2018年在全县教育工作务虚会上的讲话(共18页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上 2018年在全县教育工作务虚会上的讲话 同志们:今天的会议开得很成功,时间虽短,但内容丰富,各位分管领导讲话,都非常深刻、讲得很好。年终召开务虚会是我局的一个好的工作传统,通过这种形式,大家欢聚一堂,即总结又谋划,达到了统一思想认识、坚定信心、振奋精神、明确努力方向的目的,为我们乘势而上、做好明年各项工作奠定了坚实的基础。下面,我在大家发言和讲话的基础上再讲几句。一、提高认识,切实把思想行动统一到全国、全省教育工作会议精神上来全国、全省教育工作会议今年相继召开,对于进一步动员和组织各方力量,深入实施科教兴国战略和人才强国战略,推动教育优先发展、科学发展将产生重大影响
2、。会议的召开,必将掀开我国教育改革发展新的一页,强国必先强教,兴县必先兴教。当前乃至今后一个时期,是我县全面建设小康社会的关键期、工业化城镇化的加速期、经济社会发展的转型期。要实现赶超发展,必须充分发挥人力资源的战略性作用,必须强化教育和人才的先导性支撑。新的形势、新的任务,要求我们必须致力教育的跨越发展,加快教育现代化,提高教育贡献率,提升人口质量,壮大人才规模,增进人民福祉,为科学发展、全面转型、加速崛起、富民强县提供更加有力的人才保证和人力资源支撑。二、提振精神,增强能力,全力推进各项工作的高效落实明年教育工作的大政方针和目标任务已经清楚,机遇与挑战同在,困难和希望并存,当务之急就是要深
3、化工作部署,实化工作措施,细化工作责任,抓好贯彻落实。一是要加强学习,增强本领。形势在变化,实践在深入,新情况新问题层出不穷,需要我们不断在学习中、实践中增强本领。要按照建设学习型机关的要求,把学习放在更加突出的位置,广泛学习履行岗位职责必需的知识,着力提高创新思维、辩证思维能力。今后,我们将紧紧围绕教育均衡发展、协调发展等与祁门教育发展密切相关的重大课题,通过理论学习会、专题讲座、论坛等形式进行探究,帮助我们的干部提高处理实际问题的能力和水平。提高谋划发展、推动发展的能力,增强服务群众、维护稳定的本领。二是要总结经验,把握规律。善于把握规律是驾驭工作的重要方法,大家务必要增强认识、总结和运用
4、规律的能力。比如在谋划明年工作上,教育民生工程如何创新?支教挂职工作如何深化?校长队伍如何管理和提高?职业教育如何突围?如何围绕各项考核、检查的指标体系从年初就心中有数、工作有的放矢等等。这些就是需要把握的工作规律,掌握这些规律对于提升思维水平、提高工作实效具有重要作用。希望大家在各项工作实践中,都要善于认识和把握规律,善于把工作规律转化为好的机制和制度,善于根据变化了的形势不断总结新规律、形成新机制。抓好明年的工作,我们不能停留于一般的做法、满足于固有的套路,而是要进一步增强能动性、发挥创造性,善于把中央和省里的精神与祁门实际有机结合起来,着力提高研究谋划工作的能力水平,把工作热情和科学态度
5、有机结合起来,创造性地开展工作。三要进一步增强工作责任心。责任心是第一位的。做人做事,都要讲责任。不仅要对组织负责、对人民负责,还要对历史负责。有没有责任心是有本质区别的。有责任心,今天干的事情绝不会拖到明天,自己干的事情绝不会推给别人。责任既是客观需要,也是主观追求。有责任,工作起来就有激情、有动力、自觉主动;没有责任,抓起工作来往往就会找借口、谈条件、计得失。在当前教育发展挑战和机遇并存的情况下,越是发展任务重、工作要求高,越要强化执行和落实。各股室长是股室的牵头人,责任人,要从自身做起,切实履行好职责,每一项工作、每一个环节都要落实到岗到人,明确时限要求、工作抓手、具体措施。在工作推进中
6、,要建立健全有效保障落实的工作机制,对每项工作、每件事情,都要瞄准既定目标,把握时间节点,不仅要有部署推进的举措,也要有督查的方法,特别是要有责任追踪和考核奖惩的措施,确保落到实处、产生实效。作为局机关的每一名干部,一定都要有一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,兢兢业业干好本职工作,全力以赴推进我县教育的科学发展。四、加强沟通协调,努力打造和谐机关。最近,局党委召开了民主生活会,最大的意见是股室之间的沟通、协调力度不够,这恐怕也是感同深受的。从大的说,同志们个体素质都很好,但从沟通协调来说,的确还存在未尽人意的地方。我们教育局是全县比较大的局,人员多,股室多,结构比
7、较复杂,同志们来自五湖四海,有着不同的经历,不同的性格,但大家走到一起非常不容易,应该倍加珍惜。特别是股室长,所以说,大家一定要珍惜平台,珍惜岗位,珍惜共事之缘。机关的和谐必须是整体上的和谐,是股室与股室、人与人之间的团结协作和我们所从事的事业、各项工作的协调发展。机关是一个不可分割的有机整体,每个股室、每个人都要强化团结和谐意识,进一步增强全局观念和大局意识,既要分工负责,又要团结协作,相互之间要多配合、多沟通、多理解。同事之间要珍惜在一起工作的缘份,相互尊重、相互信任、相互支持,通过工作加深感情,增进团结。要进一步增强组织观念,做到个人服从组织,小道理服从大道理。凡是局班子作出的正确决策和
8、安排的工作,必须执行,绝不能站在狭窄的立场发出杂音,既要保证政通人和,又要做到政令畅通,自觉维护领导班子的权威。希望全局干部、职工共同努力,进一步创建一个令人心情舒畅的和谐机关,为学校发展做好服务。同志们,我们一起共同携手走过了风风雨雨的一年,一起在这风风雨雨一年里创造可喜的发展业绩,大家辛苦了!借此机会,我和赛霞同志以及所有的班子成员一起,向各位并通过各位向机关全体同志表示谢意和敬意,并送上新年的祝福:祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,家庭幸福,万事如意! 同志们:山东煤矿安全生产好形势,进一步推进全局各项事业又好又快发展。下面,我代表局党组,主要讲两个方面的意见:一、2018年工作回顾
9、(一)周密组织,推进上级决策部署的贯彻落实。积极主动、迅速及时地贯彻落实上级决策部署,是我们的一贯作风,也是抓好工作的宝贵经验。年初,及时召开内部工作会,对全年目标任务进行超前部署。国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知下发以后,我们结合全国安全生产电视电话会议和全省煤炭工作会议精神,两次召开各分局局长、各处室主要负责人参加的专题会议,广泛座谈讨论、反复修订完善,制定出台了关于深入贯彻“安全生产年”与“安全生产基层基础年”活动的实施意见,细化目标任务,梳理了6个方面42项重点工作,全力推进两项活动的扎实开展。国务院23号文和省政府77号文下发以后,我们又率先制定出台了具体贯彻落实
10、意见,分4个方面、35个小项,对相关工作进行分类梳理,把工作任务层层分解落实到相关部门和具体人员,以两个文件精神统一思想、指导实践、推动工作。该实施意见得到国家煤矿安监局的充分认可,并向全国煤监系统转发。在抓好自身工作落实的同时,注重发挥政策宣传和严格执法的双重作用,积极督促地方监管部门和煤矿企业根据各自职责分工,及时建立健全各项配套工作措施,明确责任、协同行动,促进和保障上级决策部署的贯彻落实。(二)创新监察,不断提升工作绩效。机关各处室、各监察分局始终把创新监察、科学执法作为工作源动力,面对不断变化的安全形势,主动求变、大胆探索,着力提升依法行政能力。在国家安监总局召开的依法行政会议上,我
11、们作了典型发言,受到总局领导和与会者的充分肯定。鲁东分局在辖区发生重大侥幸突水事故后,及时下达加强安全管理建议书,用事故教训推动工作,督促地方政府坚决关闭了23处非煤矿山,彻底解决了这一长期影响辖区煤矿安全生产的重大隐患。鲁中分局积极探索对地方监管监督检查的方式方法,率先制定出台了含30条评议标准的实施细则,对辖区5家县级监管部门集中开展综合评议,促进了监管职责的有效履行。鲁西分局根据辖区煤矿实际,因地制宜采取分类监察方式,经常开展“不定时间、不打招呼、不定地点”的夜间监察、突击监察和“用脑、借智”的专家监察,提高了监察执法的针对性和实效性。鲁南分局精心组织、周密部署,在辖区扎实开展“煤矿安全
12、保障自我认定活动”,进一步查清煤矿企业安全底数,为实施重点防控提供了可靠依据。机关各处室加强工作配合、开展联合执法,在“两会”期间,组成四个督查组,由局党组成员带队,坚持“安全措施不制定不放过、安全隐患不治理不放过、安全责任不落实不放过”的“三不放过”原则,对“重点地区、重点专业、重点矿井”实施重点督查。共监察矿井50多处,查处问题200多条,提出合理化建议30余条,得到地方政府、监管部门和煤矿企业的普遍好评,有力促进了“两会”期间的安全生产。(三)关口前移,加大对重点专业的监控力度。突出“一通三防、防治水、冲击地压”三个重点专业,关口前移,防患未然。在瓦斯治理方面,组织两个专家组,对全省高瓦
13、斯、煤与瓦斯突出以及存在高瓦斯区、瓦斯异常区的21处矿井进行了专家会诊。组织四个分局围绕“瓦斯先抽后采和抽采达标、煤与瓦斯突出规定落实、通风系统可靠性、瓦斯隐患的排查治理”等内容开展了交叉监察,共检查矿井16处,查处问题137条,下达现场处理决定书16份。在冲击地压防治方面,制定下发了冲击地压重点监察意见(试行),明确了“预测预报-落实防冲措施-防冲效果检验防冲工作小结”的防冲监察要点,建立了由15名专家组成的专家库,为冲击地压防治工作提供了人才保障和智力支持。在防治水方面,在雨季到来之前开展专项隐患排查,提前确定了15处防治水重点监控矿井和80处大雨停产撤人矿井,并制定了针对性防控措施。聘请
14、专家教授对煤矿防治水规定进行集中宣贯。督促煤矿企业严格落实大雨停产撤人十项规定和调度值班人员紧急情况十项权力。大力推广先进的通讯报警装置,确保一旦出现险情能在3分钟内通知到井下所有地点。及时启动预警信息平台,共发送灾害性天气信息1万多条,停产撤人131矿次,撤出人员1.8万人次,保障了矿井安全度汛。认真贯彻落实国家安监总局煤矿作业场所职业危害防治规定(试行),及时制定出台职业危害防治监察办法(试行)等相关落实意见。分三个阶段开展了为期一年的“煤矿作业场所粉尘危害治理专项行动”。在先期召开全省煤矿职业安全健康工作会议的基础上,又配合国家安监总局在枣矿集团召开了全国煤矿职业安全健康经验交流暨尘肺病
15、防治现场会,取得圆满成功。三是切实发挥支撑体系的作用。组织开展对安全评价机构的换证审核,协助完成对10家检测检验机构的资质增项,强化中介机构日常安全监管。对15处培训机构进行专项监察,对13处矿井开展以三项岗位人员持证上岗情况为重点的集中执法,组织召开了全省煤矿安全培训工作座谈会,认真履行安全培训监督监察职责。组织救援队伍开展预防性安全检查2507队次,查出安全隐患3483条,协助现场整改3337条,整改率96%。淄矿集团救护大队在第七届国际矿山救援技术竞赛中,一举夺得团体总分第一名的好成绩,为中国救护队伍添了彩,为山东煤炭系统争了光,受到国家安监总局和省政府的通报表彰。(六)千方百计,积极营
16、造和谐融洽工作氛围。坚持以人为本工作宗旨,始终把民生问题放在先于一切、重于一切、高于一切的位置,想方设法为干部职工解难事、做实事、办好事。一是保证公务费用正常运转。大力压缩差旅费、办公费,严格控制招待费、会议费,积极向国家安监总局、省财政厅汇报工作、反映情况,全年争取专项补助资金774万元,争取监察一线装备费用436万元,一定程度上弥补了资金缺口、缓解了经费压力。二是对老干部活动中心进行维护修缮。通过多方努力,向国家事务管理局和国家总局老干部局争取专项修缮费用330万元。先后召开9次协调会,严格程序、严格把关、严格要求,强化组织领导和过程监督,保证工程质量和施工进度。目前,修缮工程已顺利竣工,
17、我局老干部健身、娱乐环境得到大大改善。三是切实解决监察人员实际困难。积极协调指导,圆满完成历时7年的分局基地建设决算审计,全面改善一线监察人员生活和工作环境。针对鲁西、鲁南两个分局长期租房居住,条件差、距离远的实际困难,利用省政府建设补助资金300万元,解决了周转房问题。拿出专门经费,为新调入局机关的12名同志妥善安排住宿,解决了后顾之忧。(七)多措并举,提升监察队伍整体战斗力。年初,及时制定下发了进一步加强队伍建设的实施意见,对全局队伍建设的工作目标、具(八)面向市场,事业单位和老干部工作又有新成效。服务中心坚持以市场为导向、以落实责任为抓手,年初提出了“三个一百万”的工作目标,对经营指标层
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