国土局严于律己情况报告与国土局作风建设活动自查报告汇编(共5页).doc

《国土局严于律己情况报告与国土局作风建设活动自查报告汇编(共5页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国土局严于律己情况报告与国土局作风建设活动自查报告汇编(共5页).doc（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业国土局严于律己情况报告按照中央、省委和州委关于在领导干部中开展“三严三实”专题教育的部署要求，为推进我局思想政治建设工作顺利开展，8月19日，我局利用周末组织全体在家干部职工召开“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，做到政治过硬、作风优良”的专题学习讨论会，现将开展情况报告如下：专题研讨会首先学习了“三严三实”专题教育有关文件和中央、省、州领导讲话精神，紧紧围绕以严以律己、严守党的政治纪律和政治规，自觉做政治上的明白人为主题，局领导班子成员、在家干部职工参加学习，会议由局党组书记主持。随后，局班子成员结合本职工作围绕“严以律己，严守党的政治纪律和政治

2、规矩，自觉做政治上的明白人”进行了交流发言，结合正反两方面典型，结合各自分管的实际工作，把自己摆进去，从反面典型中汲取教训，从理想信念上弄清问题实质，从党性原则上找准症结所在，认真梳理分析个人在“严以律己”方面“不严不实”的突出问题和具体表现，坚持“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，始终做到坚决维护中央权威不动摇、自觉遵守党章不走样、落实中央决策部署不变通、依法依规用权不任性。最后，同志对大家的发言予以肯定，并就进一步开展好专题教育活动提出要求。一要自觉加强学习。全局干部职工要投入足够的时间和精力进行学习，少一点应酬，多花一些时间静心读书、静心思考。要保证学习时间，增强学习实效，进一步

3、从政治上、思想上、生活上和自觉接受监督上做到“严已律己”。要注重学习成果、研讨成果转化，提高党内政治生活质量。班子成员及时掌握专题教育动态，了解实际情况，持续用力，重点推进好“严以律己”专题的学习，保持专题教育的连贯性，推动专题教育取得实效。会后，大家表示：在今后工作中，要严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人，自觉加强党性修养，增强宗旨意识、大局意识、责任意识，严格按规则、按制度、按法律行使权力、履行职责，做到不越界、不越轨，将依法行政工作贯穿于国土资源管理工作全过程。国土局作风建设活动自查报告一、取得的效果通过作风建设教育活动的开展，在全局再度形成了认真负责、服务到位、遵守纪律、

4、依法办事的良好氛围，养成了“一切靠制度、制度管一切”和“遵纪守法光荣、违纪违规可耻”的良好思想观念，全局干部职工提高了认识，统一了思想。工作作风有很大转变，真心为民、开拓进取、求真务实、清正廉洁的新风正气逐步形成，干部职工思干思进、务实创新，谋发展、促跨越的氛围更加浓厚。二、存在的问题经对照*县作风建设教育活动查找问题阶段实施方案中明确的七个查找重点，对我局存在的问题进行了认真查找和输理发现，当前我局少数干部作风方面还存在一些与加快发展、科学发展、又好又快发展不相适应的突出问题，制约和阻碍了国土资源事业的发展。特别是一些党员干部身上存在的突出作风问题，必须要引起高度重视，加强整改。这些问题集中

5、表现在以下几个方面：一是思想观念有保守倾向，谋发展、想问题思路不宽，眼光不远，创新能力不强，攻艰爬坡的冲劲和坚韧不拔的韧劲不够。二是精神萎靡，工作不在状态，不研究问题，不熟悉情况，对责任范围内的事情不了解、不掌握，数字不准、情况不明，效率低、落实差。三是作风虚浮，习惯于做表面文章，习惯于当传声筒，一些干部深入基层、深入群众不够，在掌握工作主动权，增强工作针对性方面亟待加强，工作不深、不透、不实。四是服务水平不够高。安于现状，墨守陈规，照本宣科，办事拖拉，工作缺乏主动性和创新性。五是少数干部职工的思想作风、工作作风和精神状态还不适应加快发展的需要，面对困难，缺乏攻坚克难的意志；完成任务，缺乏高度

6、负责的态度；对待工作，缺乏精益求精的精神；业务知识不够钻研，对待工作有时只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，缺乏一种刻苦钻研的精神。六是大局意识不够强。想问题、办事情不是一切从群众利益出发、一切从服务对象的需求出发，而是从部门利益、个人利益、小集团利益出发；遇到困难总爱推诿、扯皮。三、存在问题的原因深入剖析产生问题的原因，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习抓得不够，干部职工理论功底不深，平时只满足于读书、看报，自学少，钻研不够，联系实际不够

7、，理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。2、干部职工业务水平不高，钻研不够，凡事依赖领导批示，缺少计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。四、下一步的整改方向下一步我们将直面问题，以最大的勇气和决心，真查真抓真改。（一）提高认识，端正态度。要充分认识这次作风建设教育活动的重要意义、目的、要求和所

8、要解决的突出问题。对出现的工作不力、办事效率低下、纪律松垮、管理不力等问题，要有得力的解决措施和明显成效，防止走形式、走过场。（二）要从全局工作出发，抓住重点，找准问题，对自查自纠中发现的问题，切实做好整改，认真把作风建设教育活动抓实抓好，使我局面貌发生新的变化。（三）统一部署、加强协调。要把作风建设教育纳入工作日程，精心组织，科学安排，做到作风建设和日常工作两不误、两促进。各股室负责人要亲自抓，做到思想到位、工作到位。通过作风教育，为完成全年各项工作任务奠定坚实的思想基础。（四）注重宣传，强化督查。要切实加强作风建设教育活动的宣传报道和资料收集工作。局作风建设教育活动领导小组办公室要跟踪督查本次活动，发现问题及时解决，确保作风建设教育活动取得实效。（五）加强干部职工的职业道德教育，切实增强干部职工的宗旨意识和服务意识。进一步加强业务技能培训力度，提高干部职工业务水平，提高工作效率和工作质量。（六）结合部门工作实际，修改完善干部职工管理制度，把干部职工的工作作风、学风纳入制度化管理，并切实加强制度执行情况的监督检查，要让遵章守纪成为每一位干部职工的自觉行为。（七）切实加大责任政府四项制度和阳光政府四项制度的贯彻执行力度，对工作拖拉、作风不实的工作人员，将按有关规定实行问责，对办事不公开、不透明的，将追究有关责任人的责任。