2011年3月1日上报安检科-采煤队“双基”建设制度汇编(共66页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上目 录采煤队“双基建设”考核办法为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,认真落实执行集团公司“从零开始,向零奋斗”的安全理念,深入开展“双基”建设工作,构建安全生产长效机制,形成可靠的基层安全监管网络和科学的基础保障体系,保障安全生产和职工人身安全,特制定采煤队“双基”考核办法(以下简称考核办法)。为保证“双基建设”工作的顺利开展,特成立采煤队“双基建设”领导小组。组 长:主管队长成 员:工长以上管理人员“双基建设”考核工作由两部分构成,即区队考核班组、班组考核个人。每月3日前由“双基建设”领导小组将上月考核结果进行公布,确认无异议后,进行考核分配
2、,并将上月所有考核资料存档备查。区队根据本单位实际情况将各工种或工作性质相近人员编成班组,并负责对各班组进行“双基建设”考核,各班组负责对本班组职工进行“双基建设”考核。一、区队考核班组1、区队对班组考核时,以区队考核班组评定表为依据。区队考核班组评定表由当班跟班干部、班长、验收员会同上班跟班干部、班长、验收员共同对上班工作进行评定,并签字,由当班验收员携带,上井后及时上交队“双基”建设领导小组。2、区队对班组考核时,按百分制进行考核,日考核月兑现。3、区队对班组考核分配办法:(1)、区队对班组考核的安全结构工资 =(矿对区队拨付工资-各种津贴)30%(2)、区队班组编制原则:根据本单位实际情
3、况将各工种或工作性质相近人员编成班组。(3)、分别统计各班组人数、班组当月参与考核的30%岗效工资、区队对各班组考核得分。(4)、区队对班组的考核按下列方法和步骤进行计算:将各班组当月参与考核的30%岗效工资以最低金额为基数(系数定为1),其他各班组30%岗效工资同该班组30%岗效工资相比的比值作为各班组的系数;本班组综合得分=本班组当月考核分数比例系数难度系数(说明:难度系数由队“双基建设”领导小组根据当月工作面条件对各班组劳动难度、强度的影响程度进行确定);计算各班组综合得分的总和、计算考核分值。考核分值=区队对班组当月考核安全结构工资各班组综合得分的总和各班组当月安全结构工资考核所得金额
4、=本班组综合得分考核分值二、班组考核个人1、班组对个人考核时,以班组考核职工评定表为依据。班组考核职工评定表由当班验收员进行填写,当班跟班干部审阅并签字后,及时上交队“双基”建设领导小组。2、班组对个人考核时,按百分制进行考核。3、班组对个人考核分配办法:计算个人分配得分,应按下列步骤计算:(1)、以本班职工个人的30%岗效工资的最低金额为基数(系数定为1)本班每人考核工资差别系数本班每人30%岗效工资本班最低的30%岗效工资(2)、个人安全结构工资分配得分:个人考核得分每个人的差别系数每人分配得分(3)、系数为1的人员,按实际考核得分分配得分(4)、班组对个人考核安全结构工资的计算:个人所得
5、安全结构工资班组内分值个人分配得分班组内分值班组安全结构工资总额(含奖罚工资)班组内个人分配得分总和每月“双基”考核按以上公式进行分配。扣分按累计扣分计算,不封顶,当得分为负分时按零分计算。科室对本单位共性罚款在全队超额奖金部分扣除。当月矿对区队考核奖罚金额必须全部参与考核。班组、职工在本月工作表现突出的,月末可适当给予加分奖励。附件一:采煤队“双基建设”区队考核班组细则附件二:采煤队“双基建设”班组考核职工细则附件一:采煤队“双基建设”区队考核班组细则一、通用部分1、发生一人(起)工亡事故或一级非伤亡事故,扣责任班100分。2、发生一人(起)重伤或二级以上非伤亡事故,扣责任班50分,隐瞒加倍
6、扣分。3、发生一人(起)轻伤或三级非伤亡事故,扣责任班20分,隐瞒加倍扣分。4、工作面被集团公司停工一次,扣责任班10分;被鹤煤公司或督导组停工一次,扣责任班5分;被矿领导或业务科室停工一次,扣责任班2分。5、对上级领导或矿查出的安全隐患,未按期整改,视隐患情况每条(次)扣责任班0.12分;日常安全、工程质量、文明生产差,每处(次)扣责任班0.10.5分,重复问题加倍扣分。6、违反公司、矿规定的其他问题,按影响安全程度大小,每次扣责任班0.12分。7、班组中出现严重“三违”,扣责任班35分;出现一般“三违”,扣责任班1分,出现轻微“三违”,扣责任班0.2分。8、 工作面工程质量经验收为不合格品
7、,每次扣责任班1分;验收为优良品,每次奖励责任班1分。9、被上级命名为标杆工程或亮点工程,每次奖励各班组2分二、工作面1、上、下安全出口抬棚采用1对4m长型钢梁,一梁四柱,抬棚下高度不得低于1.6m,与相邻支架间距不超过0.2m,不得错台阶,否则每处扣责任班0.1分。2、机头、机尾大棚架设必须符合作业规程要求,机尾大棚采用4对8根3.5m长型钢梁,机头大棚采用4对8根4m长型钢梁,一梁四柱,棚距0.5m0.1m,采高1.8m0.1m,否则每处扣责任班0.1分。3、悬移支架采高必须符合作业规程要求,否则每棚扣责任班0.1分。4、卧架、损坏支架,每架扣责任班0.1分。5、悬移支架顶梁与顶板平行支设
8、,最大仰俯角不得大于7,否则每处扣责任班0.1分。6、相邻悬移支架间顶梁保持平直,支架不挤、不咬、架间空隙符合规定,否则每处扣责任班0.1分。7、支架前探梁顶烂网或支架走架时挂烂网,每处扣责任班0.1分。8、支架底托梁加强柱每3m一根,数量不足扣责任班0.5分,若出现卸压柱或失效柱每根扣责任班0.1分。9、不得使用支架柱腿推槽或充当压槽柱,否则每次扣责任班0.2分。10、施工班组不得随意调整、插拔支架液压管路,否则扣责任班0.2分;支架液压管路出现漏液、窜液现象的,每处扣责任班0.1分。11、采煤工进班分段后检查本段内支架完好情况,支架出现故障或构件不齐时及时通知支架维修工及验收员,由验收员记
9、录,维修工维修。采煤工出班前验收员和支架维修工对支架完好情况验收,支架损坏或构件缺失由采煤工照价赔偿。如果验收员和维护工不对支架进行验收,下一班验收员、维修工记录并汇报情况,则对上一班扣0.3分。12、因支架检修不及时影响安全生产的,扣责任班0.5分。13、型梁支护段采高控制在1.80.1m,棚距0.60.1m,否则每棚(处)扣责任班0.1分。14、型梁每排每棚上背木或板梁,背木或板梁间距0.5m且与煤墙平行摆放,每块背木或板梁必须背在棚梁上,否则每处扣责任班0.1分。15、工作面所有支架(柱)初撑力必须符合规程要求,否则每架(柱)扣责任班0.1分。16、工作面支架出现支柱歪扭、棚梁夹斜,每处
10、扣责任班0.1分。17、支柱迎退山不合格或里出外进,每根(处)扣责任班0.1分,普遍不合要求的,扣责任班1分。18、工作面所有支柱必须有可靠的防倒措施,否则每根支柱扣责任班0.1分。支柱要求穿鞋而没有穿鞋的,每根支柱扣责任班0.1分。19、工作面不得出现卸压柱、空载柱、失效柱,否则每根扣责任班0.1分。20、出班前柱腿和煤壁间不得留有直径大于300mm的煤(矸)块,否则每处扣责任班0.1分。21、联网必须扣扣相联,铁丝拉紧并打结,否则每处扣责任班0.1分,普遍联网差的,扣责任班1分。22、采煤结束后煤墙梁头留有不少于200mm的网边,不留网边每处扣责任班0.1分。23、放煤结束后老塘侧必须补联
11、网,联网铁丝拉紧打结,网口空洞大小不得超过200mm,整棚无网边时必须用整网补联,否则每处扣责任班0.1分;联网质量差或没有联网造成冲矸的,每处扣责任班0.2分。工作面普遍联网质量差或没联网的,扣责任班1分。24、放煤不净,每架(棚)扣责任班0.1分。25、采煤结束后吊挂风障,风障上接顶、下接底(空隙不超过100mm),上隅角风帐由瓦斯检查员负责吊挂和维护,下尾巴风障由当班施工人员吊挂和维护,吊挂长度为自下尾巴处向工作面方向不少于10m,沿顺槽方向不少于3m。不合要求扣责任班0.2分。26、没有按照班前会要求挑顶、落底、压棚的,由扣责任班0.3分。27、出班前浮煤清至底板或与槽底高度一致,否则
12、每棚扣责任班0.1分。工作面普遍浮煤多的,扣责任班0.5分。28、出班前将老塘煤清理干净,包括网下煤(清到底板),否则每棚扣责任班0.1分。老塘煤普遍没清净的,扣责任班1分。29、进班班长分工后每段人负责在本段下端打软挡,高度0.5m0.7m,宽度覆盖人行道,固定牢靠并及时清理。不打挡扣责任班0.2分,打挡不牢或不及时清理扣责任班0.1分。30、煤壁片帮支护不及时,不按规定维护的,否则每米(棚)扣责任班0.1分。31、严禁空顶回采,冒顶处必须绞架背实,不符合要求每处扣责任班0.5分。32、控顶距要符合作业规程要求,否则每处扣责任班0.2分。33、工作面推槽时浮煤没有清理干净,推槽落不到底,每次
13、扣责任班0.3分。34、工作面推槽宽度不够,每次扣责任班0.3分。三、两巷1、上、下顺槽超前替棚长度不得小于10m,每少1m,扣责任班0.1分。2、上、下顺槽超前支护不够(双抬棚10m,单抬棚10m,超前加强点柱20m),每少1m,扣责任班0.1分。3、上、下尾巴必须符合规定,否则扣责任班0.5分。4、工作面上、下安全出口与巷道连接处20m范围内巷道高度不得低于1.6m,20m以外巷道高度不得低于1.8m,否则每米扣责任班0.1分。5、上、下顺槽替棚后联网不合格,每处扣责任班0.1分。6、出口抬棚与相邻大棚间距必须符合作业规程规定,否则扣0.2分;出口抬棚未按规定窜梁打柱,每次扣责任班0.2分
14、。7、上、下顺槽替棚后出现空帮空顶,每处扣责任班0.1分。8、上、下顺槽替棚段支柱迎山有力,初撑力符合规定,且不得出现卸载柱,否则每根扣责任班0.1分。9、上、下顺槽超前支护段遇底软穿柱鞋,未按规定穿柱鞋,每根扣0.1分。10、上、下顺槽支柱必须拴防倒链,否则每根扣0.1分。11、上、下顺槽超前支护不接顶,铰接梁、柱、梁中心柱未打齐,每处扣0.1分。12、上、下顺槽支柱手把、三向阀朝向必须一致,否则每根扣0.1分。13、上、下顺槽替棚后未做到工完料净,每次扣0.2分。14、上、下顺槽替棚后管线未吊挂整齐或液压管未盘好放置,每处扣0.1分。15、替棚段背木或板梁必须按规定背齐(顶6帮4),否则每
15、少一根扣0.1分;所背背木或板梁必须背平、背直,否则每处扣0.1分。16、放尾巴后老塘出现悬顶,未采取措施处理,扣责任班0.5分。17、放上、下尾巴时,必须将棚梁、腿全部回出,否则每根扣责任班0.5分。18、上、下顺槽缺柱或出现空载柱、卸压柱、失效柱,每根扣责任班0.1分。19、上、下顺槽超前支护按线打柱,偏差不得超过100mm,否则每处扣责任班0.1分。20、上、下顺槽物料、设备分类码放整齐,并悬挂管理牌,否则每处扣责任班0.2分。21、上、下顺槽管线吊挂整齐,否则每处(m)扣责任班0.2分;22、上、下顺槽行人侧宽度不得小于0.7m,否则每处(m)扣责任班0.1分。23、上、下顺槽不得有杂
16、物、浮煤(渣)、淤煤、积水,否则每处扣责任班0.2分。24、上、下顺槽支架完整,无折梁断柱,拱形支架卡缆、螺栓、垫板齐全,无空帮空顶,否则每处扣0.1分。25、上、下顺槽不得出现坠网兜现象,否则每处扣责任班0.1分。26、上、下顺槽所替换下来的棚梁、腿必须及时回收,距离安全口20m以内不得存放物料、设备,否则扣责任班0.5分。四、机电设备1、顺槽和工作面刮板输送机缺一块刮板,扣责任班0.1分;弯刮板不及时更换,一块扣责任班0.1分。2、顺槽和工作面刮板输送机缺一条螺丝,扣责任班0.1分。3、缩机头、掐机尾时接扭链,扣责任班0.5分。4、缩机头或掐机尾不及时,扣责任班0.5分。5、发生断链事故,
17、扣责任班2分;刮板输送机飘链,扣责任班1分。6、刮板输送机机头和机尾不打压柱或压柱不合格,扣责任班0.5分。7、机头无牌板、无喷雾,扣责任班0.2分;喷雾不雾化,扣责任班0.1分。8、无回煤坑或回煤坑不及时清挖,扣责任班0.2分。9、运转中的电机、减速机被煤、杂物埋住影响散热,扣责任班0.2分。10、机头前后5m浮煤不清或清理不彻底,每米扣责任班0.1分。11、刮板输送机被压死,扣责任班1.5分;工作面推死槽,扣责任班1.5分。12、输送机机头搭接不符合规定的,扣责任班0.5分。13、顺槽挡煤板当班损坏不及时维修、更换或未按规定打挡煤板,每块扣责任班0.1分。14、刮板输送机拉回头煤或槽内卡矸
18、、网不及时处理,扣责任班0.1分。15、下顺槽掐机尾时,该落槽而不落,扣责任班0.5分。16、减速机该加油而不加油,扣责任班0.2分。17、下顺槽或工作面刮板输送机每出现一节坏槽,扣责任班0.2分,因坏槽更换不及时影响安全生产的,扣责任班0.5分。18、刮板输送机必须声、光信号齐全,缺少一项,扣责任班1分;如果有而不用,扣责任班0.5分;声、光信号及开关不灵敏,每处扣责任班0.2分。19、机电设备不及时回收,扣责任班0.10.5分。20、电气设备失爆,扣责任班10分。21、巷道内水幕、喷雾、洒水降尘设施不坚持使用,每次扣责任班0.1分。水幕、喷雾、洒水降尘设施、压风自救系统安设不到位或不能正常
19、运行的,扣责任班0.2分。22、管、线按规定吊挂整齐,否则每处扣0.2分;管、线上不得有浮尘,水、气管路不得出现跑、冒、滴、漏现象,否则每处扣责任班0.2分。23、管线安设、拆除不及时,扣责任班0.2分。24、泵站和液压系统完好,否则扣责任班0.5分。25、泵站压力、乳化液浓度不符合作业规程规定,扣责任班0.5分;现场无检查手段的,扣责任班0.2分。26、电气设备上方淋水时要有防水设施,否则扣责任班0.2分。27、所有开关必须上架,并保证平稳,否则扣责任班0.2分。28、不按规定检查、检验或违规使用电器设备,一台(次)扣责任班0.5分。29、机电设备不得带病运转,且安全保护装置齐全、灵敏可靠的
20、,否则每次扣责任班2分。30、因机电设备或悬移支架检修不到位影响安全生产的,扣责任班2分。五、地面1、生产物资必须保障充足供应,否则每次扣责任班5分。2、材料、设备的出入库情况必须及时进行登记,否则每次扣责任班2分。3、区队所属仓库、机电房及卫生区卫生,不打扫或打扫不彻底的,每次扣责任班1分。4、回收上井的物料,必须及时卸车上交有关部门,否则每次扣责任班2分。5、机电房、仓库内的物资、设备存放要整齐规范,否则扣责任班1分;材料、设备必须挂牌管理,否则每处扣0.5分。附件二:采煤队“双基建设”班组考核职工细则通用部分1、所有入井作业人员必须持证上岗,否则每次扣责任人0.2分。2、每位职工应熟知应
21、知应会、安全常识及“两述法”,否则扣责任人0.2分;领导提问时回答流利,受到领导表扬的,奖励0.2分。3、凡入井作业人员必须认真学习作业规程、操作规程和在用安全技术措施,并在措施贯彻单上签字,否则,不参加规程措施学习的,不得入井作业,参加学习未在贯彻单上签字的扣0.5分,不按措施施工的扣0.5分。4、入井人员必须参加班前会,并接受“班前30分钟学习”,不得早退、迟到,并在“班前30分钟学习”签字单上签字,否则扣责任人0.2分。5、每月末最后三天签订下一个月“结对包保”协议。未按时签订“结对包保”协议的,扣责任人0.5分,且不得入井作业。6、区队职工无特殊原因者必须参加“每周两小时安全技术学习”
22、, 凡无故不参加学习者,每次扣0.5分;所有参加学习人员必须在“每周两小时”签字单上签字,否则扣责任人0.2分。7、严格执行“敲帮问顶”制度,严禁空顶作业,否则扣责任人1分。8、凡入井人员无故未达到矿规定入井时间者,扣责任人1分。9、班长分过工作量后,因个人原因不干或丢摊的,扣工并加扣1.5分。10、未经验收员验收或班长同意私自出班的,扣责任人1分。11、出现严重“三违”,扣责任人5分;出现一般“三违”,扣责任人2分,出现轻微“三违”,扣责任人0.5分。班长、验收员1、班长无特殊原因分不够工作量的,扣班长1分。2、班长、验收员歇班必须向队领导请假,否则按旷工处理,并加扣1分。3、验收员入井必须
23、携带所需工具(报表、尺子、半圆、线绳、阻力测定仪等),否则扣0.5分。4、验收员必须对本班所有入井人员进行登记,写清每人工作量、工程质量以及班组对个人的“双基”考核情况,报表要清晰、规范,并且要由当班跟班干部签字。验收报表不得出现错记、漏记现象,否则错记、漏记一人次扣当班验收员0.2分;验收报表必须真实,若发现弄虚作假者扣2分。5、“双基”考核评定表小班验收报表必须在次日前上交队“双基”建设领导小组,否则扣0.2分。6、工作面必须按要求拉线打柱,工作量逐排验收,不合格工程本班必须处理好,有特殊情况交下一班处理的必须在交接班时向下班验收员交待清楚,否则每架(棚)扣0.2分。7、工作面工程质量验收
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