”问题;“管理提升”的误区;与生命周期特定阶段相伴的问题;发展的问题;基础管理问题;咨询服务的提供方式。CD两项
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